不吹不黑，許青山挺喜歡小米創始團隊的這種相處氛圍的。
隻是其實不少知名企業的創始團隊都是這樣起步，最後慢慢地變味。
這樣的小米究竟能夠堅持多久，或許雷軍自己都不清楚，但他身邊的人卻依舊願意相信他能帶領他們堅持到最後。
“文勝啊，青山啊，你看我們這個團隊怎麼樣？”
酒過三巡，雷軍很是真誠地問道。
他比蔡文勝大一歲，兩人平時都是直呼其名，關係不錯。
他的眼神和態度，擺明了就是想要聽取一些比較中肯的意見的。
“我覺得很厲害啊。”
蔡文勝的感慨是真的。
在高科技人才這方麵，他確實是覺得雷軍牛逼。
能夠這樣一聲號召就拉起這樣的團隊。
要知道像是林斌、黃江吉他們這種出身名校，又已經在成功的科技外企做到了技術崗管理層的人才，蔡文勝是拿不下來的。
哪怕他也有夢想，也有錢，可這些人本身自己也不缺錢。
而是對主導者的夢想有要求。
想要拿下這幫人才，要的不僅僅是嘴上喊著說著的夢想，還要自己有足夠信服力的技術和思路，還需要擁有極強的人格魅力。
可以這麼說，雷軍的創業起步條件，超過了無數人。
“誒，文勝你不要總是誇我嘛，我在想我的團隊是不是還會缺一些更接地氣的部分，畢竟產品一定是要麵向大眾的。”
“你讓青山說說唄，我是真沒有什麼好說的。”
蔡文勝笑著把鍋甩給許青山。
雷軍也看向了許青山。
許青山思考了一下，緩緩開口道。
“其實各位都很優秀，不過就像是鋒哥說的那樣，想要做手機，以目前的團隊規模來說還是太小了，不夠全麵。”
“優勢是在於每個板塊都能有自己最適合的掌門人，但有一些小問題是需要解決的。”
許青山先看向了雷軍。
隻見雷軍麵色認真，專注地看著自己，很是期待自己的意見和發言。
“比如說kk哥，他是在港島長大的，而且工作也是在外企，如果雷總想讓kk哥單獨負責雲服務器，或者是數據庫、路由器這一塊，那你最好是能給kk哥配一個熟悉我們國情的副手，這樣能更加深入到產品受眾之中去。”
許青山的話並沒有讓人反感，就連黃江吉自己也頻頻點頭，認可了許青山的想法。
“然後就是黎總，黎總是之前金山詞霸的總經理，但接下來應該要負責網絡、線上、軟件配置和營銷這一塊吧？”
“青山，你這靚仔怎麼這麼清楚，你不會偷聽了我們的私聊吧？”
黎萬強一愣，一臉驚訝地開玩笑說道。
“從擅長的部分來看職能的，但是雷總，黎總需要調整的一個心態就是擁有硬件落地的手機，和隻有電腦軟件的金山詞霸，特點是大有不同的”
“還有就是雷總你的問題。”
“你的個人魅力很強，團隊凝聚力也很好，但未敗先慮成，想要做手機，未來的公司必然是一個龐大的團隊，團隊人手一旦過多，就不是扁平化管理和對板塊負責人追責能管理得好的。”
許青山見雷軍的態度越聽反而越好，也沒有藏私，而是繼續把自己觀察到的，和方才聽他們聊天的時候提到的願景和暢想，進行一些提議。
“公司的組織架構，必須要成體係，成建製，最好是能做到哪怕公司脫離了你的管理，自身也能平穩運行。”
許青山針對每個人的情況簡單給雷軍提了個醒。
並不是很冒犯，聽起來都很客觀。
雖然這些建議，在之後小米真正運作起來的時候，也會逐一顯現。
但就一場飯局的時間，許青山能夠通過交談了解到那麼多，雷軍心中也頗為感慨。
他沉吟了片刻，消化許青山的意見。
“這杯先謝謝老蔡，今天賞臉來，還帶來了青山。”
雷軍先敬了蔡文勝一杯，又目光炯炯地看著許青山。
“這杯敬你，青山，有沒有考慮過出來做業務？加入我們的團隊？一起當個創始合夥人？”
很是突然的，雷軍朝著許青山發出了邀請。
他很看好許青山的天賦，也看好許青山的能力，更看好他的潛力。
誰看到這種有想法、有思路、有技術又年輕的人才，會不眼饞的啊？
還沒等雷軍和林斌交流好，提出招攬許青山的條件，許青山就擺了擺手拒絕了。
“雷總，要不我們還是談談投資合作的事吧。”
許青山笑著說道。
“您當年在金山，就算做到最高處，最後想的不也還是自己創業嗎？”
雷軍愣了愣，似乎是想到了當年被求伯君招攬的自己。
今日彼時，許青山可要混得比當年的自己好太多了。
“也是，是我莽撞了，來，我自罰一杯。”
雷軍又舉起了杯子。
一陣客套之後，雷軍這才把目前的黑米公司的想法和許青山、蔡文勝講了講。
“目前來講的話，我們想要做手機，其實相對來說起步已經晚了，跟其他家比起來，他們都已經成規模了，我們還停留在紙麵上。”
談及自己的理想和事業，雷軍所表現出來的氣勢和姿態就有所不同。
哪怕他那口夾生普通話也不會讓人覺得出戲。
“我們黑米的模式，是擁有自己獨特的核心競爭力的，做手機這件事，不能單單隻是做手機。”
“我們要做，就要做鐵人三項。”
雷軍的手指在空中比劃著。
方才還鬨鬨騰騰、熱熱鬨鬨的飯桌，這時候全都安靜下來，認真地聽著雷軍談及這部分。
這就是他的威信。
並不需要管束，也不需要什麼暗示，該玩的時候玩，該靜的時候靜。
“我的答案是硬件、軟件、互聯網。”