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第448章 奮進中的教育廳(1 / 1)

到了省委,陸凡開始“掛號”、排隊。

直等到四點,陸凡才得到了徐永江書記的“接見”,而且秘書孫澳特意強調,二十分鐘後徐書記要去參加會議。

進入辦公室後,陸凡長話短說,彙報了教育廳兩個處長的腐敗問題。

聽完後,徐永江嚴肅地說道“該查就查,省委有堅定不移懲治和預防腐敗、建設廉潔政治的決心,堅持有案必查、有責必問,以‘零容忍’的態度懲治腐敗,營造廉潔從政的政治生態,維護人民利益。陸凡,從這兩名處長的腐敗問題可以得出一個結論,關鍵崗位、敏感崗位的領導乾部確實需要交流、輪崗,否則就會滋生腐敗,也是出於對乾部的保護。基於此,省委打算調整一下教育廳領導班子,將副廳長吳道波和文旅廳副廳長楊川貝互調,你是什麼意見?”

陸凡沒有“抵抗”,回道“教育廳堅決擁護省委領導,服從組織安排,凝心聚力,務實篤行,全力以赴做教育工作!”

徐永江看了陸凡一眼,說道“今天就談到這,我待會還有個會。”

“書記您忙,我先不打擾了,有任何指示您隨時交代!”陸凡馬上起身告辭。

雖然徐永江表麵上態度依舊客氣,但陸凡卻能在無形之中感受到一距離感,拒人於千裡之外!

算了,天要下雨娘要嫁人,隨他去吧!

從省委出來,陸凡又去了省政府,給牛前華省長彙報工作。

又是等下快下班的時候,陸凡才進入省長辦公室。

聽完陸凡彙報的腐敗案件後,牛前華省長的態度截然不同,表示省政府的態度是對待腐敗“零容忍”,無論涉及到什麼單位、什麼層次的領導,都要深挖攻堅,一查到底,嚴肅追責!

對教育廳的事情,牛前華有一定的了解,他樂得有人從腐敗問題上打擊到徐永江。

陸凡不會傻傻的被人當槍使,講了幾句冠冕堂皇的話後,繼續彙報道“省長,關於課後延時服務,目前出現了一些問題,家長們對此有一定的反應,主要集中在收費方麵。如果不收取費用,畢竟占用了教師的休息時間,理應給予一定的勞動報酬,所以我想這部分錢能不能由省財政承擔?”

牛前華正色道“陸凡,我能理解你的心情和想法,也非常願意大力支持教育事業,減輕家長的負擔。但是省財政實在是捉襟見肘、力不從心呐!不當家不知柴米貴,省政府的工作千頭萬緒,各項建設、民生保障、工資支出等都需要大量資金,我恨不得一分錢掰成兩半花,暫時沒有餘力支持你的工作了!”

陸凡也不強求,他從牛前華的態度可以得出一個結論,教育廳的工作不會得到領導們的支持,自己好像遊離於省委、省政府之外,被高高掛起,說不好聽點就是狼不吃、狗不聞,不被人待見,工作也不會被領導關注,知道內情的人都等著你走,好重新分配利益。

還是那句話,又不靠你們提拔,無求所謂,隻要在有限的時間和範圍內,多為老百姓做點事就好了。

路與他人各不同,何必聽風就動容?這人間煙火,豈能儘如人意,事事都有遺憾,事事也值得,但求無愧於心!

3月15日,秦川教育廳通報原教育廳發展處處長、財務處處長,公權私用,宗旨意識淡薄,破壞教育公平,靠“教育”吃“教育”,以“教”謀私,寡廉鮮恥,以權謀色、以貪養色,大搞權色交易、錢色交易;毫無敬畏,視法律法規為“稻草人”,利用職務便利或職權影響為他人謀取利益,非法索取、收受巨額財物。

經駐省教育廳紀檢監察組會議研究並報省委教育工委、省教育廳黨組同意,決定對二人給予開除黨籍、開除公職處分;將其涉嫌犯罪問題移送檢察機關依法審查起訴,所涉財物一並移送。

這二人是秦川教育行業的“大紅人”,消息一出,教育係統震驚,可以說是大快人心!

省委的動作非常快,就在教育廳副廳長吳道波惶惶不可終日時,省委常委會通過了乾部調整方案,吳道波被調整到省文旅廳擔任黨組成員、副廳長,楊川貝調整到教育廳擔任黨組成員、副廳長。

對於這樣的調整,陸凡樂見其成,腐敗分子走了,換成了一員大將!

陸凡結合各位副職的特長、性格和熟悉的業務領域,迅速對領導班子做了合理、科學、明確、公平的分工,力求最大限度地把各班子成員的才智和內在潛能發揮出來,基本上做到了人人滿意。

隻要大家心向一處想、勁向一處使,形成強大的工作合力,人心齊泰山移,班子成員們的精氣神上來了,同誌們的工作熱情也隨之水漲船高,還有什麼困難克服不了?還有什麼工作完成不好?

楊川貝上任後,陸凡和他進行了深入的交流,要求他上任即“上弦”,起步就提速!要儘快熟悉業務,迅速進入工作狀態,積極謀劃分管領域的工作。

同時,陸凡將免試就近入學全覆蓋和‘公民同招’工作的膽子壓給了楊川貝,要求他務必拿出切實可行的方案,把此項工作抓出實效。

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一把手的職責是把方向、管大局、保落實,“水至清則無魚”的官場道理誰都明白,陸凡的做法是把權利、任務、責任全部下放給副職,讓他們在分管領域有充足的自主權,自己負責後勤保障和督促工作落實情況,誰完不成工作任務,那就要好好說道說道了。給了你機會不中用,坐冷板凳都是輕的!

接著,陸凡又把‘有編不補’、大量聘用代課人員而產生‘新民辦教師’的整治工作交給了二巡馬祥生,把規範民辦義務教育發展工作交給了二巡趙小樂。把兩個巡視員真正當成領導班子成員使用,並讓二人獨挑大梁,重新享受權力的滋味。

這兩個巡視員以前就是處長,業務能力無需多言,受到廳長的重用後,二人的工作熱情被徹底激發,全身心的投入到廳長交辦的工作中去。

人的潛力是無窮大的,每個領導有了明確的目標後,深入基層問需問計,傾聽師生、家長心聲,積極主動作為。

3月101novel.com日,陸凡一天參加了四個會議,原因是教育廳找不到開會的人了,所有的班子成員全部下去調研了。

下午四點開全省五上企業培育會時,常務副省長程堅還調侃,我們一群副職開會,就你一個一把手!

3月25日,教育廳召開黨組會,研究通過了副廳長扈鈺瑋提交的《關於規範校外培訓機構發展的工作方案》,明確校外培訓機構“十不”要求,切實減輕中小學生課外負擔,積極引導家長轉變教育觀念。並建立問責機製,製定出嚴厲的處罰措施,對舉報者予以重獎,對責任不落實、措施不到位,造成超標的地方和相關責任人進行嚴肅問責,形成學校、家庭、社會教育合力。

於是,在教育廳的主導下,一場轟轟烈烈的打擊補課行動在全省範圍內展開,補課老師成了過街老鼠,人人喊打。甚至有些人把舉報補課當成了來錢路,一周之內“賺”了兩三萬。

在大家齊抓共管下,最起碼在編老師不敢補了,秦川省的“補課風”來了個急刹車,在明麵上銷聲匿跡了。當然也有不少家長罵教育廳的,老子補課礙你什麼事了?娃娃學習不好,還不能補課了?不少老師也罵教育廳,因為他們的財路被斷了,很少有人冒著開除的風險去補課。

陸凡不在乎這些,反正事情已經乾了,至於結果如何,隻能等未來評判,反正不影響每年高校的招生人數。

4月1日,教育廳黨組研究尹林輝委員提交的《秦川省學校食堂食品安全監督管理暫行辦法》,將學校食品安全工作納入學校校長及領導班子年度考核,督促學校建立健全食品安全管理製度,完善食品安全設施設備,落實食品安全保障措施,降低食品安全風險,消除食品安全隱患。

規定實施營養改善計劃的學校食堂,應由學校自主管理,不得對外承包。對已經承包、出讓、租賃的學校食堂要立即收回。

要求學生家長委員會對學校食堂進行監督,每天安排一名家長陪餐。嚴禁學校食堂製售冷葷涼菜;嚴禁外購即食冷食;嚴禁采購、貯存、使用亞硝酸鹽。

4月5日,省教育廳、省市場監管局關於印發《秦川省學校食堂食品安全監督管理暫行辦法》的通知,並組織工作組,對全省各學校學生食堂進行為期一百天的明察暗訪。

此舉一出,立刻受到了廣大家長的稱讚,他們按照規定參與到學校食堂的管理中,實行監督責任,但凡是家長都會關心孩子在校能不能吃好、吃飽。

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