沈慈放下筷子，緩緩的將身子側過來正對著顧上佑：“顧氏集團在人工智能剛剛萌芽起步的階段就已經涉足了這個領域，這正說明了顧氏對行業的開創性和前瞻性，如今顧氏在這個領域內做到了國內先驅，那必然是要對新鮮事物有所包容且具有較強的接納性，才能讓顧氏的人工智能一步步走到現在。”
換而言之，故步自封終將落於人後。
這話沈慈不用明說，顧上佑自然明白。
但沈慈並不是來給顧上佑做「人生導師」的，她需要跟顧氏達成合作，她說這些也隻是想表明他們的項目是新東西，是即將要湧入行業的新鮮技術。
顧上佑看著沈慈，她小小年紀和自己說起話來竟是這般的氣定神閒，憐星和她同歲，卻還是個沒長大的孩子。
“你對自己的項目很有信心嘛。”顧上佑緩緩開口：“叔叔問你，你知道顧氏的人工智能部門光是一個數據小組就有多少人嗎？”
沈慈搖了搖頭，她不知。
顧上佑道：“有60餘人，而像這樣的小組，單單是這一個部門就有十幾個。”
沈慈笑了：“顧叔叔是想說顧氏上百人的部門一定比我這個八人小組要厲害？這我不認同，概率學在大多數時候確實可以驗證真理，但有的時候真理就是掌握在少數人的手裡。”
“牛頓發現「萬有引力」的時候世界上有幾十億人，從地球出現生命以後每天都有東西從高處掉落，可隻有牛頓發現了重力。”
“我這個例子或許有些極端，但曆史上與之相同的事情數不勝數，顧叔叔作為一名成功的企業家也應該知道，人工智能最早的初始代碼，也是由一個幾人組建的小組寫出來的，您不能因為團隊小而輕視我們。”
顧憐星撇嘴小聲嘀咕：“就是……”
顧上佑看了一眼女兒，輕笑著點了點頭：“這個道理我自然明白，叔叔對你們不存在輕視，隻是對我自己未知的人和事持有保留，這是我做事的一貫風格。”
“那叔叔能不能給我們一次機會？畢竟口說無憑，實踐是檢驗真理的唯一標準，成功與否我們一試便知！”沈慈誠懇相求。
顧憐星也按耐不住了：“爸，你當初不分青紅皂白的就把羅師兄他們趕出去了，現在沈慈又跟你開口，你難道還要拒絕他們第二次嗎？”
就連顧太太都忍不住幫著沈慈說話了：“顧氏不是一向很鼓勵年輕人敢想敢乾嗎？公司還專門成立了年輕人創新基金，我看沈慈他們這個項目都是應屆生，年輕人創業不易，你就給個機會吧？”
沈慈目露感激的看向顧太太，轉而又對著顧上佑道：“叔叔，如果成了咱們是雙贏，如果不成顧氏也沒有任何損失，但這個機會對我們來說太重要了，拜托您相信我們一次。”
言於此，顧上佑確實沒有什麼拒絕的餘地，隻見他點了點頭：“好，回頭我會安排一下，讓你團隊的人和我們公司的專業部門對接一下，但我要聲明一點，你們這個程序如果隻是及格線的話我是不會用的，必須要足夠好足夠領先才可以。”
沈慈聞言一喜，激動的點頭：“顧叔叔放心，一定讓您滿意。”
其他人也下意識的鬆了口氣，顧憐星高興的端起杯子：“爸爸我替沈慈謝謝你。”
顧上佑寵溺的看著女兒笑了笑，說實話他會答應沈慈很大一部分原因也是因為女兒，如果換做陌生人用如此唐突的方式跟他尋求合作，他是理都不會理的。
彆管他們把自己的東西說的多麼天亂墜，但顧氏有最優秀的團隊，顧上佑心裡自有傲氣。