“這事整的,馬上回老家過年,又得被編排。算了,那就等機會吧!”
陸凡實在於心不忍,說道:“書記,有一個校長剩一年到齡,要不我試著給他做做工作,讓他提前退?”
“這倒是個辦法,那就試試。不過,最好想辦法彌補一下人家,需要我出麵的你隨時來找我。”
“書記,羊肉都準備好了,您看怎麼處理?”
邊繼得滿意的點了點頭,說道:“過兩天放我後備箱吧!”
這又是給自己辦事,又是給自己送禮,邊繼得自己都有些不好意思了,問道:“把教育局捋順了嗎?”
陸凡實話實說:“單位大,有些複雜,我調整了一下副職的分工,乾部還沒認全。主要是都挪不動位置,沒幾個趁手的乾部,慢慢來吧!”
想了想,邊繼得說道:“過完年人事估計要微調一下,範圍不大,要不從教育局調整出去一兩個,你用用自己人,單位就轉活了。”
陸凡馬上來勁了,說道:“這倒是個辦法,但我人微言輕,郝部長不聽我的。”
邊繼得自信的說:“調整個二級單位的副科,問題不大。”
“那就會計吧!把他提拔出去。”
“行,我找機會跟郝強談。”
陸凡以前就想過換會計,教育局過手的資金是海量的,現在的會計風評不太好,陸凡有過耳聞,屬於雁過拔毛、吃拿卡要那種,屬於定時炸彈,剛來教育局就想換會計了,又不能無緣無故調整人家,但提拔他總沒話說了吧。
看完主要領導後,陸凡利用兩天時間,排隊給人大主任、政協主席、紀委書記、常務副縣長、組織部長拜年,還有剛從縣委辦主任崗位上提拔為副縣長的郭桐宇,這可是實打實的老領導,必須得隆重對待。
像昔日那些關係要好的同僚,比如衛生局局長李大強、農業局局長等人,年前或者年後抽空聚一聚就行。
陸凡要看望領導,彆人也要看望陸凡,比如柏樹灣的乾部,有好幾個都是陸凡提拔起來的,而且陸凡現在是春風得意、大權在握,更要好好拜訪,人生在世,誰能離得開教育?
局裡的副局長、站辦主任,不得意思意思?
校長們哪個不想給陸局長拜個年?
還有那些想當校長的,都來教育局轉悠,就看有沒有機會給陸局長拜個年,他們還會想方設法找陸凡的熟人,幫忙牽線搭橋。
國人重人情,尤其是小縣城,總是把人情世故整得特彆隆重,又特彆複雜,而且無處不在無孔不入。三姑六婆、同事、同學、朋友、鄰居,親的、不親的,熟的、不熟的,全部通過人情世故關聯在一起,組成一個巨大的籠子。
人的一生,整個就是一部人情世故史。
新春的腳步臨近,妹妹陸瑤參加完學校的活動,興高采烈的回到家中,和哥哥一起籌備過年。
陸凡好好的心情,卻被兩個電話弄的心煩意亂、頭大如鬥!
狄斌,剛見過一麵的市教育局局長,給陸凡推薦校長人選。
省教育廳副廳長徐盛傑,也推薦校長人選,而且他還找了副縣長趙思潔。
更煩心的事來了,紀委書記駱苓海專門把陸凡叫到辦公室,推薦一名校長人選。
就兩個崗位,已經有六個領導打招呼,哪個能得罪?
徐盛傑廳長主管“雙高雙普”驗收,這是硬任務,還涉及了大量的項目、資金,屬於今年重點公關對象,現在把人得罪了,以後有何顏麵協調人家?
市局局長,那是業務主管部門,得罪了肯定沒好果子吃。
縣紀委書記,不說了,心煩!
以前也沒經曆過這種事呀!一時間,陸凡竟然不知道該如何應對這樣的局麵,心中充滿了迷茫,仿佛置身於一片迷霧之中,找不到方向。
但經曆了這麼多事,讓陸凡明白,人的成長就像是一場漫長的旅程,充滿了起伏和曲折。它並非一蹴而就,而是需要不斷地經曆各種風風雨雨,積累生活的智慧和經驗。
在這個過程中,會遭遇挫折和失敗,最重要的是,要學會從中吸取教訓,總結經驗,發現自己的不足之處,從而有針對性地改進和完善,讓自己變得更加成熟、睿智、穩重。
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