能做到縣委書記，高遠飛豈能是庸碌之輩？打破常規用人之前，必然會對陸凡進行全麵的了解，郭桐宇的話隻能當做參考。
讓秘書收集了陸凡的資料，再通過幾個“嫡係”的反饋，高遠飛得出了初步的判斷，陸凡在年輕乾部裡還算可以，但也不是多出眾，風評、口碑倒還可以，到底該怎麼用？放在組織部副部長的位置上嗎？
高遠飛想的更多是讓領導滿意，給領導交代，或者更深層考慮，這是郭鳴雄的意思？還是他身後的人？至於那些風言風語、閒言碎語，高遠飛有經驗，很清楚群眾是健忘的，議論幾天就沒事了。
這個陸凡到底看似普通，可一路走來處處透露著詭異，他到底有什麼關係？怎麼路子那麼野？高遠飛好奇心越來越重，決定必須把這個不確定因素搞清楚。
國慶假期結束後，市委啟動人事動議，一時間小道消息滿天飛，寧陽的領導們天天往市裡、省裡跑。
陸凡接到縣委辦通知，書記要見部長。
邊繼得準備了一些資料，拿著筆記本和水杯去了縣委辦，猜想大概率是談乾部調整，縣級領導到位後，寧陽麵臨著新一輪乾部調整，按照書記的性格，手筆絕對小不了，他用人向來是天馬行空，比較霸道。
到了辦公室，高遠飛開門見山說道：“繼得，市委周書記和我溝通了，你的副書記應該不會存在問題，你為這事我差點磨破了嘴！”
邊繼得感激涕零道：“感謝書記提攜，我一定會在縣委的堅強領導下，貫徹縣委的各項工作意誌，全力以赴做好本職工作。”
“你說的沒錯，縣委負責統一領導一縣政治、經濟、文化、社會等各項工作，必須高舉一麵旗幟、宣傳一個聲音、堅持一種態度，一以貫之的抓好各項工作任務的安排部署，共同推進寧陽在高質量發展上不斷取得新成就、邁上新台階、展現新作為。政府主要是做好落實工作，主次要分明。
你調整崗位後，要協助我做好縣委日常工作，負責黨的建設的指導、監督工作，尤其是組織工作，要充分貫徹縣委的意圖。”
“好的，書記，我完全服從組織安排。”邊繼得明白，副書記的權威是書記給的，就算你的本職工作，書記交給彆人乾，你也隻能乾瞪眼，現行體製決定了書記有絕對的權威，跟他對著乾絕對沒好果子吃。
“繼得，這次寧陽領導班子調整比較大，等人員到位後，縣裡的人事調整也該正式啟動了，針對一些重要崗位，我物色了一些人選，你記一下。縣委辦主任，我打算用林業局局長郭桐宇……”
高遠飛一口氣安排了十幾個正科級重要崗位，不做任何說明，隻有一個理由：我要用、我想用、必須用！
邊繼得嚴重懷疑，這些用人沒有征求縣長的意見。
傳言，書記跟縣長當副職的時候打過架，這種矛盾是很難調和的，現在又一起搭班子，必然是麵和心不和。
等高遠飛交代完工作後，邊繼得說道：“書記，有件事我想請示一下。”
“你說！”
“我那個秘書，這兩年工作勤勤懇懇、任勞任怨，能力也得到了很大提升。雷卓越去了鄉鎮，正好空出個副部長崗位，我想向書記推薦，由陸凡同誌擔任組織部副部長！書記，這次人事調整，我隻有這一個訴求，還請書記酌情考慮！”
最後一句話的分量不可謂不重，這也是邊繼得的策略，先拋出難度最大的，然後退而求其次。
就是沒有郭鳴雄“打招呼”，高遠飛也得給這個最重要的副手麵子，區彆是給什麼位置，於是笑道:“繼得，決心很大呀！值得你如此大力推薦，看來這個陸凡的確是個人才，至於如何使用，你讓我考慮一下。”
難道是“拖字訣”？邊繼得繼續說:“書記，我沒彆的意思，主要是陸凡是我的秘書，等下任領導到任，很難有適合他的崗位。朝夕相處了兩年，我比較看好他，還是想扶一把，也是我個人私心，慚愧！”
邊繼得態度越堅決，高遠飛就越覺得陸凡有不可告人的背景，又問：“繼得，這個陸凡是2007年參加工作，我記得當時是鳴雄部長擔任寧陽縣委書記，而且走的是特殊渠道，當時你是副縣長吧？”
這件事邊繼得確實知道，也不是什麼見不得人的事，表說：“書記說的沒錯，這件事先過的政府常務會，好像是韓旭陽副縣長的提議。”
“韓旭陽？韓貴山秘書長的弟弟？聽說到年底就出來了，遭了無妄之災！繼得，陸凡的事，是不是韓秘書長過問了？”
邊繼得有些無語了，心想，你好歹是縣委書記，這種事不好過問吧？誰還沒點小秘密？
邊繼得馬上靈機一動，說道：“確實提過一嘴，不過我推薦陸凡，主要還是人才難得，組織部長當久了，難免愛惜人才，職業病！”
好吧，又有了一層關係。
此刻，高遠飛想的是，我是寧陽一把手，這種賣麵子的事，必須我占大頭！這個陸凡得用，得重用，要自己親自用，要讓郭部長、韓秘書長感受到自己的誠意！