“行，你小子等著吧！我他媽的非要把這幾天你欠我的都吃回來！”
孫康一臉凶狠的看著邊雲翔說道。
時間過的飛快，轉眼便到了十月中下旬，宋晨陽在此期間去了一趟蔚來資本公司。
遊戲公司的收購已經接近尾聲，目前正在簽約和進行人事調整，王靜嫻經商多年不可能收購一家公司後不安插蔚來資本公司的人去裡麵，對此宋晨陽還是很放心的。
證券部也已經成立，相關文件也快辦理下來了，隻等手續齊全便可以進行操作。
香江的東光資本入股臉書後一舉成名，為此國慶假期霍玉婷帶著全體員工進行了一次三亞的團建活動，宋晨陽沒有時間去參加。
上班之後，宋晨陽便打電話給霍玉婷，東光資本接下來就是兩件事，一是同樣成立證券部進行資金的積累，二是先試著接觸黴國一家公司叫特思拉。
目前特思拉公司成立僅僅三年，還在起步發展階段，東光資本還是有希望成為股東的，最大的難度在於東光資本不是黴國的公司，不具備黴國本土財團的天然優勢。
霍玉婷計劃實在不行就在黴國成立一家投資公司，在黴國本地成立，雇傭本地人，再由東光資本派人進行管理，相比較而言應該要好上許多。
宋晨陽想了想便同意了下來，但是不是現在，目前公司還是缺錢，隻有等明年再看情況決定是否進行成立。
宋晨陽之所以同意成立，最主要的還是想提前進行布局。
因為宋晨陽很清楚明年將是全球的次貸危機，到時候將會是一場席卷全球的金融危機，也是二十一世紀最大的一次，如果到時候操作得當，等危機過後，經濟恢複平穩繁榮，那麼到時候這兩家公司就有機會能成為巨頭，目前最主要的還是缺少資金。
10月底，蔚來資本完成了遊戲公司的所有收購工作，並且進行完了人事的調整。
11月1號，宋晨陽再次來到蔚來資本公司，召集投資部、財務部、人事部和遊戲公司兩位管理層召開了會議。
遊戲公司原負責人叫陳雲，35歲，戴著一副眼鏡，高校畢業的計算機碩士，擅長編碼，其實就是程序員，大學畢業後籌資了一些資金開始創業，創辦了雲間遊戲公司。
一開始確實憑借幾款小遊戲賺了一些錢，公司也慢慢的開始擴大規模，但是隨著遊戲行業的發展和日益激烈的競爭，要不是有幾款遊戲還在盈利，公司也堅持不到今天。
王靜嫻詳細的調查了一下陳雲，發現在遊戲公司員工中的口碑還不錯，便開出高額的薪資待遇留了下來，負責雲間遊戲公司的技術部門，而蔚來資本人事部門主管張天秀則是調往雲間遊戲公司擔任負責人。
蔚來資本的人事部新主管經過張天秀的推薦、公司員工的評比、以及王靜嫻的考察和最終決定，從人事部中提拔上來了一位進行擔任。
馬黎佳，33歲，畢業於魔都財經大學，原來在魔都本地一家公司擔任人事專員，也有著豐富的工作經驗，長相端正，人亦是辦事乾淨利落，對此王靜嫻還是很滿意的。
這些事情宋晨陽沒有去關注，但是都在自己提前知道的情況下進行的。
會上，宋晨陽重點聽了聽一些遊戲公司的目前現狀以及兩位管理層對於未來遊戲公司的發展規劃，講完之後，兩人便將期待的目光看向宋晨陽，想聽聽大老板的指示。