李區盧雖然聽得懂霓虹語言，並且能夠說一口流利的霓虹關東腔調，但是他卻從來沒有在霓虹本土說過任何霓虹語言，所以有很多霓虹本土的員工都有猜測這位主管聽不懂霓虹語言。
平常生活工作中，他們有時候就會用霓虹語來吐槽一些事情，這次聽到這種噩耗，自然口中就沒辦法乾淨。
聽到這些各種臟亂、粗俗的霓虹本地語言，李區盧卻是一臉平淡。
畢竟從辱罵的對象來說，他本人並沒有被侮辱，被罵的是霓虹本土官方。
等到眾人發泄了一會兒內心的情緒之後，李區盧才雙手下壓，等眾人安靜後，開口說道：“公司正在和霓虹本土官方進行緊密溝通聯係，大家如果有相關的資源和渠道，也請努力吧。
我司已經能夠成功載人航天飛行，又擁有世界最先進的5.5g通訊工程技術，未來肯定會在其他行業大步前進。
核電站是我司對霓虹本土的第一次重要試探，如果這個項目無法落地，未來很多項目，都不會再考慮霓虹本土。
我知道在場有很多朋友其實還沒有轉正，對於沒有轉正的員工，我司在辭退您之後，也會有相應的補貼，所以也不用擔心後續的補償問題。
這段時間，我們管理團隊與大家都有很美好的合作經曆，我很希望這種美好可以繼續下去。
從明天開始，咱們部門會進行輪休，這段時間都會有基礎工資發放，等到咱們公司與本土管理方商討出一個好結果，就會開始緊張的生產工作，所以還請大家在這段放假的時間裡，好好休息。
咱們九州科技在工程落地的時候，可是全球出名的黑心管理，沒有多餘的假期，隻有厚厚的加班補貼。”
李區盧的這一段調侃，沒有讓集hu現場眾人心情輕鬆，甚至從某種意義上，他的這段話讓很多才三十幾歲的霓虹本土青年、中年人眉頭緊鎖。
該怎麼才能讓公司的核電站項目成功落地？
直到集hu解散了，霓虹本地的員工都在思索。
目送著這些交頭接耳的正式職員和實習期員工離開，在單向防彈玻璃布置的辦公室裡，李區盧的嘴角逐漸勾勒，然後上移。
他的肩膀開始聳動。
辦公室裡突然出現一陣陣低沉的笑聲。
“哈哈哈，哈哈哈，就這樣吧，我們是好的，那誰能當壞人？
去爭取你們的權益吧，沒有犧牲流血，怎麼可能有成功的事業？”
辦公室的攝像頭將這一幕儘收眼底，然後傳輸給了獬豸的服務器。
除此之外，李區盧佩戴的sr1眼鏡、手表都將這些音頻、視頻統統傳給了九州科技公司總部的服務器裡。
當然，像李區盧這樣的外派高管都清楚知道自己身上有哪些設備，公司有哪些地方會有有這種程度的監控。
甚至很多人都認為，除了這些公共區域之外，公司肯定會在答應的**區域，也安排監控。
但這種事情，永遠都是防小人，不防君子。