父母在，人生尚有來處；
父母去，人生隻剩歸途。
4月15日，李國權書記主持召開縣委常委會，有兩個議題和王鴻濤息息相關。
第一個是《寧陽縣2009年事業單位招聘》，不知道處於何種目的，李國權書記特意安排縣委副書記王鴻濤為招聘領導小組第一副組長，負責具體事務。主管人社工作的常務副縣長樂學義反而成了掛名的副組長。
全縣人民都知道，這是縣裡最後一次向上級爭取自主招聘，以後的招考隻能上報空缺，又省市組織、人社部門在全省、全市範圍內統一招考，所以說這次招聘是肥得流油的肥差。
大權旁落後，樂學義板著個臉，心情極度鬱悶，他已經答應了幾人，要幫人家安排工作，現在怎麼辦？去求王鴻濤？就他那個尿性，油鹽不進，求了也是白求！
等宣布完《方案》後，樂學義忍不住說：“李書記，我個人有點不同意見。編委會設在縣政府，人社局又是政府組成部門，這項工作由政府牽頭是不是更有利於工作的開展？畢竟能不能拿到招聘考試的資格，還需要跟省市人社部門協調、對接。”李國權不動聲色道：“學義同誌，彆忘了你也是副組長，對接上級部門你義不容辭，莫把‘分工’當成了‘分家’，各位副組長、成員單位堅決不能說這個不屬於他管，那個他管不到之類的話，推卸責任，這樣的做法是不可取的、行不通的。
事關寧陽莘莘學子的就業大計，在坐的每個人都要相互協作，工作的過程中職能會有交叉的地方，大家必須要同心協力，共同發力把寧陽的事辦好，否則我們就是寧陽的罪人！”
大帽子一扣，樂學義無話可說，不過心裡還是不服氣，憑什麼把自己的權利拿走？
這也就是仗著他哥，否則堂堂縣委書記，有權對全縣重大工作臨機決斷，憑什麼給你解釋？縣長都沒說啥，你跳出來算老幾？
還有，為什麼不讓你管？自己心裡沒點逼數嗎？好好的一項惠民政策，豈能成為你撈錢的工具？萬一招聘工作弄的民怨沸騰，縣委、縣政府如何向寧陽人民交代？如何向上級交代？豈不耽誤老子進步？
要知道，李國權也是快要走的人，要麼是組織部長，要麼是市委秘書長，豈能在這關鍵時刻給自己“埋雷”？全縣最放心的就是王鴻濤，因為人家看不上這點“小錢”！
最後一個議題，人事議題。
縣委、縣政府班子配齊後，空缺很多重要部門，比如縣委辦主任、周川鎮黨委書記等等。
這是經過書記辦公會和五人小組會拿出的方案，自然不存在問題，一項一項的通過。
可到了最後，樂學義又站出來使幺蛾子，說道：“書記、縣長，有個問題，我反映了好幾次，都沒列入組織部乾部調整‘大盤子’，柏樹灣林場的場長從2007年底空缺到現在，林業部門的人才如此短缺？連個場長都配不上？”
王鴻濤分管組織，自己的地盤豈容彆人指手畫腳？當即懟道：“學義同誌，常委會的議題是成熟一個、提交一個，議題產生後報縣委辦審核，經主要領導同意後才能上會。
不得臨時增加或變動議題，如有議題可安排在下次會議審議。這是最基本的組織原則和政治規矩，還要不要講了？
不過，既然你對組織工作提出質疑，我還是要解釋一下，柏樹灣林場的惡**件想必大家都清楚，在加之當時林場吃空餉問題，林業局臨時指派了陸凡同誌主持工作，當時是權宜之計，但沒想到這個陸凡乾的很不錯，在去年的全縣植樹造林觀摩評比中拿了第一，這可是實打實乾出來的！
馬上，我縣‘創森’工作迎來國家驗收，在這個關鍵時期我們能臨時換將嗎？一切要以大局為重呀！
還有，學義同誌如果對組織工作有好的想法和建議，可以私下找我或者組織部溝通，我們決定不了還有李書記、趙縣長，常委會每個議題事關全縣大局，豈能兒戲？”
樂學義臉憋的通紅，很想和王鴻濤爭論一番，但好像有些詞窮。再者，常委會確實不能吵架，說不過人家，隻能先忍著。
“請大家務必強化組織觀念，嚴守組織紀律，時時砥礪，處處踐行，學會在約束中工作，習慣在監督下做事，始終做組織麵前的透明人。散會！”李國權起身後又說：“宏蘭縣長，鴻濤，到我辦公室，有幾件事我們合計一下。”
三巨頭離開後，各常委陸續起身，楊川貝若有所思的拿起筆記本，沒想到鴻濤書記為了陸凡能出口懟常務！
通過這次會議，大家見識到了傳說中雷厲風行的王鴻濤，工作風格確實硬，很有兩下子。
重要的是，新媳婦婚夜呻吟——人家上麵有人，背後站著市委組織部部長郭鳴雄，此人不可小覷。
陸凡很快接到了楊川貝的電話，得知了常委會上關於自己的一幕，這還是楊縣長第一次主動打過來電話。
王鴻濤的仗義執言讓陸凡心中升起一股強烈的暖流，流過了五臟六腑，甚是舒暢！
開始評分，需要五星好評，感謝支持！
喜歡權力巔峰之絕處逢生絕處逢生（www.101novel.com）