經過前後半個來月的努力,計南風終於是把水月洞天的兩首主題曲給錄製完成了。
這都是他自己心理作祟,不然按照外麵那些歌手的做法,一句一句的錄,早就完事了,哪有這麼麻煩。而計南風則是覺得自己是公司規則製定者,有做好表率的義務,這才有了這麼多破事。
想想慕月卿錄製《夢裡是誰》和《假如真的再有約會》兩首隻用了一個星期不到,計南風的臉就莫名發燙,看來自己真的不適合吃這碗飯。
《水月洞天》的剪輯早已經完成,特效方麵也快了,預計再過不久這部電視劇就能上線。想到這,計南風不由心中一陣激動。
這部片子還沒製作完成,但廣告商就已經排起了長隊,這就是口碑效應。不止是《水月洞天》,手上的幾部正在拍攝的影視都已經被廣告商找上門了。
就像是部分網友說的一樣,你可以懷疑計老六的人品,但卻不能懷疑他的作品。
廣告商也都是人精,對於計南風這接二連三的優質作品他們當然不能放過,即便這一部劇可能會撲,但憑借之前累積起來的人氣值都能狠狠的撈上一波熱度,不會撲的太難看。所以這種時候他們隻要無腦下注就行,再怎麼樣也不會虧到哪裡去。
廣告商雖然多,但在風逸的變態要求下會直接被篩選掉7成左右。風逸對於廣告有著極為嚴格的把控。
風逸的作品中廣告是不能植入到電視劇裡的,隻能通過另外拍攝廣告短片在中間間斷時播放,或者在電視劇播出前後以特定的方式呈現。這樣做的目的是為了最大程度地保證觀眾的觀劇體驗,不讓廣告乾擾劇情的連貫性和沉浸感。
計南風還記得前世自己看古裝劇時裡麵出現的什麼良品鋪子、康師傅茶館、獨門秘方999之類廣告時的場麵,他感覺自己被雷的外焦裡嫩的。也是從那一刻開始,計南風發覺到了自己因為不夠變態而無法融入到社會當中。
在選擇廣告商合作時,風逸的要求也更加的嚴格。因為肩負複興華夏的宏大使命感,一般都會是國產品牌優先。然後就是對廣告商的口碑進行嚴格考察。隻有那些擁有良好口碑、在消費者中樹立了正麵形象的品牌才有機會與風逸合作。
這該死的正義感雖然很沙雕,但風逸本就是幾個中二沙雕一起搞起來的,所以一個個都與有榮焉、樂此不疲。
風逸如今已經進入了高速發展的狀態,隻要自己不作,那麼它就很可能成為內陸的第四大巨頭。當然,這一切都是建立在計南風能夠有足夠優質作品的前提下。
圈內很多公司都在等著計南風江郎才儘,畢竟這個人的出現給華夏的娛樂圈造成了很大的影響。先是有大量的優質歌曲,然後又是影視、綜藝。更誇張的是風逸的合同,這是影響到了整個娛樂圈的遊戲規則的產物。
很多公司現在在招收新人的時候已經出現了相關的問題,新人在看到他們合同的時候臉上寫滿了抗拒。特彆是一些好苗子,在看到那嚴苛的條約後直接就跑路了。
這讓行業的那些星探、經紀人都苦不堪言,曾幾何時,他們去簽約新人是那麼的簡單。以前他們隻要稍稍拋出橄欖枝,那些新人便會滿心歡喜地簽下合同。
星探們隻需在各大藝術院校、選秀現場逛上一圈,就能輕易發現不少有潛力的好苗子。經紀人也無需多費口舌,簡單介紹一下公司的資源和發展前景,新人便會毫不猶豫地在合同上簽下自己的名字。
如今一切都變了。風逸的出現,如同一顆巨石投入平靜的湖麵,激起千層浪。新人們在了解了風逸的合同模式後,對其他公司的苛刻條約越發抵觸。
星探們即使發現了極具潛力的新人,也往往要花費大量的時間和精力去勸說,可成功簽約的幾率卻下降了很多。畢竟誰都不是傻子,有了對比之後,誰還會心甘情願的當牛馬呢?特彆是小年輕,誰願意低人半頭。
不僅是新人難簽,那些到期續約的明星心態也發生了巨大的改變。以前,他們或許會因為對公司的依賴和習慣而選擇續約。
但現在,有了風逸這個對比,他們開始重新審視自己的合同。他們希望得到更多的自主選擇權和更高的分成比例,不再滿足於被公司高度束縛。導致目前娛樂圈內有很多即將合同到期的明星都在待價而沽。
娛樂公司在麵對這種情況時,也陷入了前所未有的被動。有些公司為了留住自己的搖錢樹,不得不考慮放鬆合同條款。然而,他們又擔心一旦這麼做了,其他藝人會紛紛效仿,提出同樣的要求。這就很無解!
所以,圈內的大部分娛樂公司對計南風的稱呼都很統一,攪屎棍。在他們眼中,計南風就是一根實實在在的攪屎棍,攪得娛樂圈不得安寧,還拿他沒辦法。
有時代和東皇護著,華星也是其盟友;其股東方麵不僅有東皇的太子爺,還有億鴻的敗家玩意;外加還有華央這個風向標的重點關注。單說娛樂圈的話,真沒哪家公司能說可以按死他了。
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而這,恰恰是華央希望看到的局麵。華央高層對於娛樂圈那些藏在暗處的肮臟勾當,可謂是了如指掌。比如鄭宏博,台長慎海雄等人。
娛樂圈裡潛規則橫行,資本的無序操控讓許多有才華的新人難以出頭,反而一些靠不正當手段上位的人充斥其中。虛假炒作、惡意競爭、陰陽合同等亂象叢生,嚴重破壞了娛樂圈的生態,也影響了文化產業健康發展的步伐。
鄭宏博他們也明白,要想徹底整頓娛樂圈,不能單純地依靠強硬手段去強行掰正,那樣隻會引起各方的抵觸,反而達不到理想的效果。
而計南風這根攪屎棍就是他們最需要的武器,一開始計南風的才華隻是讓他們側目,覺得他對華夏的文化宣傳上可能有些用處。
但隨著風逸的藝人合同出來後,他們不淡定了。雖然風逸的條例有讓藝人擺爛的意味,但卻不能否認這樣的合同是真香。這也讓他們瞬間看到很多東西。
而這個合同出現後在娛樂圈引起的各種可能會出現的影響也在他們的考慮範圍之內,而他們既然看到了這些可能,那這些可能就不再隻是可能,而是會實實在在的發生。
華夏的智慧博大精深,特彆是一些老狐狸,隻要能讓他們抓到一絲絲的機會,就能讓事情變的無限可能。
就比如合同這一塊。以前娛樂公司的合同那可真是藏汙納垢,充斥著各種肮臟、霸王條款。
就拿分成比例這塊來說,公司拿走絕大部分,常常是七八成甚至九成以上,藝人隻能拿到可憐的那一小部分,有的新人更是連基本的生活開銷都難以維持。
特彆是一些剛出道的小演員,一部戲拍完,片酬看著不少,可到自己手裡就隻剩個零頭,還得靠著公司偶爾的“施舍”去支付房租、日常開銷,完全就是在為公司賣命打工,自己卻得不到應有的回報。
再看合同期限,一簽就是漫長的七八年、十幾年,甚至有的是長達二十年的“賣身契”。在這漫長的歲月裡,藝人幾乎等同於公司的私有財產,沒有絲毫的自主選擇權。
公司可以隨意安排藝人去接各種通告,不管是低俗的商業活動,還是粗製濫造的影視作品,藝人都得乖乖聽話。哪怕藝人對某個項目有諸多不滿,覺得不符合自己的發展方向或者會損害自己的形象,隻要公司決定了,藝人要是敢拒絕,那就等著麵對巨額的違約金吧。
這違約金數額高得嚇人,往往是藝人根本無力承擔的數字,所以很多藝人隻能咬著牙去做那些自己不情願的工作,眼睜睜地看著自己的演藝生涯被公司牽著鼻子走,一步步偏離自己原本期望的世界。
而那些霸王條款,更是無所不用其極,把藝人當成隨意擺弄的物件。有些合同裡會隱晦地規定一些特殊的“應酬”安排,打著拓展人脈、為項目爭取資源的幌子,實則就是討好資方的棋子,潛規則無處不在。
然而,風逸的合同出現後,情況就大不一樣了。風逸給予藝人更為合理的分成比例,讓藝人真正從自己的勞動成果中獲得了應有的經濟回報,他們的努力不再是為他人做嫁衣,而是實實在在地為自己的事業和生活打拚。
合同期限也變得相對靈活,一至兩年一簽,期間還能提前解約,1000塊的違約金完全就是白給。
在工作安排上,風逸充分尊重藝人的意願和特長,在不違背相應的條件下,隨他們自己的喜好去接取通告。且公司不會要求他們必須要完成多少工作量,完全可以擺爛。
有這樣動搖娛樂圈根本的東西出現,鄭宏博他們當然不會放過。於是,風逸的合同通過各種娛樂新聞、專題報道、藝人訪談等形式一一展現在大眾眼前。
風逸的簽約藝人就有好幾位被邀請進華央的直播訪談節目中,而風逸的各種寬鬆條約和公司裡大家的狀態都被反複的提起。
讓更多的藝人以及準備踏入娛樂圈的新人清楚地看到原來還有這樣公平合理的合同模式存在,讓他們對風逸的合同充滿向往,也讓那些娛樂公司感受下壓力。
這種東西不是一朝一夕間的事,需要慢慢來。華央要做的就是不斷的拿風逸的合同來刺激娛樂圈和想要踏進娛樂圈的人,效果也許不會很好,但星星之火可以燎原。
短時間內可能沒有太大的效果,但時間長了,就由不得他們了。哪裡有壓迫,哪裡就有反抗。現在風逸已經給他們看到了希望,看到了他們想要的,你覺得他們還能壓抑自己多久?
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