九州科技的智能ai技術，早已經融入了公司各環節，成為了很多人必須要依靠的強大工具。
很快，【天工】反饋的數據傳來，經由【獬豸】整理之後，hr麵前電腦屏幕上出現了一行提示文字。
【身份驗證通過，第一道題目正確率9612】
9612？
僅僅超過及格線012的成績，處於可通過，可拒絕的分數。
隨後，hr又從題庫裡麵選出了幾個難度更高的問題，讓史蒂文依次回答。
在史蒂文一次次回答通過之後，hr拿出一張申請表和合同，「請如實填寫這張表格，並且在攝像頭下認真閱讀該合同，如果您認為沒有問題的話，可以在合同的第9頁，第11頁，乙方簽名處，簽下您的名字。」
史蒂文接過這兩份文件，看了眼文件名。
《靈境生態實驗服務器申請測試表》、《九州科技半導體部門工程師應聘技術測試須知》。
九州科技法務部門與半導體部門聯合已經有些年頭，自然不會在合同上麵留下可能存在的漏洞。
而且既然在這個時候選擇加入九州科技，史蒂文當然沒有退縮的想法。
他走馬觀花一般看了眼手上的文件，立馬填寫好表格，並且在攝像頭下認真閱讀合同，並且簽下了自己的名字。
速度之快，就像是他背後有怪物在追趕他一般。
當然，現實是的確有人在追趕他，九州科技每年對海外人員的招聘名額本就不多，這次英特爾、微軟、穀歌等西方科技公司大裁員方案下來，有太多行業精英需要九州科技的工作合同了。
當一輪又一輪的測試之後，史蒂文得到了九州科技的免費體檢、免費晚餐和住宿福利服務。
躺在九州科技安排的宿舍床上，史蒂文聞著棉被上麵的「太陽光味道」，想起那位早已離職的好友交代的注意事項，深深的吸了一口氣。
「能夠進入公司內部的免費體檢程序，吃到食堂提供的免費晚餐和住宿，這說明我大致已經通過了人力資源部門的篩選，接下來需要應對的就是政治考核和學習能力考核這兩個環節了。
唉……
九州科技真是財大氣粗啊，不需要考慮員工的身體健康程度，不論是高度近視眼還是畸形，都不會有入職影響，並且會提供免費醫療救助，需要付出也僅僅是工作以後的收入抽取。
我本來就熱愛在大夏本土生活，經曆的事情也沒有欺騙，希望上帝，哦不，希望玉皇大帝、王母娘娘、齊天大聖孫悟空能夠保佑我！」
給自己做好思想工作，史蒂文沒有理會手機上麵的前同事消息，強迫自己深呼吸，進入夢鄉。
三天之後。
九州科技人力資源部門的hr拿出員工入職申請書、員工合同、員工需知手冊，表情嚴肅道「請在攝像頭下，認真閱讀合同和手冊，然後確定是否要簽約我們九州科技公司，如果要簽約，就請在攝像頭麵前用大夏普通話和您的母語英語，雙語告知。
如果您不願意簽約，現在就可以簽署保密協議，等待今天下午的保密課程結束後，您就可以自行離開了。」
「謝謝，我知道了，請稍等一下。」
史蒂文根本就沒有猶豫，翻開合同，草草閱覽了內容，就開始填寫起來。