李瑞芳說道“書記，陸凡到位了，我想調整一下政府辦的人事，尤其是副秘書長空缺，不能有效的服務各位副市長，工作上挺耽誤事的。”
李明洲點了點頭，把組織部長張自強叫了過來，安排道“按照市政府的意見，先拿方案，把幾個副秘書長配備到位。”
“好的，書記，等市長得空了，我去請示。”
小小的餐廳，大大的學問，這裡每個人的一舉一動都被大家看在眼裡，回去後都會仔細揣摩、認真研究，而且備受全市領導乾部關注，這裡就是迎江政治的風向標和“晴雨表”。
等李明洲書記走後，李瑞芳也放下筷子，陸凡也跟著起身，吃沒吃飽不重要。
從今天開始，陸凡就是李瑞芳的“大管家”，必須亦步亦趨。
跟著市長來到辦公室，李瑞芳說道“陸凡，今天你這個市政府秘書長、市政辦主任就算正式上任了，我也不專門開會宣布了，你去各個副市長那轉一圈就行了。剛才你也聽到了，空缺的崗位要儘快配備。如何選人、怎樣用人，政府在全市有‘風向標’意義，要做到公道待人、公平識人、公正用人，選出思想過硬，素質過硬的乾部。分寸你自己把握，跟各位副市長征求一下意見。”
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這就放權了？陸凡忙說“市長，我對政府辦還不是很熟悉，不敢胡亂出主意。”
李瑞芳笑著說“再不熟悉，也比我熟悉吧？我連大多數人的名字都叫不對，你這個大管家就是來為我分憂的！好了，這件事就這麼定了，你先征求各方麵意見，把方案拿出來，再開黨組會研究。”
看出來領導不是客氣，陸凡也不推辭，說道“好的，市長，我先征求各位領導的意見，形成初步的方案後，再向您彙報。”
李瑞芳點了點頭說“陸凡，你在基層工作過，乾的也很出色，有什麼好的意見、建議要及時跟我溝通，可不能藏拙。”
“請市長放心，我一定會竭儘全力服務好、配合好您的工作。”
“這段時間，我發現企業對市政府製定的‘惠企’政策不是很‘感冒’，甘水去年新增的五上企業最多，你對此有什麼看法？要知無不言，言無不儘！”
陸凡想了想，說道“市長，那我就談談我的粗鄙之見，如有不妥，請您批評指正！通過我跟企業的接觸，了解到企業普遍感受政策過多過雜，企業的獲得感、滿意度達不到政策預期，一方麵是政策公開不及時、宣傳不到位，企業甚至都不知道有這麼個惠企政策；再一方麵政策的專業術語多、新詞多，咱們的企業老板很多都，他們根本看不懂，又嫌麻煩；還有一方麵，普惠性政策力度太小，企業獲得感不大，可以說他們根本看不上那幾萬、十幾萬，甚至幾十萬嫌麻煩。對標型、評選型的政策力度大，但專業性強，甚至申報有風險，享受需謹慎，企業乾脆就不報了。
我在企業調研的時候還發現，申報項目一般由會計負責，文件發到企業後，有的會計直接就‘藏’了，因為報項目是他們的事，老板又不給好處，所以會計們對申報項目是能推就推、能躲就躲，想的是最好一個都彆報，那樣他們就輕鬆了！”
李瑞芳滿意的點了點頭，笑著說“俗話說不積跬步無以至千裡，不積小流無以成江河。實踐出真知，基層長才乾，你講的非常到位，讓我豁然開朗。既然你有想法，那麼一定就有辦法。這樣吧，你組織政府辦，擬定一個《關於惠企政策集中公開宣傳落實工作機製的實施意見》，一定要親自把關，提交常務會研究。
咱們好不容易擠出資金，一定要在政策落實執行過程中，不打折扣、不走過場，不流於形式，不額外增設門檻，讓各項政策舉措真正發揮出應有之效。”
“好的，市長，我馬上落實。”陸凡深刻的認識到，嘴多就事多！
領完工作，陸凡剛出市長辦公室，市長秘書王明輝就迎了上來，笑容滿麵的說“秘書長，您的辦公室在306，我安排人收拾好了，我帶您過去。”
陸凡笑著說“明輝，謝謝了！以後我們在一起工作，要相互配合，服務好市長。”
王明輝忙說“好的，秘書長，我會勤彙報，有任何指示，您隨時吩咐！”
王明輝對陸凡的態度，代表了市政府辦全體領導乾部心聲。
陸凡雖然在甘水任職，但市裡早就有了他的傳說，市委書記的大紅人，如今又被市長重用，到哪都能左右逢源，這算哪門子道理？放眼政府辦，沒有任何人敢紮刺，所有人都是一個想法，想儘一切辦法靠上去！
進了辦公室，陸凡發現，所有的辦公用品都是全新的，辦公室被打掃的一塵不染，在幾盆綠植的點綴下讓人感到格外舒適，一看就是精心布置的。
陸凡衝王明輝點了點頭，接受了這份好意。
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