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第45章 模因類規則:尋人(2 / 2)

“哦,不知道他現在在什麼地方呢?也許我還能告訴我那朋友,她好來探探病呢?”

“醫務室不準探病,你看了能讓病人好嗎?少看,少問,少打擾。”

黑衣員工這回倒是沒有再繼續透露什麼,相反,他露出嚴肅表情,打斷了白無一的試探。

對方豎起一隻手指,有些警告意味地朝著白無一鼻子的部位指了指:

“你要是自己去找,我就得把你趕出去了,少問那麼多,聽懂了嗎?”

“好的……”

“你初入公司,有動力是好事,但是多做多錯,少做點事,你也輕鬆一些。就是真偷懶,隻要不耽誤大事,彆人也不會多說什麼。”

“……多謝關心。”

“關什麼心……我得走了,你們自便吧。”

黑衣員工又行色匆匆地走了,很快消失在密密麻麻的病床之中,就好似從未出現一樣。

儘管白無一在了解規則之後儘可能不想出現任何認知,但喜愛思考的本性讓他的大腦在反複壓抑下依然緩慢滾動出一個可能的猜想:

選手對於NPC的形象認知很可能直接成為NPC的形象,而選手之前遇到的NPC大多都具有威脅,大多自然對NPC心生芥蒂,像白無一這樣弱勢的家夥更是容易避NPC如蛇蠍。反而是布魯克那樣心思單純又自身擁有戰力異能的人士,不會對NPC進行預先思考,也不會對NPC有太大懼怕之情,所以跟那些NPC也就相處友好。

換成規則表述,則是:

6.愉快地度過在公司裡的每一天,相信公司吧,喜愛公司吧,公司亦會這樣對待你。

從這規則提示的方向看來,這次的規則就算不是為了指導選手們如何逃離所設置的,至少也會力圖讓選手們好好活著,公司,也許也當真不是什麼純負麵的勢力——除非他們覺得它是(?)。

這副本要是放到和諧大廈後麵,殺傷力會賊大吧。

“……人可真多。”

“我們已經知道時間和人物,不至於找不到,先看看有沒有登記表吧。”

於是在白無一的提議下,先是由約瑟夫對於登記的前台進行了儘可能詳細的搜查……但很可惜,並沒有發現類似於執勤表一樣的登記表,就算白無一使勁地說服自己一定有也沒出現。

並且,很不幸,從之前黑衣員工態度來看,他們要是自己去問那些黑衣員工或者醫生這個人物的信息,很可能是不單問不出來什麼還可能被徹底趕出醫務室的。

無奈之下,白無一把眼盯向了古德裡安。

唯一一個無事可做的黑啤人現在有點坐立不安,怎麼都不自在。

“沒有病人方麵的登記表。”

“理論上來說我們也許可以在這裡等待、或者讓艾麗知道莫裡可能在這裡的信息,讓NPC去承擔風險來為我們找到線索。”

“但這要花些時間,所以,古德裡安,來試試看異能,這次靠你了。”

“?”

黑啤人有一臉不解,白無一便走過去,跟他說自己的打算。

“用你的能力,回溯,看看整兩個月前這邊的景象,我們剛剛已經看見了,這裡執勤的大多都是醫生,黑衣員工隻有一個,就算我們不認識莫裡,總是不會認錯黑衣員工的。”

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