龍港區。
來深城的第一站自然是得先電子。
張旭輝已經安排好了車子，在機場等著檀錦程一行人。
過完年之後，張旭輝就直接到了深城這邊負責接手電子廠的工作，就像是一塊磚，哪裡需要哪裡搬。
得先電子的這個年過得有點慌，過年之前聽說老板把廠子給賣了。
雖然領導們都說工作一切照舊，但是有一部分有焦慮的員工還是在年後選擇辭職了。
閃馳在北倉名氣很響，各項工資福利待遇都是遙遙領先，但也僅僅隻是在北倉區域如此，去彆的城市開廠投資，也是按彆的城市平均工資水平來的。
最多就是稍稍偏高一點，不會拉出當地平均工資太多，或者從福利待遇上做文章，強龍還不壓地頭蛇嘛，當下的閃馳連強龍都算不上。
深城007年電子廠的最低工資標準一般在70到900之間，兩班倒的工作製，單體或者一個月休息兩天，這點根據訂單來決定。
一般來說，電子廠產線員工每個月的綜合收入在100到000之間，這是電子廠的慣用套路，把每個月的工資分成很多小的選項，想拿高工資就加班。
得先電子的工資水平跟其他電子廠相當，產線員工差不多就是100到000左右，個彆能力突出的會多一些，中層的收入基本在000附近。
這收入跟閃馳本部是沒法比的，在深城這種高度發達，消費要比其他城市都高出很多的地方，日子過得也不會特彆的寬裕。
還是老套路，跟收購八方電氣時一樣，給員工加一波工資，穩定一下軍心，這事兒張旭輝也能做，但是他不能做。
收買人心這事，隻能是老板出麵。
入職閃馳，作為最初的嫡係，張旭輝在兩年不到的工作時間裡，深城已經是他要呆的第三座城市了。
從多雨的江南，到乾燥的北方，再到濕熱的深城，粵省這個季節回南天還挺嚴重，記第一次見識到回南天氣威力的張旭輝頗為不習慣。
“深城掙錢是真掙錢，但這天氣也是真難受，老板你跟老板娘剛過來，一定要注意一些。”
零幾年的深城工廠，是真的不缺訂單，找業務什麼的很好找，這也是為什麼趙伍痛痛快快的拿錢走人了。
跟得先電子相關的3c以及電池業務不能做了，手機配件方麵可以啊，去華強北搞一搞，賺得也不少。
根本就沒有必要居於人下，幫著彆人打工。
張旭輝進駐得先電子的第一步，自然是控製財務跟業務這兩塊兒，得先電子的業務基礎不錯，國內市場做得有聲有色。
而出口這方麵，檀錦程手裡掌握著電子產品出口渠道的錦逸實業，兩家公司完全可以合作，擴大得先電子的業務範圍，將出口業務做大做強。
通過將現有3c業務的做大，獨立支撐到手機鋰電池業務打開，應該是問題不大的。
一年多換了三座城市，又在管理崗位上錘煉過，主持收購了得先電子，張旭輝早已不是剛剛入職之時那名眼光於頂，眼神清澈的大學生了。
氣質上變得沉穩了很多了，眼神也有了不小的變化，一頭短發，得體的衣著讓他看起來就給人一種精英人士的感覺。
“你媽過年回家沒罵我吧，把你從帝都又調來了深城，耽誤伱找女朋友。”
說起來張旭輝也就比檀錦程大一歲，如果穩定在一座城市上班，找女朋友倒真是不急，但一年多就換了三座城市，她的老母親又是自豪兒子有出息了，又是擔心不穩定的環境會耽誤娶媳婦。
這事兒檀錦程還是聽張旭鵬聊起來的。
工商管理這個專業，聽起來很吊，但實際上沒什麼鳥用，張旭輝如果是平常畢業之後找工作，無家庭背景的情況下，哪怕工作十年，甚至是二十年也達不到目前的高度。
這個專業的大學生，再晚個幾年出來找工作，第一份工作大概率也隻能是銷售了，靈活一點的能賺到錢，腦子不靈活的被忽悠耽誤青春的更多。
從一名雞肋專業畢業的大學生做到公司高管的程度，有張旭輝自己的努力，但更重要的是張旭鵬的引薦，閃馳給了他這個平台。
大伯一家對於張旭鵬還是很感激的，他們很難接觸到檀錦程，但逢年過節跟侄子一家聚在一起的機會還是有的，有什麼心裡話也會跟張旭鵬聊聊。
“那不會，我媽確實是擔心我找女朋友難，不過對老板還是很感激的，沒有閃馳這個平台我估計也找不到什麼好的工作。”
“再苦兩年吧，你現在年紀也不大，等這邊培養出能管理工廠的人才，就把你調回廬州，到時候你也算是衣錦還鄉了。”
比張旭輝還小一歲的檀錦程，說起對方年齡不大之時是那麼的自然，而包括顧清清以及張旭輝本人都不覺得這有什麼問題。
張旭輝眼神一亮：“公司在廬州有投資計劃？”
“嗯，是有這個計劃，後續還是以航新新能源為主體，打算在廬州搞一筆投資。”檀錦程點了點頭。
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