“哈嘍，亞當，歡迎加盟貝斯沃特中國人！”
時隔3天，當楊誠在貝斯沃特球場迎接到亞當·克羅澤的時候，這位英國國內響當當的公職年薪第一人是滿臉的愁苦。
這是他第一次來到貝斯沃特球場，簡陋得有點出乎他的意料。
楊誠心中暗笑。
真是個矯情的家夥！
“行啦，暫時先將就一下，你還沒去切爾西的倉庫看過呢，比我們還差。”
楊誠指著遠處，“至少我們麻雀雖小，但五臟俱全，而且設施很完善。”
這點真不是楊誠自誇。
他執教球隊兩年來，引進了不少的設施。
其中，數據分析3人小組就花了不少錢。
還有各項設施硬件、設備和軟件等等，楊誠是該花的錢，一分都沒少。
自從租賃了洛夫圖斯路球場後，現在的貝斯沃特球場就全都給一線隊做訓練場，包括建到一半的那座球場。
俱樂部的辦公設施也放在球場內。
不過，從外麵看，那就是一幢爛尾樓。
平日裡都是出入倫敦高大上CBD的亞當·克羅澤，想到自己要在這種地方辦公，皺眉也是人之常情。
可當楊誠帶著他，繞著訓練場逛一圈，尤其是到裡麵去看了一下各個部門和設施，亞當·克羅澤立即刮目相看。
詹尼·維奧的數據分析小組更是讓他眼前一亮。
聯賽杯決賽，擊敗切爾西的那個進球，不就是來自於任意球配合？
按照楊誠的介紹，數據分析小組還將深度介入球隊的比賽和訓練。
辦公室從外麵看，就是爛尾樓，確實不大好看。
球場嘛，沒建好，外立麵也沒法裝修，隻能將就。
但裡麵裝修得還不錯。
最起碼，辦公氛圍是有了。
“我們目前有17名職員在這裡上班，這裡是財務室，你的辦公室在這邊。”
夏晴在前麵帶路，介紹道。
“彆誤會，我隻是先過來看看。”亞當·克羅澤趕忙解釋。
楊誠哈哈一笑，很哥們地拍了一下他的肩膀，“行啦，你還給我裝，恐怕你連手續都交接完了，真當我不知道？”
亞當·克羅澤有些尷尬。
想想也是無語。
他跟皇家郵政的一些董事，矛盾是由來已久。
改革嘛，總是得罪人的。
尤其是那麼大力度的裁員，那麼大力度的改革，動了多少人的蛋糕？
皇家郵政扭虧為盈，讓很多人都把怒火憋在心裡。
之前，媒體不停地炒作亞當·克羅澤是公職年薪第一人，說穿了就是把他架上去。
後來連續的罷工，就是在他屁股底下不停地烤。
等到亞當·克羅澤到加迪夫球場觀看比賽，被記者逮個正著後，那些反對他的人就開始發難了。
其實，這些都還隻是小事。
亞當·克羅澤倒也沒太把這些人放在眼裡，隻是覺得這種工作環境太過心累了。
但看在高薪的份上，他也就忍了。
沒想到，真被楊誠給說中了。
英國政府決定打破皇家郵政的壟斷，從2006年1月開始。
這下皇家郵政最大的籌碼沒了。
亞當·克羅澤心裡清楚，這家企業是什麼貨色，失去了這麼一大塊業務，它接下來就是王小二過年，一年不如一年。
再加上反對他的人不斷發難，外麵的員工也不停給他製造麻煩。
於是，他就趁機拿了一筆遣散費，走人。
……
“我的年薪不打算降，100萬英鎊，稅前。”
逛了一圈後，楊誠、夏晴和亞當·克羅澤在首席執行官的辦公室裡，關起門來交談。
亞當·克羅澤也不是那種扭捏的人，直接開門見山，提出了自己的要求。
楊誠也很爽快，“可以。”
“你放心，我拿你這筆錢，我就保證提供給你足夠的回報。”
楊誠自信一笑，“我從不懷疑這點。”
“目前班底比較簡陋，我需要招聘一部分人。”
楊誠看向了夏晴，後者接過話，“我們俱樂部有嚴格的薪水控製，到時候由我來配合你。”
林中秋回國了，現在夏晴是貝斯沃特中國人的首席財務官。
雖說很看好亞當·克羅澤，但沒有一個自己信任的人看著，楊誠不放心。
畢竟人性這種東西是最經不起考驗的。
楊誠的態度很明確，行政辦公室這邊的人事權交給亞當·克羅澤，但俱樂部所有的財務權，交給夏晴，包括一線隊和青訓學院。
兩人都直接對楊誠負責。
早在烏克蘭的電話裡，楊誠就跟亞當·克羅澤聊過很多。
例如，新賽季，貝斯沃特中國人在英超的目標不是保級，而是力爭上遊。
對此他很有自信。
如果沒有經過聯賽杯決賽的話，亞當·克羅澤或許會擔心，但現在，他很期待。
不過，亞當·克羅澤上任的第一件棘手的麻煩，就是球票。
過去兩個賽季，貝斯沃特中國人的球票價格是30英鎊。
由於球場坐不滿，一直也沒遇到什麼麻煩。
但在上賽季後半程，場場爆滿，導致球票銷售惹到了很多的麻煩，甚至有很多球迷都在抗議，認為貝斯沃特中國人的票務一塌糊塗。
“這是我們合作的第三方票務公司給出的建議。”夏晴遞過了一份文件。
“還沒正式上任，現在就要我開始工作啦？”
亞當·克羅澤嘴上埋怨，卻伸手接過了這份文件。
英超俱樂部的票務基本都是承包給第三方公司，他們也會幫忙製定一些銷售策略。
這次他們的建議是，采取英格蘭俱樂部普遍采用的分檔售票。
把賽事分成了ABC三個檔次，其中C檔票價最低，A檔最高。
再按照球場的區位優劣，製定不同的球票價格。