雖然是一群傷殘兵,卻不至於在後期拿捏李盼,高文斌把各個方麵都想周全了。
那樣拖家帶口,乾活很厲害的反而沒要,也是怕以後問題太多,給李盼惹來麻煩,一個不服管,一群人都敢跟著起哄。
這些人的名單也是基地長送過來的,提前都考察過一撥了,確實沒變過,隻是過得苦些,手腳都利索,背後都乾淨才送過來乾活。
統一先做臨時工,合同一年一簽,乾得好留下,乾得不好走人,農場不欠工資,待遇都說的很清楚。
農場的各種管理規定也越發規範齊整,有石磊等人盯著,不可能給你鑽漏洞的機會。
日後這幾個高階異能老人就要擔負起管理職責,不可能所有的事都是李盼一個人操心,累死她也乾不完。
日後農場會每個季度發日用品工作服這些,但多餘的就沒有了,工資獎金也有規定,看績效和工作成績漲幅。
這回高文斌和焦明,秦建忠等人,忙了好些日子把農場有漏洞的規定全都給補齊了,寫了個表打印出來放在食堂和辦公區域,後續簽合同也是電子合同和紙質合同人手一份,務必讓你清楚農場的規章製度。
李盼看了對他們伸出大拇指,“還是你們厲害,弄這麼齊全。”
“基地那邊的樓房也弄好了,這以後人多了,該怎麼住?”
暫時隻給我們這些老人住,新人住宿舍樓,休息日願意去哪管不著,想住基地自己租房子,咱們不管,沒道理管那麼多,這樣你負擔太重了。都是成年人了,又不是孩子,趁這波咱們把規矩定下來,升米恩鬥米仇,管太多,時間長了,不是好事。“
秦建忠也勸李盼,不要太好心,啥都給買,啥都管,時間長了,人家覺得是你欠他的,不是福利。
李盼點點頭,“行,我記住了,聽你們的。”
“這就對了。”
高文斌和秦建忠等人的意思,就趁這次農場擴大,一股腦把規章製度立起來,該有科學管理模式了。
該給的福利一分不少,但有理有據,也讓員工感到滿意舒心。
看大家弄得這麼好,李盼反倒省心了不少。
趁這會她有點空閒時間,將剩下幾株靈植分彆打上印記,方便她養護,照顧靈植精細的需求。
學東在那邊學的很順利,每日都要給高文斌他們打電話詢問進度,彼此反複商量後對農場進行整改。
城牆還在蓋,準備蓋廠房了,還要增添設備,最後還要調試等等。
廠房蓋好後,要先養奶牛,沒那麼快上機器,學東才不急著回來。
今年主要是做一些準備工作,摸索一下機器怎麼用,中間會不會有差錯,調試也需要專業人過來跟進,東山的人過來幫他們把這個工廠乾起來,要在這裡待到明年學東回來才行。
這和設備一起都是花了錢的,要不然急著蓋房子呢。
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