「當然如此，咱們夏芯科技一直都在加強人才培養和團隊建設工程，您放心，隻要公司有需求，我們立馬就可以拉出團隊，投入資源……」
微笑著等待高山掛斷電話，李由這
才將智能終端的通信渠道關閉。
「唉，真是多事之秋。」
輕聲感慨了一句，李由將最近的實驗報告和剛剛的通話消息，整理打包發送給了總裁辦公室。
總裁辦公室做好了備份，顧青就已經坐在辦公室座椅上麵翻閱這些文件資料。
「山姆大叔這一手，或許是徹底進入陷境的放手一搏，或許是想要以此為契機，想要通過建設分廠，獲取技術知識，也或許就是單純為了惡心我們，讓團體出現間隙。
但是你們能夠攪動渾水，就沒有想過我們這些小魚小蝦也能夠聚集起來，攪動魚池嗎？」
月球基地的二期建設正在穩步推進，如果不是為了給更多人口生活提供必要的廢料處理資源，現在顧青就想擴大「先驅者」的名額了。
大夏官方也談妥了合作，雙方雖然不能回到當初那蜜裡調油的時光，但也算可以信任的夥伴。
有退路，並且頭頂足夠安全，不用擔心某些特殊意外發生，顧青在麵對這一堆雜亂事情的時候，心情也比以往輕鬆許多。
隻不過，他的心情一輕鬆，有些人就沒辦法輕鬆起來。
「獬豸，把歐洲各國和山姆大叔的邀請函都歸納整理成冊，將他們的相關負責人都拉到一個群裡麵，就說現在我們九州科技的工程師資源和半導體設備研發製造資源比較緊張，無法與更多企業機構達成合作，他們可以在群裡麵交流溝通一下。
對了，記得給咱們大夏官方、北極毛熊和山姆大叔的三方代表都安排一個群管理，將情況說明白，讓他們自行思考。」
建群，本來就是一個極為簡單的事情。
隻不過九州科技的這個群一建立，包括大夏官方在內的其他國家和地區的代表都懵了。
這種事情不應該一對一，溝通協商交流的嗎？
直接弄個大群，是什麼意思？
而且……如果是按照某種地位給予管理員權限的話，為什麼隻有三位管理員？剩下那兩位呢？
加群的代表越來越多，從最初的十人群，到幾十人小群，人雖然變多，但群消息卻越發寂寥。
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