第123章_穿越之星際做換裝遊戲設計師_免费小说阅读网 

第123章(1 / 2)

其他道具托清風意的福,一路高飄,打破之前的消費記錄。

五百億觀眾對賭要求輕輕鬆鬆完成,收益要求也是。

甚至打破了這麼多年星際網維持的數據高度,讓星際網麵子不太好看,尤其是對賭結果出來之後這件事公之於眾,不少看熱鬨的人笑的不行。

“這就是古話說的折了夫人又折兵吧?”

“哪裡是折了兵和夫人啊,簡直是送對手上天吧?”

“傳說中的催肥都沒有這麼快,清風意這波血賺。”

“哈哈哈,清風意穩了,我的錢袋子穩了!”

“我的機甲大元帥啊,這波血賺之後清風意裡麵的東西價格不得再飛一波啊?”

“啊啊啊,你們這些老玩家,太過分了!”

“清風意,設計師!你敢不敢將絕版道具取消綁定?你敢取消我就敢給你五星好評!”

要是沒有綁定,張燈結彩副本滿大街的展示館,絕對是零元購專場。包括官方最新更新的展示樓,裡麵都是財富,明晃晃、金燦燦的財富啊!

“清風意敢那樣設計我就敢真線下殺過去!”

“誰提倡的?站出來,我保證不打死你!”

膽子不是一般的肥,這麼危險的事情都敢說。

林書穎看熱鬨不嫌事大,樂滋滋的。

反觀星際網拉來當對家的芭比時尚,數據其實也不錯,至少沒虧本,將之前的宣傳、製作成本都收回來了。

就是跟清風意對比顯得有點寒酸,這種商戰非常單純,就是高低見效。

輸了在玩家、消費者、合作者心裡自然而然成為下位者,以後除非發生奇跡,不然清風意永遠比芭比時尚高一頭。

這就是熱度和宣傳的力量,雖然黑紅也是紅,但是它黑啊。

林巧巧拿出對賭協議,將收益拿到手之後反手告了星際網違背公平交易原則,沒有遵守協議內容等等。

之前星際網各種不配合的證據她都安排人收集了,手底下兩三個小助理不是白養的。

當然,最後就得到五十萬的賠償,還沒有訴訟費高。

畢竟商場如戰場,要是戰場不給打仗,大家還玩什麼?

在戰場上鬥地主?

林巧巧的目的也不是討要什麼,純屬惡心回去而已。

另外,讓這場大火燒得更旺,最大可能把熱度吸引到自己身上。

以後合作,不再是清風意客場,而是主場,有挑選資格,不合適的全部不合作!

本期活動沒有拍賣環節,將獎品發送完之後林書穎大手一揮:“放假一周!”

喊出這句話,她覺得她就是這片天空下的王者!

所以為什麼前世老板不喜歡給員工放假?

瞧瞧

員工們歡呼不已:“老板,最愛你了!”

“啊啊啊,老板,我能免費給你上班,隻要你永遠管吃管住!”

“老板,我要將我的一輩子都獻給你!”

林書穎笑道:“我要你一輩子做什麼,我要你正當壯年能乾活的時候,哈哈哈哈。永遠管吃管住是不可能的,差不多時候該退休退休。”

邊開玩笑放鬆放鬆,邊準備大餐。

今天吃的燉豬蹄兒,紅豆酸菜燉豬蹄兒。

超級好吃,肥而不膩,香而醇美,一人一個大肘子,足足定了三鍋。

百味達最新新品,送來還是熱乎的。

林巧巧拿著八折的打折卡去訂購,對方知道是清風意訂購之後當即免費送了好些過來。

還有一年的五折卡,是清風意官方來購買百味達東西都打五折。

算是這次占偏位的歉意之禮。

夏春棋嫌棄的說:“好小氣哦,一點吃的就打發我們。姐,後麵活動不上他們的產品了,我們隻跟甜心星球合作好了。”

甜心星球有林書穎的個人投資,算是東家,幫忙打廣告不虧。

這個牆頭草直接割了丟對麵去吧,哼!

林書穎笑道:“吃還不好啊,趕緊吃吧。”

林巧巧也看著她笑,商場上的事情可不適合拿來發小脾氣。

人家站位又沒錯,非君非臣的,還有忠心的義務麼。

這段時間工作量很大,尤其打包。

林書穎也不是刻意為難員工,讓他們手動打包,而是這類精致、昂貴的手工品每個包裝都有小驚喜。

清風意跟玩家聯係的時候會順帶問一下喜歡什麼顏色、什麼風格之類的,在包裝盒顏色、設計、小禮品上稍微改動一下。

獎品是統一的,不能改變,獨一無二的便是包裝盒。

這個點也是無數客戶想要清風意專屬設計的原因,每個設計師製作的東西都有單獨的包裝。

剛開始全部是林書穎親自設計,上麵會標注林書穎的印章。

後麵其他學徒起來之後他們也會設計各種包裝和小驚喜,設計稿放到設計小組會上,林書穎會將覺得不錯的留下,不行的打回去讓他們重新設計。

這些細節雖然不重要,但是滿滿的都是心意,能讓收到東西的人開心。

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林書穎一直都遵從一種理念,當生存得到保障之後不要讓自己成為金錢、生活的奴隸,偶爾追求一下玄而上學的東西也不錯。

比如給自己的客戶製造一些小驚喜,做些獨一無二的小設計。

吃完飯,大家沒有上遊戲,而是在院子裡坐著享受生活,端一杯酸梅汁,很解膩。

剛吃完豬肘子,喝酸梅汁簡直絕配!

清風意的員工有些習慣老板的團建了,作為星際人很少體驗這種大家聚一起玩樂、躺閒、吃飯的活動。

來清風意之後每期活動結束都有,美滋滋。

林書穎表示:團建不能少,是老板拉攏員工的主要手段。比給福利、漲工資都好用。

她可是參加過水水的老板職業培訓的人,想當年計劃招收學徒的時候專門去學習的。

那個專家說,沒有福利、不漲工資誰給你打工。

她秒懂:不能用漲工資和福利來拉攏員工的心,而要想彆的辦法。

這時,專家說:“你們彆看那些老板說的要搞團建、談心、搞氛圍、整環境,都是鬼扯。沒有錢再好的環境有什麼用。”

林書穎又秒懂:要搞團建、談心、氛圍、環境,最後再加上漲工資,絕殺!

這裡說的環境不是工作環境山清水秀,而是綜合環境。

比如上升途徑明朗,沒有陰謀詭計,減少不作為員工,讓才者有其台,智者有其路。

林書穎不知道其他人是什麼想法,她找工作的優先條件就是工作環境輕鬆。

本來上班就很累了,還要分心思去勾心鬥角、猜東猜西?

累不累啊。

尤其一些老板,腦袋有泡。



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