12月6日上午，陸凡前往南嶺，向王鴻濤書記彙報工作。
王鴻濤在百忙之中，特意把午飯時間留給陸凡，二人邊吃邊聊，陸凡詳細彙報了自己對華原省機構改革的構想。
王鴻濤點頭說道“魄力很大，敢想敢乾，我很期待你能把華原‘折騰’成什麼樣！
目前，一些領域確實存在積弊，機構重疊、職責交叉、權責脫節問題；一些機構設置和職責劃分不夠科學，職責缺位和效能不高問題凸顯，職能轉變還不到位；基層機構設置和權力配置有待完善，組織群眾、服務群眾能力需要進一步提高。
深化機構改革是政治生活中的一件大事，是推進治理體係和治理能力的一場深刻變革，也是滿足人民新期時期的新要求。作為領導乾部，置身於改革大潮之中，機構撤並、崗位調整、職務升遷，如同動‘大手術’，必然會引起部分人的躁動不安和劇烈‘陣痛’。
陸凡，改革最能體現出得與失、歡樂與痛苦、長遠利益與眼前利益的辯證關係，要在政治、經濟體製上割掉‘腫瘤’，鏟除‘病毒’，你可能會把華原的乾部‘口誅筆伐’，做好這個心理準備了？”
陸凡堅定地回道“雖千萬人，吾往矣！書記，關於機構改革，我想了足有十年之久，個人榮辱得失比諸國家利益，實在是微不足道！即使乾不成，我也能一定的錯誤經驗。”
這幾句話讓王鴻濤想起了當年在銀州搞免費醫療，就是這種魄力和膽氣！
王鴻濤語重心長地說“陸凡，無私才能無畏，沒有一點闖的精神，沒有一點‘冒’的精神，就走不出一條好路，走不出一條新路，就乾不出新的事業。沒有滴水穿石的磨礪和久久為功的攀登，沒有血與火的淬煉和割瘤祛癰的鍛造，你也不會有高度和硬度！
機構改革是‘動刀子’的營生，想乾成事，你就要有事不避難的精神，在困難和矛盾麵前敢於迎難而上，主動到困難大、矛盾多的部門研究和解決問題，以鐵的決心、鐵的意誌、鐵的手段、鐵的作風，不畏艱難險阻、不計個人得失，用改革的思維、科學的方法推動機構改革取得實效，華原省委、省紀委會是你堅強的後盾！”
陸凡高興地說“感謝書記大力支持，我一定會按照‘先立後破、不立不破’的原則，把握好改革的節奏、力度、時序，以堅定的決心、嚴密的組織、有力的舉措完成好華原的機構改革。”
王鴻濤鼓勵道“這項工作沒有經驗可以參照，若要有所追求就不可能不犯錯，你要‘不怕錯’‘錯不怕’，在實踐中汲取教訓、總結經驗、舉一反三，闖出一條屬於自己的路子。
現在有些失之於寬、失之於鬆、失之於軟了，導致個人主義、利己主義、自由主義很有市場，這些負能量泛濫的結果，不僅衝擊著我們的底線，還衝擊著乾部的信仰信念，必須要築牢堤壩了！
陸凡，鐵打的營盤流水的兵，我們每個人都應該在自己的崗位上有所作為，在有限的時間裡能做成幾件事，人民心中有一杆秤，曆史的如椽之筆會書寫！我希望你以經年累月的‘量變’積澱，推動人生成長的飛躍‘質變’，綻放青春華彩！”
“書記，我一定不會讓您失望！”
下午，陸凡等王鴻濤處理完公務，兩人一起返回燕城。
回到北總部胡同，夜幕降臨，李明洲也專程趕了回來，因為陸凡要做的事太大了，不得不慎重考慮。
陸凡用了半個多小時，詳細闡述了自己的想法。
李明洲感歎道“這麼大的改革力度，必定阻力重重？不得不說，你的魄力比我大！爸，小凡有必要搞這麼大的動作嗎？他現在按部就班的發展，成就也不會低。”
李老的臉龐顯出堅定又帶著睿智的神情，說道“工作中處處充滿了抉擇，需要權衡利弊，也就是做與不做的價值那個比較大，這個價值不是用金錢來衡量，輸贏、得失在於取舍的魄力！
每個人都會有意或無意地做出趨利避害的決策，小凡有這樣的魄力我很欣慰。正所謂‘站得高，看得遠’。當你在山腳的時候，看到的風景必然是怪石嶙峋，如果你定一個長遠的目標——登頂！那麼通過堅持不懈地往上爬，就可以感受到一覽眾山小的感覺。所以，要思考得足夠長遠，定好目標，長線發展，有耐心來好好下一盤棋，做常人所不能做，決常人所不能決，能成常人所不能成！
現在有王鴻濤的支持，事情就會事半功倍。小凡，一分耕耘一分收獲，你付出多少，就能得到多少。路要自己走，如果你下了決心，就義無反顧、勇往直前，我和你爸都會全力以赴的支持你！”
達成共識後，李老和李明洲利用自己的經驗，幫助陸凡對改革方案進行查漏補缺，讓陸凡受益匪淺。
第二天上午，陸凡忽然接到王鴻濤的電話，急忙趕往市內一家私房菜。
到了位置後，陳劍飛在院外等待，帶著陸凡進入包間。
本小章還未完，請點擊下一頁後麵精彩內容！
剛進門，陸凡赫然看到了陳德銘、陳家忠、周希、劉從峰、郭鳴雄，王鴻濤正和他們談笑風生，這個場麵讓陸凡有些手足無措！
看出了陸凡的緊張，王鴻濤笑著說道“陸凡，坐，今天你是‘主角’，大家對你的改革構想興趣很濃，你具體說說吧，我專門請各位領導來幫你‘把脈會診’！”
談到業務，陸凡有了自信，開始彙報“感謝各位領導給我寶貴的機會！我的想法是，機構改革要嚴控新設機構、嚴控編製增量，在法治層麵加以保障，機構、編製、職數不能再走‘精簡—膨脹—再精簡—再膨脹’的老路，從根本上革除事業單位人浮於事的弊端。我的具體做法是……”
用半個小時左右，陸凡詳細闡述了自己的想法，大家頻頻點頭，都聽的很認真。
周希說道“力度前所未有，但我要說明一個問題，編製配置是根據工作需要，科學設定的，精簡要有度。實際上，我們經常看到大街上的輔警、以及城管隊伍中的非正式在編人員，一定程度上說明，基層單位的編製配置是需要完善的，基層的編製數量不但不能減少，倒需要增加。”
陸凡解釋道“部長，我的想法就是要將編製數量向基層傾斜，以改變‘頭重腳輕’的狀況。”
陳家忠說道“改革，可以說是幾家歡喜幾家愁，你的構想確實是‘動真格’了！改革，讓事業單位真正成為乾事業的地方，減少資源消耗，提升效率和乾部積極性，是大勢所趨。但改革的過程中，要注意方式方法，儘可能的減少人心不穩的問題，公平公正是關鍵。”
陳德銘說道“改革不可避免地充滿著複雜的利益博弈和激烈的權力角逐，部門利益、個人權力乃至特殊利益集團的利益，很容易成為改革的阻力。
一些領導乾部好不容易坐上了領導崗位，又不到退休年齡，誰都不願意因為機構改革而撤銷職務，於是隻能撤了機構，把位置保住，以至於一個部門之下養著大批的閒散人員，我是非常痛恨這種現象的，必須加以解決。
陸凡，你要把握住宏觀調控這個殺手鐧，與改革背道而馳的人，是絕對不能允許的！一旦發生問題，要做到有令必行，有禁必止，任何人都不能把個人利益淩駕在組織之上！”
……
這頓飯足足吃了三個多小時，各位領導從宏觀上給陸凡提了不少意見，讓他對機構改革有了更深層次的理解，同時也對改革充滿了信心。
“散夥”的時候，王鴻濤叮囑陸凡，不要有後顧之憂，做全力以赴的行動派，適當的時候他會帶陸凡向主要領導彙報。
走出院子裡，陳德銘笑著對陸凡說“李老今天有沒有空？我想去拜訪一下。”
陸凡忙說“爺爺現在很清閒，您去了他一定非常高興！”
上車後，陳德銘說道“陸凡，華原的機構改革勢必會造成全國性的轟動，你要把握好節奏，對於‘害群之馬’該強硬的就強硬，該處理的就處理。我會給淩雲交代，讓省紀委全力以赴支持你的工作。”
對於陳德銘的支持，陸凡由衷的表示感謝！
快到北總部胡同時，陳德銘笑著說道“小凡，陳旭和陸瑤年齡都不小了，我感覺他們最近相處的挺好，要不你征求一下陸瑤的意見，看能不能把婚事定下來？”
陸凡想了想，回道“我這個妹妹一點也不成熟，又任性，您跟阿姨多擔待！待會我給她打電話，看看她到底是什麼意思，能定咱們就定下來！”
陳德銘高興地說“其實瑤瑤是個好孩子，原則性強，我跟你阿姨都非常喜歡她！你放心，進了我們家的門，不會讓她受任何委屈！”
喜歡權力巔峰之絕處逢生請大家收藏101novel.com權力巔峰之絕處逢生101novel.com更新速度全網最快。