你今後的主要工作是抓大放小，什麼是大，就是啟用、欣賞、用好這些主管部門、各個分部的頭。
在封建王朝，這叫著帝王之術。你要逐步打造出一個商業帝國，你就是這個帝國的國王，帝王之術是必須要學一些的。
西漢三傑中的準陰候韓信，三略六韜，無人能及，排兵布陣，無人匹敵。
漢高祖劉邦有感於此，酒後與韓信聊天時問：“以我的才能，可以帶領多少兵？”。
韓信答說：“可以帶十萬。”
劉邦又問：“你能帶多少兵馬？”
韓信回答：“多多益善。”也就是說越多越好，一百萬……一千萬都行。
劉邦嘲笑韓信說：“你的能力比我強這麼多，為什麼做皇帝的是我而不是你呢？”
韓信說：“你是將將之才，我是將兵之才，這是皇與將的區彆。”
劉邦恍然大悟。
汪靄意味深長地說：“事實就是這樣，劉邦打仗不如韓信，運籌帷幄不如張良，治理經濟不如陳平。但他能夠讓這三個人同時為他所用，所以他能得天下。
管理一個公司也是這樣的道理，如果你能夠把會識人管人的人放在人事部長的位置上，公司裡的人就能人儘其才。讓企劃天才擔任企劃部長，就能把企業規劃做的優秀。把營銷天才放到營銷部長的崗位上，就能把公司的業務搞的紅紅火火，蒸蒸日上……
總之你隻要用對了、管好了幾個高層主管，就算你不乾任何事，都會有人幫你把事情辦得比你親手做的還漂亮。
帝王們將這些手段叫帝王術，我們就叫作用人之術吧。吉昌公司的發展，一天一個樣，到了擁有了幾萬、幾十萬員工的時候，你若還想事必躬親，就算你一個人有百個分身，也是做不好的。所以你隻有學會了用人之術，才能輕輕鬆鬆地做好總裁的一切工作。”
李明的前世是跨國大公司的總裁，這些招術自然明白，此時作恍然大悟狀：“謝謝王姐點撥，李明心裡透亮了。以後必須在發現人才，使用人才上多用功夫。”
汪靄滿意地說：“孺子可教！”
從療養院出來，李明一身輕鬆。回到公司，副總裁王玲立即來彙報工作。李明看到王玲略顯疲憊的麵容，關心地說：“王副總裁，這段時間累壞你了，今晚我們去吃頓大餐，慰勞慰勞你！”
汪玲：“你比我還辛苦，慰勞就不必說了，不過吃頓大餐，還是非常感興趣的，我這張饞嘴的確需要慰勞一次了。”
兩人言歸正傳，把各自在這幾天的情報做了互通。王玲在電視上看到過奠基典禮，但經李明親口說出，依然抑製不住激動的滿臉通紅。
李明也知道了公司天天在翻著倍擴大，業務量翻著倍增長，毫不吝嗇褒獎溢美之詞，將王玲大大地誇獎了一番。
最後李明說：“王副總裁，明天我要回四望鄉一趟，家裡的事，還是要辛苦你全麵抓起來。這段時間我們都在一個人乾幾個人的工作，確實很累，但為了我們共同的理想，努力奮鬥吧！”
李明接著把農民小商的故事與汪玲說了一遍，汪玲連聲叫好，大力支持：“總裁你放心去吧，家裡有我！”
第二天天亮之後，李明和朱望坐上了到四望鎮的第一班車。到達四望鎮李記商店，還是上午十點鐘的時候。生意卻興隆極了，人來人往，絡繹不絕。進店的人買這買那，買好東西後，臉上掛著笑容，滿意而去。
商店裡牆壁上還貼有標語般的彩紙，上麵寫著“生意不同和氣在，這次不成下次來。”
張媽看到了李明和朱望，忙上前招呼。
李明對張媽笑道：“伯父真會做生意！”
張媽也笑道：“這老頭子也怪，在村裡種田的時候，三棍子打不出一個屁來，一站到營業櫃台，就神氣十足，嘴巴多了，喋喋不休的也不知道累。
我幫不上忙，就燒些開水，不停地給他們添茶水，這樣就不會因說話過多而乾渴。
到我們店裡來的顧客，有的說到了李記商店，就有一種如沐春風的感覺。有的人說到張家店來買貨有種回到家裡的感覺。有的說外麵炎熱如火，張家店裡溫暖如春……”