第二天楊辰上班的時候，剛一走進水利局的大院，辦公室主任徐勤傑就迎了過來：“楊局長，你的辦公室在這邊。”
楊辰卻詫異地發現徐勤傑竟然是往左邊走的，局長們的辦公室都在右邊呀，當他走到樓道的儘頭，猜測終於變成了現實。
這裡最早是一個文印室，原來某任局長喜歡寫兩筆，把這裡改造了一下，改造成了一個寫字室，後來就一直沒有動過。
這裡跟跟其它的辦公室最大的區彆在於，這裡前後有兩排燈，每排有兩根熒光燈管，而彆的辦公室都是隻有一排燈。
當然了，局長的辦公室除外。
除此之外，辦公桌、辦公椅、沙發、茶幾、藤椅、洗手架，跟其它的副局長辦公室一樣。
局長的辦公椅是那種會轉的，副局長沒有，辦公椅的後麵，局長辦公室是一個書架，而副局長是檔案櫃。
看著後麵的書架，楊辰笑了笑：“徐主任，有心了，謝謝。”
能跟局長和副局長都體現出差異來，這個辦公室主任絕對是用心了，張豐年絕對不會這麼安排，隻會讓他收拾，而能做出這樣的決定，不是他就是於成朋這個管辦公室的副局長。
徐勤傑笑了笑，沒有說話，而是用手又去抹了抹桌麵，看了看指尖沒有灰塵，這才放心。
“楊局長，你的招待煙和招待茶都在抽屜裡放著呢，需要什麼辦公用品可以叫我，此外，報紙你有特彆要求的話也可以報過來，回頭給您訂上，咱們定點的招待飯店還是三明，你的簽單張局長沒說上限，你自己注意下就行。”徐勤傑非常負責，但態度卻不謙卑，因為無論怎麼調節，他都無法象尊敬其它領導那樣尊敬一個比兒子還小的人。
“你的分工沒有確定，張局長讓先給你準備點材料看看，另外局裡的會你需要參加，到時候我會通知你，縣裡的會有時候可能會需要你替張局長參加。”徐勤傑一五一十，板板正正地交待著，楊辰點頭認可，他才轉身離開。
楊辰看了看近三年的全局工作總結，其實看一個單位的工作情況，對比著看是最能發現問題的。
最早的一年，董紅偉還是局長，雖然半截換成了張豐年，但大的工作思路沒有變化，還是那種資金平均分配，全縣撒胡椒麵那種方式。
等到了張豐年時期，資金開始往重點工程上傾斜，建大型水利工程開始多了，整個總結一半篇幅都是介紹這些工程的意義、過程和成績。
光看總結的話，張豐年乾的明顯比董紅偉出色，但為了什麼，這個能看懂的人都心知肚明。
除此之外，其它的工作張豐年基本上都給了副局長在抓，力度大打折扣，原本的文明單位、計劃生育、檔案管理、治安建設這些水利局還能經常得個全縣優秀，這兩年一個都沒見。
這說明張豐年上任以來，基本上就隻抓工程了，這些工作看似簡單，但一把手不重視的話，下麵的人也不會太積極，光靠副局長也不行，而且有的工作需要一定資金投入，這個也不是副局長能解決的。
到了評比時，也得走動關係，不僅需要資金，也需要一把手出麵，人家賣人情也是隻賣給局長，你一副局長有什麼用。
這也是人家局長的權力，楊辰沒有可置喙的，人家不想得優秀，彆人能有什麼辦法，但這樣做，會讓下麵的副局長們很難受，也很受傷，讓這些副局長們白白辛苦，不出成績，他們怎麼可能甘心。