最多多出點錢唄！
說到這，他再次看向萬海倉：“除了湯師傅，還有誰比較有經驗？”
聽到湯正亞的話，萬海倉雖然有點意外，但心裡還是蠻高興。
這充分證明了自己強大的人格魅力！
“咳咳，既然這樣，那就找鄭國海。
不過老鄭這人能乾是能乾，就是在工資上有點愛計較。
聽說我今年不準備種紅白黃了，年前回老家後也就沒過來。
你想請動他，必須提前把待遇說明。”
張嶽點點頭：“這沒問題，我也喜歡把所有事都放在明處，尤其是待遇這塊。
以前他在你這一個月拿多少錢？”
“他是老員工，還是一組的主管，所以工錢給的比較高。
一個月我記得好像是6500吧！”
湯正亞連忙糾正：“老板，是6480元。”
張嶽驚訝的看他一眼：“厲害，連這都記這麼清楚。”
湯正亞嘿嘿笑道：“其實也不複雜，萬老板給的有工齡工資，每年漲30元。
老鄭基本工資6000元，他乾了16年，工齡工資480元。
我比他早來一年，把我的工資減去30元，就是他的工資。”
“這樣啊，那年終獎呢？是發兩個月的工資，還是按績效算？”
湯正亞一愣：“沒有年終獎！
和城裡那些白領不同，我們就是乾農活，可不興這獎那獎的。”
“這樣啊！”張嶽沉吟片刻，對萬海倉道，“那你幫我給鄭師傅說，一個月工資我給他漲20%。
6480元漲後是7776元，那就直接7800元吧，也彆有零有整了。
還有，為了提高工作積極性，除基本工資外，我再給他加個年終獎。
咱們這紅白黃的畝產是50公斤~70公斤。
那就以55公斤為基礎，等到年底，紅白黃的平均產量每多一公斤，就獎一萬塊。”
聽到張嶽的話，萬海倉眼睛一亮：“張老板不愧是做大生意的料，厲害！”
如果真如張嶽所說，鄭國海肯定願意來。
尤其以對方的愛財程度，還不得拚了命的給張嶽乾活？
說到這，他忽然意識到，張嶽若真包下那兩萬畝地，可不一定就是白忙活。
種植紅白黃不賺錢，是自己按畝產60公斤算的。
作為地老板，他心裡很清楚。
如果手下工人願意多費點心，畝產達到65公斤根本沒問題。
一公斤賣60元，5公斤就是300元，這包地款不就回來了嘛！
而張嶽所付出的，隻是10萬元獎金，平均到每畝地，更是隻有5塊錢。
投入5塊，多收300元，簡直不要太賺。
當然，萬海倉也就這麼一想。
換成自己，他可沒勇氣這麼做。
畢竟意外因素太多了，畝產65公斤隻是理想狀態。
萬一出點差池，到時後悔都來不及。
他正準備打鄭國海電話，旁邊湯正亞突然開口：
“張老板，我考慮好了。
關於給您當土地總管這件事，我覺得我更比鄭國海更合適。”
張嶽一愣：“啊？你不是不願意嗎？”
“誰說我不願意了？我隻是說短時間內有點不適應。
但現在我已經完全適應了！
當然了，對於萬老板，我還是有點不舍滴。
可我和這兩萬畝地的感情更深啊！
所以，請務必給我一個機會。
我可以向你保證，明年紅白黃的畝產必須在65公斤以上。
要是低於這個數，我一分年終獎都不要。”
他說的義正詞嚴，同時看張嶽的眼神又充滿忐忑。
剛才之所以拒絕張嶽，是湯正亞認為，張嶽請他幫忙管這兩萬畝地，給出的待遇和萬海倉一樣。
自從萬海倉決定不繼續包地後，他就從原來的大總管，變成現在隻管兩千畝地的小主管。
大總管月薪6510元，小主管月薪5510元。
少拿1000塊，卻要多操十倍的心，他當然不樂意了。
誰知張嶽不僅沒有按小主管的月薪算錢，還在原來大總管的基礎上加價20%。
如果這個條件還不足以讓他心動，那張嶽開出的年終獎他真的無法拒絕。
萬海倉種了十三年紅白黃，除最初三年的生地，紅白黃的畝產一直在50公斤~70公斤之間。
所有人都以為，這個產量波動是意外。
其實不然。
這兩萬畝地有一年產量之所以能達到70公斤/畝，是他指揮工人犁地時，犁頭深入地下30公分。
去年紅白黃隻有60公斤/畝，又是他將犁頭深入地下的距離再次縮減成20公分。
至於這麼乾的原因，很簡單，土地耕種最耗時間的就是犁地。
犁頭深入地下越狠，效率就越低。
加上萬海倉性格急躁，天天催著自己趕工期。
乾的慢要被訓斥，乾得好又沒有獎勵，那肯定按最快的來啊！
工人省了力氣，自己又不用挨罵，簡直不要太爽。
現在張嶽設立年終獎，隻要自己嚴格監督工人精耕細作，產量達到70公斤/畝沒有任何問題。
如果在其他方麵再下點功夫，說不定還會更高。
多產一公斤多拿一萬塊，15公斤就是15萬，就問還有什麼事能比這更爽？
所以他現在非常擔心張嶽覺得他兩麵三刀，直接把他踢到一邊。
那樣的話自己絕對直接哭死。
不過他顯然多想了。
張嶽微微一笑：“既然湯師傅願意幫我，我自然求之不得。
至於那位鄭師傅，就麻煩你幫忙聯係了。
他以前不是小主管嗎？那就還讓他當小主管。”
“真的？太好了！”
湯正亞沒想到會如此輕鬆，正要說話，突然又想到什麼，“等等，既然我現在是總管，老鄭那邊的待遇……”
“待遇不變啊，工資還是在原來的基礎上上浮20%。
當然，年終獎就沒這麼多了。
小主管年終獎的計算規則不變，但金額按總管的60%發放。”
湯正亞一愣：“等等，小主管也有年終獎啊？”
張嶽道：“當然有了，不僅小主管有，所有工人都有。
隻不過工人沒小主管和總管多。
至於具體數字，改天我出個詳細方案，隻要他們認真乾活，保證至少比兩個月的工資要多。”
“這……”湯正亞再次呆住。
其實就在剛才，他還在絞儘腦汁思考。
如何說服那些工人賣力乾活，好幫自己多拿獎金。
畢竟摸魚是一種文化，各行各業都一樣。
沒想到張嶽一句話就給解決了。
有了錢就有了動力，張嶽如此慷慨，他有信心把手下工人鼓動的嗷嗷叫。
就在湯正亞滿腦子都在想接下來的工作該怎麼開展時，張嶽又道：
“等等，先彆急著高興，我雖然聘你當總管，但時間隻有一年。
一年之後，總管的位置我會根據能力，從你和其他小主管中重新選擇。
到時你要因為能力不足落選，可彆怪我手下不留情。”
說到這個，湯正亞立刻自信笑道：“張總您儘管放心。
如果我的能力不如其他人，不用你撤，我直接卷著鋪蓋卷滾蛋。”
張嶽滿意的點點頭。
雖然湯正亞的態度有點前後反複，而且一副眼裡隻有錢的樣子。
但這才正常嘛！
畢竟誰打工不是為了錢？
光想讓彆人給你乾活，又不願意給對方高工資，完全是耍流氓。
而且湯正亞能被萬海倉信任這麼多年，能力肯定是最優秀的。
水至清則無魚，眼裡揉不進一點沙子，就不用當老板了。
主管人選確定好後，接著就是找韓開明談包地的事。
從鬨音到博斯騰湖鄉政府所在的庫代力克村有四十公裡。
坐在車上，沿途看著兩側飛快後退的莊稼地，張嶽有些心潮澎湃。
這些以後真就要成自己的了嗎？
突然，他眼前光芒一亮。
接著眼睛異能出現一行行紅色字跡。
等張嶽看清這些字跡，瞬間大吃一驚。（www.101novel.com）