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第672章 一個優秀的領導 要擅長給下屬增加工作量(2 / 2)

語氣有點生硬,似乎是被質疑工作能力了。

這是最基本的好不。

“給我不重要,目前台賬是定期往李市長那報送,幾天一報,還是有變動了就報?”楊辰嘴角一笑問道。

王建海想了想,這好難回答,你說的不對,李市長本人就在旁邊坐著呢,於是就用底氣不是太足的語氣說道“有變動了再報,或者領導要看的話。”

楊辰心說我就知道,李市長是常委副市長,事多繁雜,沒辦法事無巨細地管你們,你們就跟放羊似的。

看我怎麼收拾你們“這個不行,不是儘心工作的態度,全市這麼多項目,怎麼可能沒進展呢,正常的話,應該每天都有進展的。”

“隻不過為了減少大家的工作量,另外有些細小的變動也沒有必要全部掌握,這個每周一報就行,每周五下午,給我和李市長一份就行。”

就算變動再小,你總不能說一周都沒變動,楊辰知道他們實際上是彙總了各縣區的台賬,並沒有真正掌握,楊辰就是增加他們的工作量,要不自個打電話問,要不催縣裡。

“另外我個人有個建議,咱們的招商引資工作也是全市重點工作之一,這個台賬是不是每月或每半月給市主要領導報送一份,月中和月末,李市長您看怎麼樣?”嘴上說的是建議,實際上還是決定,隻不過表麵上要征求一下李誌新的意見。

但李誌新可能反對嗎,肯定不會,彆說今天就是要給楊辰樹權威的,就是給主要領導送工作進展,任誰也不能阻止呀。

李誌新點了點頭,對楊辰的表現再次感到驚訝,這下看這幫家夥還怎麼偷懶,給我的報表好糊弄,你們給市委書記和市長的報表連續兩次一樣試試。

不愧是當過鄉鎮一把手的人,知道工作該怎麼乾,怎麼給下屬傳遞壓力。

王建海頓感壓力頗大,這小子是來砸場子的吧,就手下這兩個人,以後彆想清閒了。

市委書記和市長要看,那可跟分管領導要看不一個標準了。

看來以後的苦日子也要來了。

“楊主任這個建議很妥當,一下子抓到點上了,不愧是老招商了,就這麼辦吧。”李誌新點頭同意,意味著這件事無可挽回了。

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王建海隻好點了點頭,在筆記本上記錄著,實際上卻是畫了一個小人,胸口畫圈,中間寫楊字,然後把小人五馬分屍。

然後楊辰又看向白雲燕,照樣不能放過“白主任是管接待的這個我知道,但是工作不能僅僅停留在接待上。”

白雲燕就知道沒這麼容易放過自己,看王建海的遭遇就知道了,於是就抿嘴一笑“楊主任請安排吧。”

楊辰連稿子都沒,就這麼隨口說道“咱們招商辦不能僅僅把工作局限在招商上,招是一方麵,更主要是做好服務工作,在已經招來的客商中形成口碑,咱們以後的招商才能更加容易。”

“白主任你是接待過那些客商,跟他們相必也熟,咱們隔三岔五了,逢年過節了,給人家打個電話,重要的話上門拜訪一下,拎點禮物也行,讓他們知道咱們招商辦沒有忘了他們,不是招來之後就不管他們了。”

“他們有什麼問題了,或者想要尋求什麼幫助了,記錄下來,能幫的咱們一定要幫,咱們解決不了的,讓李市長去解決,但一定要讓這些客商知道,我們是他們的後盾。”

“給你的任務就是,建立起這個回訪台賬,每周回訪了幾個客戶,拜訪了幾個客戶,都要記錄下來,也是一周一報吧,至少報到李市長這,讓李市長掌握動向,有反映問題的,一定要當天上報,這個才是服務的質量。”

白雲燕點了點頭,聽起來比王建海的工作量少點,也少不到哪裡去。

然後楊辰才看向了羅藝武。

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