二是關於築基期族人的管理，一是細化堂口，築基族人根據自己所擅長的百藝進入各個堂口的管理層，小事堂內解決，大事上報長老會和族長商議解決。
三是堂口細化的問題，林祖峰建議將堂口按職能細分為煉丹堂，煉器堂，種植堂，開礦堂，製符堂，貢獻堂，商貿堂，戰爭堂，執法堂，外事堂，教學堂一共十一個堂口和一個管理家族寶庫的大總管，各自對應自己堂口的職能，每堂設堂主一人，副堂主兩人，管事四人，實行堂主責任製，每十年一個考核期，不行就讓位，能者上庸者下的淘汰製。這樣能做到人儘其責，物儘其用，能更好發揮集力的作用，所有人都有自己的事，而族人必須選擇一個堂口進入。
四是金丹修士以後隻管家族大的發展方向，不再過問具體事情，全力提升修為，爭取早日成為元嬰家族成為這塊大陸上的頂尖大家族。金丹真人隻在大事或家族出現危機的時候出麵解決問題。
五是貢獻點進行相應的細化，將根據任務難易度，風險度，貢獻度來劃分，不吃大鍋飯，不養懶人和閒人。
最後就是關於家族靈脈不夠用的事，林祖峰說道：“這事等解決了雷家，再與百煉宗商談勢力範圍劃分後，我來解決，到時我會將家族的三階下品靈脈提升到三階上品，再培養三條三階下品靈脈，所以關於靈脈的事不是問題，你們不用擔心。”
三人聽完都認為這種管理架構是最合理的，也一致認同。再加上靈脈的事也解決了，都頓覺心中一鬆，包袱一下子就沒了。臉上嚴肅的表情也不見了，紛紛誇讚林祖峰是家族的福將，就沒有他解決不了的問題。最後談到等這些事情解決後，林氏家族為老祖，族長和大長老舉辦一次金丹慶典，集體舉行，至於林祖峰暫時不暴露，做為家族最後一張底牌。到時再舉辦一場大型拍賣會，拿出一些上品法器法寶，中品品質丹藥以及突破境界心築基丹，再加上些其他如靈果靈藥靈植之類的，擴大林氏家族在蕙蘭山脈的影響力。
同時商定改革也放在金丹慶典後舉行，到時對勢力範圍內的家族，與林氏有姻親或生意來往廣下邀請帖。
離開老祖洞府後，林祖峰來到了煉丹堂，裡麵陣陣藥香中偶爾也伴隨著焦糊味，林祖信步進入堂中，煉丹堂的子弟見到林祖峰的到來都異常高興，因為大家都知道他是家族煉丹技術最高的，就連大長老都望塵莫及。
從第一個行禮叫出一聲“見過九長老”後，所有的煉丹弟子都不約而同的放下了手中活，都圍了過來，“見過九長老”的聲音連續不斷，等所有人都打過招呼後，林祖峰掃視這一群家族煉丹師，二十幾人，說真的很多人他都不認識，但他也沒裝大，也笑眯眯的和眾人打招呼。
而煉丹堂的弟子見傳說中的九長老如此和藹可親平易近人，便大膽的向他請教煉丹上的問題，眾人你一個他一個的，搞得林祖峰都不知道該先回答誰，最後他決定來一次現場教學。
林祖峰高聲說道：“你們的問題主要是兩個方麵，一是成丹率，二是火候的掌控。其實這不難解決，我就現場煉一爐丹，我邊煉邊教，大家先仔細觀摩，也認真的聽，實在不行再單個請教。”
說完便將屬於煉丹堂的二階中品煉丹爐搬到大殿中，立馬有人將靈碳置於爐底。
林祖峰拿出一組煉製聚靈丹的靈藥開口說道：“他家高熟記各種靈藥的藥性，這是煉丹的第一步，靈藥的藥性在不同的丹方中所起到的作用是不一樣，所以說在煉丹前對每種所用到的靈藥的藥性要熟記於心，煉製不同的丹藥該靈藥在丹方中起到的作用是什麼？更要認真觀察揣摩。這些細節方麵也影響著我們煉丹的成功率和成丹率。”
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