唐冰繼續說“回去後成立華原省改革領導小組，我和令豪省長擔任雙組長，你擔任常務副組長，紀委書記、常務副省長、省委秘書長、省政府秘書長等相關領導擔任副組長，領導小組辦公室設在組織部，各個市委書記、市長及省直部門為成員單位，你負責具體事務。方案成熟後，過一下常委會，華原省的改革由領導小組全權負責。”
“感謝書記給我這個平台，我一定不會讓您失望，也不會給您添麻煩、拖後腿！書記，爺爺讓我轉告您，歡迎您去家裡做客！”
唐冰笑著回道“代我向李老表示感謝，下次去燕城一定會登門拜訪！”
到了單位，陸凡馬上召開小範圍會議，副部長鄒煒鵬、秘書長李煜、辦公室主任譚亦橋、督察處主任馬紹星、乾部一處處長胡天康、乾部二處處長韓鈺、乾部監督一處處長楊秋實、乾部監督二處處長謝思民參加會議。
這些人都是趙淩雲和王希推薦的，陸凡平時也注意觀察他們的工作能力及作風，目前看來是可用之人。
會議開始後，陸凡說道“開會之前，我宣布一下工作紀律，要時刻築牢保密意識和防腐意識，始終保持對組織紀律的敬畏之心。
今天的會議涉及全省機構改革，所有的資料、文件都是涉密的，不該說的不說，不該做的不做，自覺維護起組織紀律。
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在機構改革的過程中，你們是主力軍，要嚴防‘糖衣炮彈’‘利益輸送’，嚴禁說情打招呼、乾部考察中弄虛作假、利用職務之便謀取利益。坐直‘木板凳’，挺拔身姿，坐得橫平豎直，切實把規矩立起來、紀律嚴起來，維護起組工乾部的良好形象。
醜話說在前麵，誰敢違法保密紀律和貪汙受賄，我一定把你逐出乾部隊伍行列！”
此話一出，所有的人都神情專注，正襟危坐。
陸凡繼續說道“從今天開始，華原省機構改革正式啟動，你們是《改革方案》起草者，我先說一下要求
1、省直層麵，按照‘5510”比例進行精簡，即事業機構按不低於50精簡，事業編製按50左右精簡，其中財政撥款事業編製精簡比例不低於10，不再保留科級和16名編製以下的事業單位，‘空殼單位’‘僵屍單位’以及特定曆史任務已經完成的事業單位一律撤銷；
2、廳級與處級領導職數分彆精簡10與25；
3、市縣層麵深度調整，事業機構精簡比例達到45，事業編製整體精簡25，其中全額撥款事業編製減幅為15；
4、將省地礦局、省有色地質局、省煤田地質局、省核工業地質局及所屬35個地勘類事業單位，整合組建‘一局一院一集團’；
5、市縣層麵，將5類社會保險經辦機構整合為‘一窗通辦’，讓全省市、縣兩級社會保險經辦機構總數由602家減少為177家；
6、精簡整合各類議事協調機構，將現有的314個領導小組精簡為15個；
7、堅持一次核定編製的原則，對超出核定編製數額的在編人員予以鎖定，退一收一；限定三年期限，全麵清退公益性崗位和勞務派遣；
8、對因改革造成的超職數領導人員和超崗人員，全部庫存到省委組織部，實行台賬管理，由我們統籌安排‘消化’；
9、將精簡收回的編製向高質量發展、重點民生領域和基層一線傾斜，原則是‘減上補下、減縣補鄉’，形成社會治理重心下移的現代化治理格局，解決基層權責不對等、工作多而人員少的困境；
10、總體目標，共精簡事業單位2735個，收回事業編製8萬餘名。其中，省直精簡事業單位900個以上，收回編製13萬名以上，精簡領導職數1101novel.com0名；市縣精簡事業單位1835個，收回編製7萬名以上，精簡領導職數3110名。
同誌們，改革勢在必行，一定要統籌兼顧、科學謀劃、整體推進，讓各單位無縫銜接、平穩運行，力爭把對企業和老百姓的正常生產生活影響降至最低，我拜托大家了！”
部長講完話後，整個會議室鴉雀無聲，與會人員臉上寫滿了驚愕和難以置信，仿佛被施了定身咒一般動彈不得。所有人都沉浸在深深的震撼中，思緒如潮水般洶湧澎湃。
大家非常清楚，華原事業單位改革的浪潮即將以前所未有的規模展開，簡直就是“大動刀子”，打響全國第一槍！這場改革不僅觸及眾多單位，其深度與廣度亦令人矚目、震撼！
最後，陸凡意有所指講道“還是我經常講的那句話以實績論英雄、按貢獻排座次、憑實績用乾部，樹立能者上、平者讓、庸者下、劣者汰的鮮明用人導向，讓想乾事、敢乾事者有機會、有乾勁，讓能乾事、肯乾事者有舞台、有位置！
希望你們進一步提高站位、躬身入局、挺膺負責，不斷展現新作為、乾出新氣象、作出新業績，當好全省深化事業單位改革‘排頭兵’！”
領導的話講很明白，大家深知這次改革的重要性，能參與其中絕對會有更多的提拔機會。當然，前提是要把活乾好，大家更清楚，部長眼裡不揉沙子。
從今天開始，小會議室成了這8個人的集中辦公區，開始按照陸凡的指示，緊鑼密鼓的製定《華原省事業單位改革方案》。
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