方案是給陸氏的，既然老板娘都說不好，那就是真的不好。
應夏道“我們公司從來沒接過陸氏這樣的大項目，之前做的項目不論在經費上還是實施上都有一定的局限性，這樣的局限性限製了我們的思維，所以在給陸氏的方案上也有所保留，更趨向於保守，但是這樣的保守偏偏是陸氏不需要的。”
“嗯，接著說。”黎芳點頭。
應夏又遞過去一個文件，“我之前在陸氏工作過一段時間，雖然沒有參與核心策劃，但是對其稍稍有些了解，這幾份是我托之前同事拿的資料，幾個陸氏最為成功的案例，這裡麵都有一個共同點，他們在創作上更為大膽。”
黎芳看了一遍，說“確實是這樣，可是方案已經交過去了，陸氏那邊也確認了，可以按照方案執行。”
應夏愣了，不會吧。
黎芳苦口婆心，“其實吧，你不需要這麼……怎麼說呢，嚴謹，既然陸氏覺得方案可行，何不試試呢？”
黎芳沒用“軸”這個字眼，而是換成了更為好聽的“嚴謹”，在她看來，身為陸氏的少奶奶，完全不需要在這些事情上較真。
但是應夏就是屬於既然做了就一定要做好的那種人。
“可是可行和成功是有差距的。”應夏說。
黎芳有點頭大，但又不敢把話說得太重，隻好道“那你覺得應該怎麼樣呢？”
應夏道“我覺得應該重新提交一份方案過去。”
雖然應夏說得很對，畢竟是在大企業呆過，不論提出的問題還是給出的意見都很中肯。
但是隻要方案確認了，就表示這個錢公司可以拿到，之前加班加點弄了這麼久，誰還願意這麼折騰，黎芳自然也不願意。
黎芳道“那方案已經交上去了，我手頭還有其他的案子，要不你去陸氏和他們溝通一下這個問題，看看甲方怎麼說。”
應夏有些猶豫。
黎芳又道“嚴謹是好事，你可以去溝通看看，如果對方要求改我們再按要求辦事。”
應夏沒猶豫多久，午後就拿著方案到了陸氏，前台通報一番後，應夏上了企劃部四十五樓。
企劃部經理去了樓上開會，應夏便被安排在休息區等著。
等待的空閒，應夏拿出筆，又仔細地查一遍方案，看看還有沒有需要調整的地方好做個標記。
兩名女員工去完洗手間回來，不經意間看見沙發上坐了個人，定睛一看，不是以前的同事又是誰。
女人穿著高跟鞋走近，“好久不見啊，應夏你越來越漂亮啦。”
應夏抬頭，勾了個淡淡的笑容，“好久不見。”
以前做同事的時候，莊涵就最討厭應夏，原因很簡單，她喜歡的人對應夏有好感。
而今應夏那個笑容，雖然隨意，卻給人一種高高在上的感覺，莊涵更是看著就厭煩。
莊涵坐到應夏對麵的沙發上，“聽說你去了誠遠，你怎麼想的啊？都說人往高處走水往低處流，我覺得你還是試試能不能回來，我們部門之前被陸總開了好多人，最近正缺人，說不定能破格錄用你。”
乍一聽句句都在為人著想，仔細聽全都是在放屁。
應夏合上文件，筆頭在上麵敲了敲說“有什麼區彆嗎？還不是給陸氏做項目。”
莊涵冷哼了一聲，“不一樣的呀，誠遠是給陸氏打工，在陸氏……”
“你在陸氏工作難道就不是打工？”應夏打斷她。
莊涵噎了噎，“確實是打工，但是一個甲方一個乙方，能一樣嘛，就比如你現在，來了也隻能坐冷板凳。”
話音剛落，莊涵身後就走來一個人。