“你說的很好，現在的私營醫院確實對我們公立醫院形成了不小的挑戰，他們的環境問題上做了很大的投入，讓患者的就醫就像是回到了家一樣，但是我想重申一點，私營醫院在本市還處於初級階段，很多硬件設施的投資還很不夠。另外，自身的醫療隊伍還存在著人員不整的問題。”
“你提到了私營醫院人員不整的問題，是不是再說私營醫院的醫療隊伍實力不及公立醫院，你認為造成這種局麵的主要原因是什麼？”
“這個應該從福利待遇上講。大家都知道，私營醫院在本質上是一家私營企業，一旦他的發展遇到了瓶頸，就很難保證醫務人員的福利待遇問題，而且他們絕大多數都是專科醫院，比如現在已經小有規模的愛人婦科。沒有強而有力的後勤保障，以及每個所關心的福利問題，就很難吸引到高水平的義務人員。當然，你也可以說，用高薪聘請一些有比較高水平的醫務人員，但是你也看到了，這些人大多數都是些從公立醫院退休的人，他們能工作多長時間還是問題，更彆說後繼隊伍的建設問題了。”看來這位焦朗經常接受采訪，麵對每一個問題，他都回答自如，而且還有點帶著主持人走的意思。
對薛曉菡這次節目的話題和之所以邀請這些嘉賓的想法我是這樣理解的：因為這是一檔生活類節目，而今天節目的這個話題所談及的內容與生活和觀眾貼得很近，從而更能得到他們的共鳴，這樣一來，收視率當然不會差。但問題是，她一上來就被嘉賓在帶著走，這會讓她在接下來的時間裡很難辦了。
“嗯，謝謝焦院長。至於私營醫院後繼隊伍的建設問題，我想請安心婦科醫院的院長王娟女士談一下自己的看法。”
“大家好，我是安心婦科醫院的院長王娟。”王娟捋了一下顎前的頭發說：“焦院長提到的後繼隊伍建設問題我也有考慮過，不過，焦院長忘記了一項根本的問題，那就是我們私營醫院完全可以避開這個問題去發展，我們所聘請醫務人員的條件很簡單，隻要你在某個方麵可以獨擋一麵，就符合我們的要求。我沒有想過還要聘請一些醫療行業的新人加以培養，這與我們的經營理念有很大的衝突，我們要的是立竿見影的效益，而不是為培養新人而付出。這一點，我要感謝焦院長，您在多年的醫療事業中，為我培養了大量可供選擇的人才。”說完，她朝焦朗笑了笑。
薛曉菡道：“王院長的意思是，私營醫院隻需去聘請醫務人員，而不是去培養，我這樣理解可以嗎？”
“可以，但也不是絕對。我們在為大眾網羅人才的時候，也在一些方麵培養自己的人才。像在一些科室，我們為大眾聘請了一流的專家，但有些科室我們沒必要請專家的時候，還是要培養自己的人才的。”
下麵的談話基本圍繞著這個話題展開，也談到了醫保定點這個問題。馬局長在這方麵是個權威專家，所以他說了一堆關於私營醫院如何申請醫保定點和國家對此有什麼限製的話。而那個王宏偉雖然在場上，但跟身在台下的我差不多，根本沒有說話的機會。
節目進行了一大半，薛曉菡說道：“關於私營醫院的生存問題，我想請台上的王宏偉先生談一下。”
王宏偉聽到自己終於有發言的機會的時候，很是興奮，竟然還整整了本已經梳得一根是一根的頭發，他剛想說話，薛曉菡卻搶先說道：“在這之前，我先介紹一位神秘嘉賓，他也同王先生從事同樣的工作。”
在場的愛人婦科的妹妹們在聽到這句話後，都把目光投向了我。
薛曉菡接著說：“這位神秘嘉賓曾經在24小時內兩次麵對歹徒行凶，他臨危不懼，勇敢地同歹徒搏鬥，並最終將歹徒製服，使受害人免遭損失。他就是……”
薛曉菡故意拖著不說，等著看現場觀眾的表現――現場出現了一點騷動。尤其是愛人婦科的妹妹們，她們更是用難以置信的目光看著我，我能聽到劉蓮驚訝的說：“不會是他吧？”
“李享先生，請你自己走上來吧。”
暈，我不自己走上去，難道還要爬上去啊！我帶著滿麵春風，走上台去，不好意思的說：“大家好，我叫李享，是愛人婦科企劃主管。”
“切……”有人起哄，不用說，肯定是我的同事們。
這個時候，薛曉菡招呼底下的工作人員，拿上來一個證書。薛曉菡接過來，然後走到我身邊說：“這是市文明辦給你頒發的見義勇為獎。”
我接過這個大紅的證書，說道：“謝謝領導對我肯定，我一定不會辜負你們的期望。”
薛曉菡笑了笑：“我看你還是辜負了吧，不然，我市的治安可就成了大問題。”
台上台下的眾人大笑。
“請問李享先生，”薛曉菡問我，“你在麵對歹徒的時候，心裡是怎麼想的，能跟我們說一下嗎？”
我笑道：“主持人，你好像忘了我們今天談話的主題了，你的這個問題還是以後再說吧。”
“哎吆，不好意思。”薛曉菡恍然大悟道：“剛才應文明辦要求給你頒了個獎，我還以為現在是采訪英雄的時刻，嗬嗬！”
接下來，就是我跟王宏偉的時間了。他被我帶著走，根本就找不到自己說話的方向，要不是所剩時間無幾，他一定能讓我帶到西伯利亞。總之，我說的，他一頭霧水。他說的，自己都不知道在說什麼。
很快，節目結束了。雖然中間出現了些問題，但導演說：沒關係。還羅列了三條沒關係的理由，第一，這是曉菡第一次主持節目；第二，采訪內容都是臨時定的，根本就沒進行磨合；第三，具調查，收視率還可以。