二人相視一笑，一切儘在不言中！
兩個人喝酒沒多大意思，乾完兩瓶後，二人把陳旭扶回房間休息，又坐著聊了一會。
陸凡說道“我眼裡揉不得沙子，打算動林典。”
“想好了，李明陽那裡如何交代？他們兩家關係匪淺！”
“你幫個忙，先把林典貪汙腐敗的證據搜集一下，儘量詳實一些。辦法總會有，你放心，我不會和明陽書記起衝突，相信他也是被蒙在鼓裡。”
“行，有進展咱倆在溝通。”
第二天上午，陳旭辭彆陸凡和趙淩雲，返回了長安。
陸凡親自帶著秘書長李煜、辦公室主任譚亦橋、乾部一處處長胡天康前往燕城，對乾部調整方案進行備案。
本來這種工作派個副部長去就行，但陸凡借工作之機拜訪幾位領導，擴大自己的人脈圈，所以這次準備的相當充分，打算把工作聯係緊密的司局都拜訪一遍。
這章沒有結束，請點擊下一頁！
到了部裡後，李煜他們去對接工作，陸凡拜訪周希。
周部長很熱情，鼓勵陸凡到了組織部要拿出在南苑的勁頭，敢作為、勇擔當，在乾事創業中推動組織工作新局麵，爭取再創輝煌。
初次接觸，兩人都是交淺言深，陸凡把握好分寸，沒有過分熱情，更沒有諂媚，沒那個必要。
下午，陸凡拜訪了王昭文等幾位副部長。在衛衛的牽線搭橋下，認識了七八位司局長，混了個臉熟，收獲滿滿。
晚上，李煜和譚亦橋帶著土特產“登門拜訪”，送上了陸凡的“心意”。
9月101novel.com日下午，省委組織部召開乾部考察動員會，省委常委、組織部長陸凡親自出席會議並作工作部署。
會上，陸凡指出，乾部的選拔任用，直接關係著一個地方的經濟社會發展，關係著一個地方的政治生態。
“金無足赤，人無完人”，“沒有缺點”的評價顯然是違背實際的。針對缺點“避而不談”的背後實則是“不願說”、“不敢說”、“不會說”的心理。考察中如果一味的講優點遮缺點，就會導致對乾部情況了解不深、掌握不透，就不能做到科學分析、精準畫像。
從現實的情況來看，一些談話對象之所以“有話不說”，很大原因在於怕穿“小鞋”的心理，認為考察的乾部提拔是遲早的事情，怕自己所說的話泄露出去遭報複，說起問題來“欲說還休”。這就需要你們嚴格保密製度，在談話前要將談話的相關程序與原則告之談話對象，切實打消顧慮，使談話對象說出真話，道出實情，實事求是地反映情況和問題。
考察過程中，大家要會用“望聞問切”。既注重了解乾部平時表現，更要關注乾部在完成急難險重任務、應對重大考驗中的表現，讓政治表現“無處遁形”，精準識人用人。
“望”形象，看自我評價為“畫卷”，延展出乾部的“輪廓線”；“聞”聲息，聽群眾口碑為“筆墨”，勾勒出乾部的“素描圖”；“問”表現，詢日常表現為“點睛”，暈染出乾部的“色彩畫”；“切”實績，診綜合情況為“技法”，浸潤出乾部的“精準像”。
最後，陸凡強調，如果考察還像以前那樣千篇一律、歌功頌德，那就取消相關人員的考察資格，讓“會考察”的人下去考察！
9月21日，省委組織部五個考察組分赴各市和省直部門，對擬提拔對象進行組織考察、組織談話。
南苑市是乾部二處處長韓鈺帶隊，下去之前，陸凡以南苑市委書記的身份和韓鈺進行了溝通，交代了工作事項。
考察組到南苑後，由市委副書記王弘配合考察工作。
考察公告張貼出來後，南苑市的領導乾部歡欣鼓舞，因為除了換屆，南苑從來沒有過如此大範圍的調整！
鎮坪縣委書記王木易擬提拔到省農業農村廳擔任副廳長；南縣縣長調整到滎郡市陽城縣擔任縣委書記；鎮坪縣長程清調整為鎮坪縣委書記；市委副秘書長程浩浩調整為鎮坪縣長，都是仕途上的重大進步，這就意味著南苑內部即將進行人事調整，有些人又有進步的機會了。
更讓大家心裡踏實的是，組織部長可是咱們的市委書記，隻要大家把工作乾好，就不愁沒有進步的機會，這是乾部們夢寐以求的乾事創業環境。
乾工作大家都不怕，就怕乾的不明不白、前途渺茫，找不到乾工作的意義。陸凡給大家免除了後顧之憂，南苑的領導乾部瞬間迸發出前所有的工作激情，積極主動開展工作，向書記展示自己的工作實績。
與此同時，這次人事調整產生了深遠的影響，一舉奠定了陸凡在全省領導乾部心中的威望。作為一名組織部長，隻有真正行使乾部調整的權利，才能獲得大家的尊重和敬畏。
喜歡權力巔峰之絕處逢生請大家收藏101novel.com權力巔峰之絕處逢生101novel.com更新速度全網最快。