秦浩見沈琳有些尷尬，於是安慰道：“他不是衝你，是衝我，沒事一會兒我讓人給你辦入職手續。”
“謝謝小秦總。”沈琳滿臉感激的道。
秦浩擺擺手：“跟我來。”
說話間，秦浩就帶著沈琳到了行政部。
“孫經理，你來幫她辦一下人事專員的入職手續，另外再給她安排一個工位。”
孫經理連聲答應，但是一看沈琳的模樣，總覺得在哪見過似的。
把沈琳交給孫經理之後，秦浩就回到了自己的辦公室。
與此同時，秦峰在副總經理辦公室看著窗外的這一幕，差點氣炸了。
就在孫經理幫沈琳辦理好入職手續，剛剛安排好工位時，秦峰就從辦公室衝了出來，走到沈琳工位前，陰陽怪氣的道。
“彆以為你有人在背後給你撐腰就有恃無恐，公司不養閒人，你要是適應不了公司的工作強度，就主動辭職，給自己留點體麵。”
沈琳深吸了一口氣，不卑不亢的道：“秦總放心，我是來工作的，不是來當養老的，交給我的工作我一定會儘全力完成。”
“好，很好。”秦峰氣哼哼的對孫經理道：“你之前不是一直說人事這塊人手不足嘛，人給你招來了，儘快安排工作吧。”
孫經理苦著臉答應下來，隻能在心裡替沈琳默哀，得罪了這個小心眼，以後恐怕是沒好果子吃了。
不過，就在孫經理給沈琳安排完工作準備離開時，那偉終於找到機會溜號跑了過來。
“老婆，什麼情況這是？”
沈琳白了他一眼：“我上班啊，還能是什麼情況。”
“啊？上班？你被錄用了？”那偉一臉的不可思議。
沈琳頓時氣不打一處來：“你什麼意思，我怎麼就不能被錄用？”
那偉連連告罪，一旁的孫經理這才醒悟過來：“我說怎麼看沈琳有點麵熟呢，原來是那總的太太啊。”
那偉眼見生米已經做成熟飯，再勸沈琳放棄已經是不可能的，也隻能對孫經理道：“老孫，既然你都知道了，那以後可得幫我照應著點。”
孫經理苦笑道：“那總，不是我不幫你，主要是吧剛剛秦總還讓我公事公辦呢。”
那偉在職場混了這麼多年，自然聽出了孫經理的言外之意，疑惑地看向沈琳：“老婆，你怎麼得罪秦總了？”
“我也是殃及池魚……”沈琳就把招聘時發生的事情簡短說了一遍。
那偉一聽覺得倒也不是什麼壞事，有秦峰這個小心眼從中作梗，說不定沈琳乾不了幾天就被擠兌走了。
……
另外一邊，秦浩回到辦公室後，打開手機，就看到微信上幾個紅點，點開一看是李曉悅發來的。
“昨晚那大姐來麵試了嗎？怎麼樣，有沒有被錄用。”
秦浩發了個“大膽”的表情包：“小小員工居然還管起老板怎麼用人了。”
“哼哼，那我不以員工的名義問的，以老板女朋友的名義問，可以嗎？”李曉悅發了個雙手叉腰的表情包。
秦浩回了個無奈的表情：“好吧，看在你的麵子上，錄用了。”
李曉悅又發了個鬼臉的表情包：“哼，少來，你才不會因為我一句話就錄用那大姐呢，老實交代，是不是看人家風韻猶存，心動了。”
秦浩發了個敲腦袋的表情：“風韻猶存怎麼敵得過你年輕漂亮，能不能對自己有點信心。”
“哼，反正你肯定沒說實話。”
見李曉悅一副打破砂鍋問到底的架勢，秦浩隻好和盤托出。
“其實錄用沈琳的主要原因在於，她相對於其他兩個小姑娘更穩定。”
“穩定？”
“沒錯，沈琳今年38歲，虛歲39了，生了兩個小孩，大概率是不會生三胎了，之所以這個時候出來工作，主要是她老公剛剛降職降薪，她們家需要這份工資來補貼家用。”
“而另外兩個應聘的，年齡都在28歲左右，說不定這兩年就會結婚生子，而且她們的學曆跟履曆都很出色，難保不是暫時沒找到更好的工作，隻是把每一天當做跳板，總之未來的不確定性太大，與其如此，還不如招一個知根知底，能夠長久做下去的，反正人事專員也不需要太強的能力。”
李曉悅輕笑調侃：“你這算不算性彆歧視？”
“我隻是從管理者的角度出發，招人是因為工作量太大，如果招來的人乾不了幾天，就開始頻繁請假，而且還不能從事高強度工作，那企業招這個人還有什麼意義？”
秦浩正色道：“至於性彆歧視，這其實是上麵應該解決的問題，既不該完全由企業買單，更不應該指責男性搶占了女性的工作機會。”
“女性因為生育、撫養子女而無法工作，一家人的生存壓力是不是全都給到了男人身上。”
“就拿在京城的生活開支來說，一個四口之家，一個月的開支差不多要一萬五左右，這裡麵還不包括房貸，算上房貸的話，可能需要兩萬甚至兩萬五，如果是夫妻倆同時工作，隻要一人到手125萬就可以維持生活開支了，可如果是妻子沒有工作，男人就必須一個月賺到兩萬五。”
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