第467章 不管不顧_權力巔峰之絕處逢生_免费小说阅读网 

第467章 不管不顧(1 / 1)

按照市長‘公平、公正、工作優先’的指示,王弘和竇正陽認真分析,結合政府辦實際情況,推薦了政府辦公室副主任吳迪和陳亦磊擔任市政府副秘書長,並推薦三科、四科科長擔任市政府辦公室副主任,至於科長人選內部決定,隻需向組織部報備即可。

人選確定後,常務副市長王弘專門去了組織部,對接政府辦人事調整工作。

11月21日上午,市委書記王海洋召開五人小組會,研究人事議題。

會議開始後,王海洋說道“這次調整領導乾部,是進一步加強南苑領導乾部隊伍建設,增強各級、各部門領導班子活力,選拔一批‘政治上靠得住,業務上有本事,肯乾事、能乾成事’的優秀乾部,激發廣大乾部乾事創業的熱情和積極性,引導大家把心思用在工作上,把乾勁使在事業上,把精力傾注到發展上。

為搞好這次乾部調整,組織部派出考察組對你調整崗位進行了全麵考察,在書記辦公會充分醞釀和廣泛征求意見的基礎上,多方麵全方位了解被考察人的群眾公認程度。貫徹乾部選拔任用工作條例及中省有關規定,堅持德才兼備原則,堅決破除論資排輩、平衡照顧的舊觀念,堅持‘以發展論英雄,憑實績用乾部’的用人導向,選準用好乾部。

應該承認,論資排輩有一定曆史淵源,但是一把尺子量到底,優秀的領導乾部何以脫穎而出?有過人之處的特殊人才何以冒尖?所以,革除論資排輩、隱形台階、部門壁壘等弊端,具有重要意義!

下麵,請組織部彙報一下人事調整方案。”

組織部長曹正博按照書記的“授意”,彙報了人事調整方案,其中市政府辦的調整落實了陸凡的“構想”,副秘書長陸景調整為住建局局長,兩名辦公室副主任調整為副秘書長,兩名科長提拔為辦公室副主任,但其他的調整就有些一言難儘了!

教育局的一名科長提拔為教育局副局長,紀委的一名科長提拔為紀委副書記,市委辦的一名科長下放臥龍區擔任副書記,這些咬咬牙還能說得過去,屬於超常規提拔,原則上他們需要在其它副處級崗位上過渡一下。

但商務局副局長提拔為局長,殘聯副理事長提拔為理事長,農業局副局長提拔為局長,就離了個大譜!放眼南苑曆史,鮮有副局長直接提拔為職能局局長的,怪不得王海洋剛才強調了幾遍,要破除論資排輩、平衡照顧,原來伏筆在這!

最後是市直機關工委書記馬麗調整為水務局局長,他還是調整了這位“聲名顯赫”的女乾部,感覺王海洋似乎有些不管不顧了,這樣搞會破壞南苑的政治生態!

紀委書記方洋陰沉著臉,目光投向了陸凡,這樣的調整不是他想要的,但又無能為力,除非他撕破臉硬頂,可那樣實在不值當!

感受到方洋求助的目光,陸凡深思熟慮後說道“書記,雖然論資排輩有弊端,不利於優秀乾部的湧現。但大多數情況下還是符合乾部任用的規律,使得提拔人才有個量化的標準。儘管這個標準不是最科學完美的,但最容易操作。論資排輩,一方麵可以防止拔苗助長式培養乾部,讓他們克服浮躁心理、耐心夯實基礎;另一方麵,對年齡較大者的關心也能落到實處,最大限度地保護他們的積極性和上進心。

關於紀委的人事調整,我覺得可以讓方洋從紀委常委中選拔一名副書記,然後把這名科長提拔到紀委常委的位置,這樣程序上更嚴謹,更有利於紀委開展工作。”

話音剛落,方洋就投來感激的目光。

但王海洋破罐子破摔,強硬地說“這名科長原則性強、紀律觀念高、工作能力出眾、實績突出,提拔他就是要樹立一個典型,有利於在全市營造能者上、庸者下的乾事創業氛圍,加快建設能戰鬥、有活力的乾部隊伍。而且這個用符合乾部任用條例,是市委經過深思熟慮後慎重決定的,我看就這樣定了吧!”

陸凡不好再頂,而副書記蘇祥海事不關己高高掛起,一副老神在在的樣子。紀委書記方洋也不好再說什麼,組織部長曹正博一貫對王海洋言聽計從。

就這樣,涉及28人的人事調整方案在市委書記王海洋強硬的態度下,勉勉強強通過。隻要他坐在那個位置,大家都得尊重他,其實是出於對組織的尊重。再者,現行形勢下,人事權基本上掌握在書記手裡。出於避嫌,很多政府負責人輕易不插手人事。

要不是陸凡知道王海洋有問題,他也不會輕易過問乾部調整事宜,除非涉及到政府辦、財政、審計、發改等“左膀右臂”單位。

書記調整人事的時候,會詢問市長的意見,如果你實在覺得不行,大不了我換個人讓你繼續發表意見,總之隻是征求,而不是讓你推薦人選。

散會後,紀委書記方洋把陸凡請到辦公室,對市長剛才的仗義執言表示感謝,並發牢騷道“市長,你說這平白無故提拔個副書記,我怎麼給那幾個紀委常委交代,他們都眼巴巴的盯著副書記的位置,這樣搞還講不講原則了?講不講規矩了?優秀,他優秀個錘子,我這個書記可是一點都沒看到!”

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陸凡勸慰道“事已至此,隻能順其自然,你還得把同誌們的情緒安撫好。方洋,但行好事,來日方長!”

“哎,隻能這麼著了,還得給他‘擦屁股’,我總不能和組織對抗吧!”

陸凡深思片刻,說道“方洋,有個事情你重點關注一下。”

“市長,你吩咐!”

陸凡嚴肅地說“水務局這兩年的工程項目比較多,比如四水同治項目242個,投資136億元;水係連通及農村水係綜合整治55億;三座水庫18億;農村供水一體化項目35億;全口徑水利投資36億元;省級以上水利投資9億;建10條市級幸福河湖。這些都是我能叫起名字的項目,可謂任務重、責任大、要求高。

一個工程項目從審批、規劃、招投標到施工、質量監理、驗收評估等,要經過很多環節,交易鏈條長、投入資金量大、利益關聯度高,容易滋生腐敗。馬麗去了水務局,我擔心項目‘建起來’、乾部‘倒下去’!”

方洋馬上明白了陸凡的意思,回道“工程建設領域腐敗問題危害不可小覷,請市長放心,我會緊盯水利項目決策權、規劃權、審批權,聚焦工程密集的地方,織密全員、全程、全方位監督網,有情況我隨時給市長彙報!”

11月22日,市委組織部成立了4個考察組,分赴各部門對擬提拔乾部進行組織考察。

市政府辦這次提拔使用了5名乾部,但市委辦卻紋絲未動。

政府辦喜氣洋洋,大家充滿了乾勁。市委辦怨聲載道,領導乾部們牢騷滿天飛。

但這都不在王海洋的考慮範圍內,他已經有了自己的打算,當務之急就是“撈錢”,然後遠走高飛。

而且王海洋已經開始謀劃轉移資產,所以他隻看誰送的錢多,就給誰辦事,這會哪顧得上政治生態這樣無聊的問題。

陸凡把副市長馮冠喬叫到辦公室,叮囑他要加強對水務局工作的指導,要聚焦工程建設重點領域和關鍵環節,緊盯領導乾部濫用職權、違規插手乾預工程建設,嚴防權錢交易、利益輸送等腐敗行為,發現任何苗頭要及時彙報。

馮冠喬是陸凡用起來的副市長,對市長的指示自然會言聽計從。而且他是從基層摸爬滾打起來的“老江湖”,明白自己該乾什麼。

最近幾天,有一些縣委書記、縣長和部門領導給陸凡“打小報告”,說王海洋書記頻繁的給他們“打招呼”,要了不少工程項目。

這個情況引起了陸凡的警惕,越瘋狂越容易走向滅亡,王海洋不會是有其它打算吧?

11月23日,陸凡接到副省長雷娟親自打來的電話,馬上帶著副市長馬彩虹和教育局局長常智超前往省城。

途中,常智超趁機給陸凡彙報,王海洋書記這兩一直“硬下”他,讓把市直學校的改建、維修項目交給一個企業乾,請示該如何應對。

陸凡想了想,告訴常智超無需理會,走正常招標程序即可。

而這時,新上任的水務局局長馬麗,正在酒店用身體感謝王海洋。

雲雨過後,馬麗感覺到了王海洋的異常,因為自己使了十八般“武藝”,書記還不在狀態,於是趴在他身上說“書記,是不是有心事?”

王海洋歎了口氣說“我快退了,以後你好自為之!馬麗,願不願意辭掉職務,跟我去其它地方生活?”

“書記,不論什麼時候,隻要你需要,我保證隨叫隨到!”剛品嘗到大權在握的舒爽,馬麗豈能因為一個糟老頭子放棄?

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