第502章 你我聯手,乾翻韓服,指日可待!_都重生了,誰還當演員_思兔閱讀 
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第502章 你我聯手,乾翻韓服,指日可待!(1 / 2)

李明洋看了一眼像王八一樣伸縮脖子,扭屁股的大猩猩,撓了撓臉。“他當年是因為長得太醜,當不成愛豆,才開的這家公司,你要理解一個中年老男人想紅的心。”

張薇聽著樸猩猩哼唱Faded,表情突然生動了起來,笑道:“感覺你們挺像的,作為老板都是能唱會跳,唯一的不同就是你長得比他好看……”

“你誇我帥就誇我帥,乾嘛拿我跟他對比,這不是拉低我的檔次嘛。”

張薇嗬嗬一聲,直起身子,扭頭繼續看表演。

JYP的練習生質量參差不齊,好的是真好,差的是真差。

也有幾個國內來的,比如宋妍霏。

這妹子今年才十七。

嗯……她媽挺漂亮的,舞蹈演員,和金星是同學。

挑了一天,與三大社長都溝通過,耳濡目染之下,李明洋對自己的女團有了更清晰的定位。

晚上七點多,練習生們的表演都結束了。

樸社長熱情的問李明洋有沒有看上的,他不僅願意共享經紀約,還願意給JYP的資源。

這條件好的很呐。

李明洋頓時來了興趣,和樸猩猩去員工餐廳吃飯。

JYP的有機飯菜還是挺有名的,韓娛最有名的社內食堂。

有葷有素有泡菜,有湯有飲料,有意麵有麵包,有水果有堅果。

雖然不能跟國內的食堂比,但跟血汗工廠一比,那絕對是頂尖的。

最重要是花樣多,不是清一色泡菜,紅紅綠綠黃黃白白,五顏六色,看著有食欲。

伊卡卡要是給大頭兵們,這個夥食標準,大事至少成一半啊!

吃飯的時候,樸猩猩先誇自家的夥食,等幾罐啤酒下肚,他終於說出了自己的目的。

他想和李明洋一起搞個組合出道。

在他心裡,李明洋本質上是和他一樣的人,就是長得比他帥而已。

“我們很合拍啊!你我聯手,乾翻韓服,指日可待!”樸猩猩端起酒杯,露出標誌性的猩猩笑。

合拍,誰跟你合拍?

乾翻韓服?大哥,你幾個粉啊?

李明洋笑了笑,表示會考慮。

樸猩猩從翻譯那裡聽說李明洋會考慮。

頓時激動的蹦了起來,笑的合不攏嘴,不對是臉都歪了。

樸振英這麼多年,還是第一次聽到有人考慮和他搞組合,還是來自東大的最年輕最帥的超級偶像。

這何止殺穿韓服,他以後在東大也能橫著走了,再也不用蹭自家藝人的小熱度了。

嗚嗚嗚……

樸振英一想到未來的好日子,突然悲從中來,掩麵痛哭,哭的像一個孩子。

額……這個孩子有點醜,非但沒有引起彆人的同情,反而讓人很嫌棄。

……

李明洋可沒有和樸猩猩一起出道的想法。

第二天就讓李秀成轉告樸猩猩,自己經過深思熟慮,唱跳隻是副業,導演才是主業,自己不會和他搞組合出道。

樸猩猩很遺憾,遺憾哭了。

不過哭歸哭,還是要繼續做的。

他依然願意共享經紀約,提供資源。

JYP的條件是最好的,李明洋沒有猶豫,立刻帶著鐘曉玉、譚鬆昀、唐藝欣去JYP總部,讓樸猩猩幫忙搞組合。

去的時候,李明洋是抱著把事情做成的心思,也願意讓出一些利益。

樸老板初見三女評價非常高。

然而唱跳的時候,樸猩猩那麼有激情的人。

都被三女的糟糕表現給折服了,說不出話了。

然後樸老板直言道,這三個女孩唱歌不行,跳舞不行,卡點不行,無紀律,無組織……

除了臉長得好看,哪哪都不行,完全不是做女團的料。

建議演戲,彆混女團。

至於接下來的合作,當然也告吹了。

樸老板共享經紀約的前提是女團有火的可能,能賺錢。

三個大累贅完全不適合混女團,看不到任何可能。

三女自帶優越感,也聽不懂樸老板說什麼,從JYP總部出來的時候,依舊嘻嘻哈哈,還商量著去哪購物。

李明洋本來還對樸老板的話,嗤之以鼻。

顏值即是正義!

長得醜,你就是業務再好,那也是死罪啊!

但是看三女這狀態,拋開業務不談,彆的不說,這紀律性毫無可言。

從始至終,李明洋就沒有想過三女能在棒子這女團絞肉場立足,三女就是來棒子鍍個金的。

在棒子出道混個一年半載,經過媒體一宣傳,三女的地位立馬就不一樣了。

畢竟能在棒子出道,可不是一件簡單的事情。

兩三年的練習生是跑不掉的,而且年齡大的不要。

三女都是超齡的。

但有CJ這層關係,李明洋不僅可以讓三女出道,還能讓三女在各大頒獎禮,電視台打歌露臉。

至於什麼拳打少時,腳踢函數。

李明洋是完全沒指望過,不配啊!

三女所謂的跳舞能力,彆說跟出道團比了,連一年級的練習生都不如……

“感覺她們不太行,要不要換人?”張薇說。

“又不是真做女團,換不換人都一樣。”

“可是她們的難度太高。”

難度確實挺高的。

其實搞女團,女團不是重點,重點是管理團隊。

李明洋需要的是藝人管理團隊。

棒子發達的KPOP產業,背後是工業化的商業模式,產業化、科學化、係統化的形態。

總的來說,就是沒把藝人當人,當成產品,圍繞產品進行運營。

比如SM內部的垂直化藝人管理體係。

製作人占據絕對地位,下分產品經理、推廣經理、市場經理、行政經理。

再下麵是執行經紀。

這一套把藝人當產品的管理模式,源自好萊塢。

然後經過李秀滿不斷改造,改成了一套工業化管理體係。

最後成為韓流最主流的藝人管理模式。

流媒體平台中有一環是藝人管理。

這一環通常通過收購經紀公司,控股經紀公司來達到。

愛優騰都是這麼乾的。

這個做法大錯特錯!

不僅不能省錢,反而養了一堆白眼狼,吃裡扒外,蠅營狗苟的人。

最重要的是把內娛的明星養的太肥了,太難管了。

李明洋來棒子發展,除了這裡有機會拿奧斯卡。

最重要的補上自己最缺的那一環,藝人管理!

這玩意,李明洋在國內折騰了三年,都沒整明白……實在太複雜了!

在去停車庫的路上,李明洋看了一眼張薇。

感慨她花期挺長,十幾年後,依然還是這個樣子。

分車的時候,鐘曉玉和譚鬆昀,唐藝欣三人一輛車,去明洞購物,李明洋和張薇一輛車,回彆墅。

一上車,李明洋又忍不住打量起了張薇。

豪不掩飾,直勾勾的眼神,把開車的李秀成看的一愣一愣的。

他還是第一次見到李明洋盯著一個女人那麼長時間。

就在他暗自腹誹兩人是什麼關係的時候。

張薇突然開口道:“有事?”

“確實有事。”

“你想讓我管她們?”張薇轉頭看向李明洋,眼裡都是不願意,而且很嫌棄。

“你最近也沒什麼事。”李明洋壞笑道:“而且她們都很怕你,你管她們再適合不過了。”

“我負責的隻是流媒體平台。”

“藝人管理這一環很重要。”

“這是你的問題。”

“可我沒時間了啊!我明天晚上就要去濟州島了,你也知道,和CJ合作的電影對我們有多重要。”

“我寧願用那些小女孩。”

“藝人管理這塊,我給你一個億人民幣,你全權負責。”

“啊!老板,我也行啊!交給我,我不會讓你失望的!”李秀成一聽坐不住了,拍著方向盤毛遂自薦。

“好好開你的車。”李明洋抬手,拍了拍張薇的肩膀,循循善誘的說:“我拍電影至少要一個月,你就幫我管一個月就行了。”

“這一億,我怎麼用都行?”張薇蹙眉道。

“那可不行,得按你的計劃書來,我想想用哪套,記不得了,回去再定……秀成你開快點!”

李秀成嗯嗯兩聲,一腳油門踩下去,汽車猛地一個前衝,推背感十足。

到了彆墅,張薇去了自己的房間,不一會,抱著五份計劃書下樓,依次擺在餐桌上,供李明洋查看。

“老板,我也能看嗎?”李秀成搓著手問道。

“看啥看,你聽命令就行了,你不適合動腦子。”

李明洋說著,打開文件,快速翻閱了起來。

這些計劃書,李明洋都看過,翻看了一會,就找到了一份關於流媒體發展管理的計劃書。

這個計劃書主要是圍繞FBTV‘影視內容製作’以外的所有環節,其中藝人管理比重比較高,涉及女團培養。

張薇的性格不適合影視製作,但其他方麵都沒問題。

張薇看了一眼文件夾的顏色,大概就知道裡麵的內容,端起奶白色的茶杯,喝了一口咖啡,“能不能換人?”

“不行,她們就是來棒子這邊鍍金的,以後都是要做演員的。”李明洋說。

“啊!鍍金?就她們那個樣子出道不丟人就不錯了,還鍍金!”李秀成驚訝道。

“有我在一切皆有可能。”


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