最大的優勢是林草覆蓋率達79%，植物資源豐富，有森林資源180萬畝，草資源100萬畝。
至於其他的，沒有了！
陸凡想不通，書記為啥給自己選了這麼窮的一個縣？不過想想就釋然了，全市有多少人打破腦袋爭著搶著要去縣區任職，能下去就算燒高香了！
既然書記給機會，就要把握良機，提前往甘水縣安插人手。
陸凡腦海中飄過很多人影，唯一合適的隻有寧陽的副縣長郭桐宇，可惜其他兄弟都是副科、正科，或者可以在市委辦物色兩個人選。
到現在，陸凡才發現自己的基礎有多薄弱，必須得提拔一票“自己人”。
《黨紀處分條例》規定，不得利用老鄉、校友、戰友關係搞團團夥夥、拉幫結派、利益交換。
但現實情況是，領導最終會用誰？放著信任的人不用，反而去用一個不了解的人？那叫腦子有問題，正常人做不出來！
畢竟，信任是關係的基石！如果沒有足夠的信任，怎麼可能放心地將重要工作交給彆人呢？所以說，沒有得到領導的信任，那麼一切都是徒勞。
此外，關於能力問題，其實大家沒有那麼大的差距。你可以勝任這份工作，難道彆人就不行嗎？百分之九十的工作並不需要高學曆，初中水平和博士水平乾，結果沒啥區彆，態度決定一切！
市裡調整乾部的風聲傳出後，很多人開始蠢蠢欲動，尤其是寧陽，縣長還空缺。
大家都知道，全市的領導崗位都在李明洲書記兜裡揣著，哪怕你去省裡找關係，落腳點都在李書記身上。
而陸凡作為迎江的官場新秀，深受李明洲書記的信任，這是大家有目共睹的，所有很多人就把主意打到陸凡身上，開始想方設法攻略他。
2月25日，陸凡正在批閱文件，寧陽縣委副書記楊川貝推門而入，笑容滿麵的說：“忙著呢？沒打擾吧？”
陸凡趕忙起身招呼，笑道：“快坐，老領導可是稀客呀！”
“哎，你這是批評我呀，嫌我來的少了！”
“這話就見外了，我歡迎都來不及！”
客套完後，楊川貝直入主題，問道：“快調整人事了吧？”
陸凡點了點頭說：“前幾天開了書記辦公會，我估摸著近期可能會開五人小組會，得拿出個大體方向。”
“透個底，寧陽的縣長有意向了嗎？你估摸著我有沒有機會？”
“楊書記，說實話我真不知道，我估計榮秋部長心裡也沒底，你沒去書記那彙報工作？”
“哎，昨天給書記彙報過工作，也表達了我的訴求，但書記沒有任何態度，我這心裡實在是七上八下的，這幾天飯都吃不好！陸凡，咱這關係就不用說了，能不能幫幫忙？”
陸凡忙說：“老領導，你這是太高看我了，我隻是一個小小的辦公室副主任，哪有那麼大的能量啊！”
楊書記一臉焦急地說：“彆謙虛了，你要是能幫我敲敲邊鼓，這事八成就有希望！老弟，算我求你了，幫幫忙吧？規矩我懂！”
陸凡無奈地說：“老領導，我理解你的心情，但是這種事情真不是我能左右的。書記有他的考慮和安排，我豈敢隨便乾涉？”
話都說到這份上了，但楊川貝還不死心，一個勁的軟磨硬泡，甚至開始“圖窮匕見”，“公文包”都亮出來了！
陸凡覺得差不多了，便露出相當為難的表情，說道：“老領導，在寧陽的時候你幫了我不少忙，這份情誼我一直記著。這樣吧，我找個合適的機會，給書記提一提，看有沒有效果！”
楊川貝感激的說：“太感謝了，不管結果如何，這個情我一定記著。將來有什麼我能做到的，你隨意開口！”
陸凡笑著說：“老領導，你太見外了，咱們互相幫助是應該的。我真心希望你能得償所願，等我信吧！”
兩人又聊了一會兒，楊書記便起身告辭。
陸凡送他到門口，看著他離去的背影，不禁心生感慨，官場如同一片沒有硝煙的戰場，充滿了激烈的競爭和無儘的挑戰，每個人都想往上爬，渴望嶄露頭角、大權在握，尋找屬於自己的一席之地，卻不知其中的艱難險阻。
勾心鬥角、爾虞我詐、不擇手段，種種險惡和複雜讓人感到震驚和無奈！
儘管如此，仍有無數人趨之若鶩、前赴後繼、義無反顧的撲進來，歸根結底還是權力的魅力！它帶來的榮耀、地位、財富等諸多誘惑，讓人們願意為之付出任何代價！
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