開始時，狗狗們聽了很開心，吃住拉都不用擔心了，然而說到“狗狗那麼多，平時誰來管？”的時候，狗狗們也傻了“對呀，誰來管？”“對呀，誰來管？”“對呀，誰來管？”
突然，小丸子大聲說了“你們去管呀！”
“我們去管？怎麼管？”“我們去管？怎麼管？”“我們去管？怎麼管？”狗狗們又驚叫起來了。
小丸子又說了“當然你們去管！你們是現在的狗狗中最優秀的狗狗，你們去管是最合適的。狗狗區的山頭有五個，所以，你們得分作五個部分，分彆到各個頭山去管狗，當狗領導！每個山頭都成立狗狗管理委員會，逐一派出狗狗去把不斷新增的狗狗分成一個個新區，並根據各個頭山、各個新區的實際情況，製定具體的管理措施和發展戰略。”
狗狗們很興奮又很迷茫，興奮的是要當領導了，迷茫的是怎麼管！
“不過，狗狗是逐步發展起來的，狗狗們分作五個部分以後，”小丸子想了想說“1小黑先指定五隻管理能力比較強的狗狗，分彆擔任各部分的大隊長；2大隊長給各隊員編號，先與相關山頭的領導狗打招呼，即先與老黑和二黃打招呼商量對策，再按照序號派出狗狗到相關山頭實習，熟悉該山頭的一切工作；3隨著每個山頭的新增狗狗的變多，就按序派出特定序號的狗狗去相應崗位擔任中隊長，領導新增狗狗的工作。這叫做先實習，再上崗。”
狗狗們聽了，麵對新發展，心裡慢慢有序了，便都噢噢叫起來了“先實習，再上崗。”“先實習，再上崗。”“先實習，再上崗。”
“最後強調的是1已經參加或今後又有急需選派的工作，仍然要參與或繼續參與；2一定要拚命地抓緊鍛煉自己，使自己變成優秀的中隊長！3到相關山頭實習的時候，一定要抓緊熟悉工作，因為每隻懷孕的狗狗都會生好多隻狗狗，各個頭山新增狗狗的速度是很快的，你一不抓緊、一偷懶，就可能成為不稱職的中隊長！”小丸子又提出了新的要求。
“是！”“是！”“是！”狗狗們又大叫保證起來。
小丸子也噢噢叫起來了“留在一頭山的狗狗大隊，一定要領導好、訓練好新進一頭山的新狗，明年一頭山新增的狗狗將有五六百隻，他們又將是後年或大後年、派出去的新的中隊長！同時還將是新建立的各種服務隊的主力軍，如村裡的各個餐食區，可能將成立狗狗快遞隊，是專門為村人用局域網訂餐、或用對講機訂餐，狗狗快遞隊按照餐食區老板的指定，由你們去定點送達的工作。”
小黑馬上就叫起來了“狗狗快遞隊工作很難呀快遞東西跑，這對我們是不成問題的，關鍵是一個個村人都要記得、村人所在的每一個可能的地方都要知道，否則你就送達不了！”
有狗狗就叫起來了“這是記憶力大挑戰呀！”
“挑戰就挑戰！”“挑戰就挑戰！”“挑戰就挑戰！”狗狗們又噢噢叫起來了。
“村裡還有可能根據臨時任務組織臨時工作隊，比如，大家看對麵桶壁山上的四號環山道路，那邊已經建立牛羊區一年了，明年牛羊也會大發展，如果有需要，得讓我們狗狗區派出狗狗，去擔任管羊犬，特彆是三餐喂食的時候，秩序可能會有點亂，讓我們的管羊犬去維護羊們的就餐秩序！”小丸子很認真地說。
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