這幾項選人用人的標準，不僅可以作為玻璃廠的用工標準，甚至可以推廣開來，成為島上所有重要產業的選人用人標準！那些來曆不明，獨自一人的，最好的選擇要麼是去跟隨倭軍下海打魚上山打石，要麼就是發配去當個普通的農民最好了，實在不行，就直接下礦，待遇也還過得去！
當年成管大隊初次成立的時候，選人用人標準也很高，這才組建了一支高戰鬥力的鐵軍，想要玻璃廠的質量過硬，產能高，效益好，就必須要挑一批好的員工！
現在匠人的待遇可不是鬨著玩的，隻要在島上能混得上一個工匠的標簽，那在夷州就可以吃香喝辣一點不成問題，大把的人想進這樣的好單位，那地位就跟某些中字頭的國企一樣。
果然，半天的功夫，葉小釵就幫亞罕在港口上物色到了一百多名工匠，再經過篩選，最後隻留下一百人，全部都是有家室，年紀在四十左右的壯年人。
四十歲在這個時代，已經差不多是要被時代淘汰的人了，說是老人一點都不為過，能獲得如此寶貴的上崗機會，每個人都是感激涕零。
一百名工匠，全部都與梁家簽了協議，說難聽點就是賣身契！這個契約一簽，梁家給他們超過普通人的高規格待遇，他們也要付出相應更多，對於職業和技術的保密，對於產品的管理，上麵寫得明明白白，要是他們又想享受好的待遇，又要混吃等死，對不起，下場可不是開除那麼簡單，發出去的福利要全部回收，不僅是這樣，還要發配到島上最艱苦的地方。。
一百個人沒有一個猶豫，大家果斷都簽了協議書。
很快，人員便到位了！
接下來就是場地。
這事梁川專門找到趙小品，讓他給亞罕專門搭建用於玻璃製作的場地、燒爐，周圍還要用圍牆擋起來，這玩意現在就是屬於高精尖的產業，任何一個環節都是秘密，泄露出去對於將來自己的市場主動權都是傷害。
按照設定，玻璃廠將會采取封閉式的經營模式，裡麵的人除非特彆的任務，絕不會放到外麵來活動。
在這種模式下，玻璃廠裡麵就會有自己的休息區與工作區，甚至還有生活區，這年頭生活區倒是好弄一點，裡麵搭個戲台，隔個十天半個月，就把戲班子請到廠子裡讓大家高興一下，這便是最大的樂趣。
在吃不飽的年代，講什麼精神生活都不如經常加一點餐來得實在！肚子餓的感覺是真難受！（www.101novel.com）