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第1024章 管理層的最佳選擇!(1 / 1)

阿斯特拉利康公司旗下有很多子公司,現在的農化公司先正達在集團業務之中,隻是冰山一角。

李均通過員工的情報了解到先正達目前的情況,它並不是完全由集團公司完全掌控,還是有相對自主權力的!

許多集團公司,哪怕是李均的均瑤集團,旗下都是有很多子公司,為什麼要開設那麼多子公司,都屬於集團公司下的一個業務不行嗎?

這個問題涉及到很多商業項目的核心上。

公司責任以其全部資產為限,股東責任以其投資為限,一個公司打算進軍新領域,麵臨未知風險,如果不設立子公司隔離,風險發生後整個公司就可能都跟著徹底完蛋,但是如果分開了,那經營風險就分開了,這是第一點。

設立子公司還有利於方便會計處理。

由於各種稅賦,大多數企業會存在粉飾財務的行為,通過自己控製的故事和其他有特殊關係之間的公司做關聯內帳,這樣能夠攤薄稅賦,合理避稅。

使得公司的淨利潤能夠最大化。

另外,各種子公司形成不同產品線,占據不同市場,京東就是賣東西的,聯想就是賣電腦,如果百事可樂去賣襪子,肯定大多數人會認為這個牌子是假的,而且同一種產品,本來是賣高端的,後來你去買低端,直接拉低逼格,不如再建立一個子公司去開拓低端市場。

設立子公司,還是一種指揮層級的分割與獨立性授權,公司的指揮鏈不能太長,否則就會指揮失靈,對於很多產業和高級人才來說,也需要相對獨立的決策權,故而會把相關部門選擇分割,獨立出去。

子公司還可以進行優質資產的轉移,有些公司如果主體不行了,開設分基地可應對主基地麵臨的滅頂之災,有些是將優質資產抓在手裡,如後世馬雲將支付寶獨立出來,將阿裡的優質資產注入,因為阿裡巴巴的大投資人是軟銀等其他投資者,而不是他馬雲。

有些子公司還有其特殊的一點,就是很多子公司並不是完全被集團控製,被收購前的管理層還在,他們也有大量股份持有,對控股股東來說,他們是戰略投資者,子公司的管理層並不完全是下屬,而是合作者。

在得到先正達公司的情報後,先正達公司雖然小,但並不是完全被阿斯特拉利康總公司控製,其管理層大量持股,阿斯特拉利康總公司隻算是戰略投資者,先正達公司現在雖然小,但是阿斯特拉利康公司持有先正達公司的股份也不過40%!

整個公司的決策權還在先正達公司管理層手裡!

他們掌握著先正達公司的控股權。

也就是說,李均這是有機會。

從阿斯特拉利康公司手中得到先正達的機會。

當年阿斯特拉利康總公司對先正達公司的投資不過一百萬美元就獲得了40%的股份。

現在這些年過去,先正達公司升值了,但是業績顯然還是微乎其微,還沒有到達後世的爆發,後世先正達公司整個業務的騰飛還在2000年左右,所以先正達公司哪怕是升值了,也不多。

李均團隊對先正達公司進行了一個估值,現在的先正達公司最多市值在一千萬美元左右,當年投資的先正達公司能給阿斯特拉利康公司差不多五六倍的收益,其市值差不多也達到五六百萬美元了。

對先正達公司做出一千多萬的估值,阿斯特拉利康公司會不會出售手中先正達公司的股份,或者說先正達公司管理層會不會再次出讓自己手中的股份,他們公司相對而言是發展了一些,但是目前長期是陷入了瓶頸,甚至對未來業務有著迷茫感。

因為先正達目前可沒有數百萬上千萬美金砸向轉基因農作物上,它不是孟山都,雖然背靠著阿斯特拉利康公司,但是畢竟人家是後媽,現在對先正達公司也不足夠重視,根本沒有加大對先正達的投資。

收購後,基本上是讓其自生自滅。

所以,李均這一次根據其公司現狀,直接繞過阿斯特拉利康公司,對先正達公司發出了收購的要約。

麵對發向先正達公司的要約,先正達管理層之中一些人開始有想法了,他們部分人想套現了。

這是他們對先正達公司前途不明後的強烈反應,當年阿斯特拉利康公司的入股,並沒有帶來公司業務的實質性提升,隻是相對而已,公司並沒有改變多少。

第一份要約發出去給了先正達公司激烈的反應。

緊接著李均的第二份收購要約到了先正達公司管理層手裡,李均可以對先正達報價更多,前提是先正達公司收回阿斯特拉利康公司的股份,收回阿斯特拉利康公司所持有的股份,他們管理層再出售一些手中的股份……李均將對先正達公司開出十分豐厚的報價。

收購阿斯特拉利康公司所持先正達股份的錢李均可以墊付。

隻要先正達的控股權,不參與公司的管理經驗,這是李均給先正達公司高層的承諾,他們可以依舊持股公司一部分比例,然後對公司依舊有管理權。

這第二份要約很多地方很吸引人。

管理層可以將手中的大部分股份再次獲利一番,還能對公司繼續有管理權。

……

李均豐厚的報價和先正達目前暗淡的前景,讓先正達公司管理層心動了,他們太久沒有掙錢了,先正達公司開的要死不活的,賣掉部分股份的話,他們就能發一筆財了,因為那個出價的人十分大手筆,比阿斯特拉利康公司要大手筆得多。

他們這些管理層,隻要拋出手中一半的股份,個個都能一下子成為百萬富翁。

百萬美金,他們房貸車貸完全不是問題,甚至都能一致性付清還有大量剩餘,孩子們留學進修的費用都有了。

從此不用再焦頭爛額的,他們賣掉先正達公司目前來看,也不是全部賣掉,因為他們還享有部分吃股權和經驗管理權,公司以後做得好了,他們以後依舊是分享成果的,如果公司後麵倒閉破產了,那麼他們現在套現了,他們更是賺大發了。

這個賬每個人都在心裡算了算,與其看不見先正達的未來,不如現在大部分落袋為安,剩下的再賭一賭,搏一搏。

這對於他們目前現狀

是最好的選擇。


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