“其實環亞吸引人，並不是因為運營模式有多麼的先進，不過是待遇好，沒有黑社會敢找事罷了。”趙明磊搖了搖頭，並不覺得現在環亞傳媒有多好，如果不思進取，因為藝人願意來沾沾自喜，遲早也會沒落。
“老板的意思，環亞傳媒公司要改革？”李嘉馨不是笨蛋，聽出趙明磊對環亞現階段情況並不滿意，但以她的眼光，不知道環亞哪裡不好。
更何況，全世界的娛樂公司，不都是這種模式嗎？很多國家都是模仿香江的娛樂圈管理模式。
難道是她們幾人沒把公司管理好？
各種想法在李嘉馨腦海裡閃過。
“彆多想，你們把環亞傳媒公司管理的很不錯，但是我希望能看的更遠，比如環亞自行培養明星。”江瞬覺得棒子國雖然有點煩人，但是造星方麵是世界頂級，尤其是女團。
造夢工廠機製下的學員們，從開始要被分配到各種團隊訓練。
例如唱歌與表演等才藝，為了生存，培訓生必須努力展示出自己的特點，以免被淘汰。
棒子國推出的明星產品基本都具備演戲、唱歌、舞蹈方麵的能力。
趙明磊想起平行世界後期的華夏明星，簡直沒眼看，純粹是靠著流量撐著。
音樂水平沒有，演技一塌糊塗，整天想用炒作來保持熱度。
“無線電台的造星模式？”李嘉馨立刻想起無線電台。
無線藝員訓練班始於1972年，訓練期為一年，後來改為半年，初衷是藝員招募、舞蹈藝員招募與節目司儀招募。
令人想不到的是，原本是為電視台培養演員藝人的想法，到最後居然是無心插柳柳成蔭，先後培訓的藝人竟然在日後撐起了香江，乃至影視圈的半壁江山。
周星星、梁超偉、劉得華、周潤發、吳夢達、任答華、鄭紹秋、杜琪峰等。
訓練班畢業的學員都要跑幾年龍套才能有望出演配角與主角。
幸運的學員出道就擔任主角，周星星、周潤發、劉得華都曾經跑過龍套。
“和無線電台的模式有區彆，而且環亞娛樂內容供給端，要不斷推陳出新，關鍵我們要留住學員，給他們成名的機會，而不是靠壓榨。”
無線電台用最低的成本，榨取最大的利潤，把創作人和藝人當成“賺錢機器”來用。
熬成主角不聽話，還想漲工資？
那是根本不可能的事情，不行就會進行“封殺”，類似例子不勝枚舉。
“確實，我有認識的朋友到無線電台當藝人，每天拍20個小時的戲，拿錢還沒有保安多。”無線電台是大多數娛樂公司的代表，很少會有公司像環亞這麼照顧藝人。
“培養唱歌的藝人、演戲的藝人、武打明星等，每個項目單獨培養相應的藝人，而不是混為一談，但在環亞傳媒公司工作，藝德排在第一位，誰要是失德，公司有權利解約，並且無限期“封殺”！”趙明磊對藝德比較看中，環亞可以給努力藝人多麼點機會，即使不紅，公司也不會主動解約。
但如果沒有藝德，那不好意思，即使你紅遍全世界，依舊會被雪藏！
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