安保部門不是嗜血的戰爭販子，我們的員工都愛好和平，也希望我們的項目可以一直安全運行下去，但敵人不願意利益受損，哪怕是共贏項目，也有人不願意因為做大蛋糕，而導致控製權力受到影響。
所以我建議眾位可以在部門內部多加強安全教育工作，特彆是外派員工、管理，每個月或者每個季度，都應該讓他們到我們安保部門學習相關知識。”
安和堂說的內容，雖然隻是在一個“小群組”裡呈現，但是在坐的這幾位部門管理幾乎就是九州科技的大部分核心資產管理者，他們也都並非是那種做著白日夢的管理層。
“咱們公司的發展，是一步一個腳印加上一步一個拳頭拚上來的。芯片領域、係統領域、服務器領域，幾乎是每一項領域的業務進步，都經曆了無數困難。
安保小隊曾經在黑暗中為我抵禦了至少1次有視頻明顯記錄的危險，我支持這個決定，應該加強我們管理層的安全意識。”
顧青看了眼說話的王騰，也說了句：“文明其精神，野蠻其體魄。該給所有管理層都上上課，每個季度的跨度太長了，設置個月度課程吧。
而且也不能隻提管理層，技術員工、普通員工，哪怕是食堂後廚的大廚們，隻要年紀不老，也應該納入這個項目當中。
文明其精神，野蠻其體魄。我當初身體差，搞研發幾乎是咬著牙，靠一口氣硬撐，通過這些年的努力鍛煉，強壯的身體也帶給了我極為旺盛的研發精力、辦公精力。
這方麵的事情，你們自行商議就行，但也要考慮到管理層、員工們的工作壓力，勞逸結合不能是精疲力竭還要硬訓練。”
雖然是放權給這些人商議，但是有獬豸在，不合格、枉顧人類身體健康的項目都不會通過，所以顧青也隻是著重提了這一點之後，就沒有再說話。
三月三十一號。
在藍星玩家瘋狂咒罵《宇宙大冒險》策劃搞出陰影襲擊，讓他們無法保留賬號的時候，九州科技的全體員工們知曉了一個全員運動項目的第一版方案正在公示“采納意見”。
九州科技員工社區裡麵也是一片熱鬨。
“每個禮拜都要去打卡三次健身，中長跑、遊泳、籃球、乒乓球，都可以公費報銷？”
“設置減肥獎勵，真實肥胖員工減一斤獎勵百分之一的薪資？我這一身肥肉按照這個標準體重減下來，居然有一萬多夏元的獎勵。”
“安保部門居然要開啟體能、搏擊、反恐訓練？這上麵也沒說給不給槍械啊，如果要是能讓訓練打靶，那就太爽了，我以前讀書開學jun訓的時候都還沒有機會打靶。”
“打靶都沒有？我們雲州的jun訓都有步坦協同項目，聽說咱們公司安保人員都是過江猛龍，這要是真能進去接受他們的訓練，讓我給錢，我都願意！”
“第一期，駐外員工、即將駐外員工都必須要參加？境外業務難道都需要猛n男了？”
“聽說國外這段時間有些地方有點不安穩，看來公司也是為此做出的布置吧。”
“握草，樓上老哥你彆嚇我，我這剛決定要去溙國合作項目……”
“不是嚇不嚇你，你既然是駐外項目，也看得到你們項目的補貼獎金有多麼豐厚吧，公司永遠都是出多大力給多少錢。”（www.101novel.com）