已經不止有一家公司的產品宣傳圖，在一眾優秀作品中選中了ai圖。
而ai圖，雖然看似優秀，但是因為ai工具必須要利用數據庫當中的各種優秀數據才能夠產出優秀的圖片，所以在這些ai生成的所謂「藝術圖片」當中，幾乎有很多地方都會有明顯的「抄襲」痕跡。
這對那些被ai工具抄襲的畫師、藝術家們而言，無疑是剽竊、盜用了他們的成果。
並且因為是ai製圖，所以***比較麻煩，不僅要有專業鑒定，還要和專業公司去打官司，耗費精力和時間。
而在這種情況下，因為藝術家、創作者的減少，ai能夠利用的數據庫資源也越發固定，所以ai產出的藝術作品也就會越發「固定」。
行業內想要產出更多更優秀的藝術作品？那無疑是癡人說夢。
顧青從九州科技的發展初期有一定規模的時候，就開發了智能程序ai【獬豸】，讓其深入到公司的每一個環節，不論是員工請假、升遷，又或者是交易留檔、產品留檔，都會在【獬豸】的監督下，結合各法律文書和相關資料數據，進行輔助審核。
九州科技總裁助理辦公室的工作量比其他公司都多，也是因為有【獬豸】以及其他優秀智能辦公產品的存在，才能夠有全球頂級的辦公處理效率。
甚至有部分員工在投訴自己的組長之後，僅僅過去了十分鐘之後就能夠收到對該投訴的處理方案和文件。
在小會議的最後，顧青神情感慨道「所以我一直以來都把智能程序ai當做一個合適、好用的高科技產品工具，並沒有想過賦予它更多邏輯思考的能力。
但有些事情不是我們不想做就能夠不做的，海外科技公司在美利堅金融崩潰之前，就成為了熱錢和推高股市、演講科技故事的代表，所以他們有充足的資源在ai項目上進行投入。
我們大夏本土的這些公司也是為了搭乘這股ai風，普遍性的招聘ai行業工程師人才，但卻做不出開創性的優秀成果，反而是學會了將國外ai那一套抄過來的手藝，使得這個市場越發混亂。
不過大家也不用太過擔心，公司已經在限製高算力服務器洛基的出售，國內外這些科技企業沒有高算力服務器和龐大穩定能源的支持，在短時間內還無法將現有ai技術提升到強ai程度。」
短時間內還無法做到……
張本煜心中念叨了這麼一句，隨即開口說道:「前段時間我的幾位老同學，也在通過各種途徑聯係我，他們不想在矽穀繼續擔任技術工程師，基本都是想回來到我們公司或者是咱們大夏本土其他科技公司工作。
媒體雖然沒有報道，但是現在矽穀的核心技術工程師圈子當中，已經有人開始意外死亡，或是自殺，或是遭遇惡性搶劫。
當然，我也知道他們現在之所以隻是谘詢回來工作的情況，而不是直接搭乘飛機回到本土市場來應聘，更多的是想著待價而沽。
畢竟他們在矽穀科技公司擔任重要職位，跳槽可以增加更多談判的籌碼，如果直接辭職回國，應聘的時候，能夠得到的薪資待遇就會差許多。
但是這也說明一個問題，海外就業市場正在變得畸形。
依照目前penai和其他幾個ai科技公司的產品能力，他們已經可以做到讓ai撒謊，欺騙部分認知能力不強的用戶，以此來達成他們這幾個公司想要達成的不法目的。