新人時期隻有控製部可開放。
下方的安保部、情報部、培訓部都是鎖定狀態。
M在張一鳴準備做任務前溫馨提示道：“主管，您每天都可以擴充一個部門哦！現在，讓我們開放控製部，準備開始管理吧！”
管理手冊：
ay1
當日最大等級考驗：無
LOB：2
員工：張一鳴
見此，張一鳴扭頭：“狗曰的！現實中讓我給你打工還不夠，遊戲中你TM也要奴役我？”
“臥槽，沒刪乾淨！”
陸離驚訝道。
“不要在意這些細節。”
“去去去，玩遊戲吧。”
聞言，張一鳴扭過頭：“哼！”
“老子也不是死魚眼，你看看這個員工耷拉著一副死魚眼，仿佛主管欠她工資似的。”
紅白紫藍對應員工勇氣、謹慎、自律、正義四種屬性。
每種屬性側重不同，比如勇氣對應最大生命值，謹慎對應精神，屬性隨等級提升而增加。
張一鳴花費LOB又捏了員工取名：陸離！
“今天俺也要翻身當一回奴隸主！”
把兩位員工塞進控製部，張一鳴開始第一天的工作管理。
然後開始對O-03-03異想體進行資料采集。
指令有四個——本能、洞察、溝通、壓迫！
張一鳴派遣員工‘陸離’對其進行本能工作。
收容單元內。
一顆頭戴荊棘之冠的骷髏與十字架連接在一起，靜靜漂浮在空中，散發著奇異的聖光。
“這是異想體？”
“怎麼和我想象中的不太一樣啊，我以為是那種克味兒比較足的那種。”
張一鳴一邊吐槽一邊操作員工進行工作。
十秒鐘左右，員工‘陸離’的工作結束，工作質量一般，隻收獲了5點PE-BOX能量。
想要提升工作質量，需要解鎖圖鑒對應異想體全麵了解，對症下藥。
不過，解鎖需要PE-BOX能量。
張一鳴花費兩點PE能量知道了對該異想體溝通才是最好的方法，然後讓本體‘張一鳴’去溝通進行探索。
這次！
溝通效果非常好！
收獲了8點PE-BOX能量！
有了大量能量，張一鳴準備解鎖異想體基礎信息——
【一罪與百善】
【傷害類型：白色】
【最大PE-BOX產出：10】
【有5%概率獲得E.G.O飾品‘懺愧+2最大精神值’，對該異想體進行工作成功率提高10%】
（隻寫一次模板，為沒玩過遊戲的人方便直觀了解）
很快！
第一天需要收集的15點PE-BOX收集完成。
第二天開始！
此時有三種編碼的異想體供張一鳴選擇：
【F-04-83：隻要有了小精靈們的祝福，一切爭端都會平息下來的】
【O-01-12：一個人，即使生前有再多的故事能夠講述，可到了死後，唯有孤獨才是唯一的傾聽者】
【F-05-52:在不知何處的遠方，你聽到了海鷗的鳴叫聲】
“對不起了，在孤獨和遠方麵前我還是保守一點。”
張一鳴將鼠標移至F-04-83，“我選擇小精靈。”
“有點意思了，給人一種猜盲盒的感覺，每天都有不同的新鮮感，小夫妻要是掌握這項技能，哪還有離婚這種事。”
接著。
是大秘A在任務前的談話，這次是一個選擇題：“直麵恐懼和創造未來你選擇哪一個？”
張一鳴選擇創造未來。
然後是一堆車軲轆話，當然也是含信息量極高，張一鳴隻是摸魚的，不是來做遊戲科普的，並沒有看的很認真。
直接跳到當日任務——
【完成四次結果為優的工作】
然後捏人，取名‘高宇欣’。
此時，收容單元內。
一隻藍色小精靈撲閃著翅膀浮在半空中，遠看這個小精靈還行，但是近看小精靈有啤酒肚。
瞬間讓張一鳴的對小精靈的幻想破滅。
他選擇讓員工‘陸離’去收容單元內洞察一下。
然後讓其他人去找一罪與百善溝通。
對於未知的收容體先派遣一位員工探探路，然後再慢慢從他們身上薅羊毛。
張一鳴覺得自己是個天才。