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應該說，赤阪龍之介之所以會選擇入住櫻花莊，雖然有部分原因是因為水高的傳統——怪人應歸於櫻花莊，但管飯這點，大抵也功不可沒。
沒辦法，誰讓他自己不會料理不說，還有些輕微的社恐，以及較為嚴重的“女性恐懼症”呢？
不會料理就代表他沒辦法自己給自己做飯，若是沒人照顧他，說不定他真能活生生餓死……
退一萬步來講，就算他會自己做料理，可患有輕微社恐的他到底能不能夠從市場上把食材買到手都是個問題！
同樣也是因為社恐的緣故，他還沒辦法把傭人請到家裡來做事，畢竟，社恐的本質就是不願，甚至害怕跟人打交道啊！他總不能把人請回來以後，不跟人說話吧？
因此，管飯這點，也就成了赤阪龍之介定居在櫻花莊的原因之一。
更彆說，櫻花莊不僅管飯，甚至還能把飯直接送到他房門前——沒錯，哪怕是在管飯的櫻花莊，社辦的赤阪龍之介也不會為了吃飯而走出房門，他隻會拜托大家幫忙，把飯送到房門前……
可這麼一來，按時吃飯這種事也就與他無緣了！
不過這也沒辦法，雖然櫻花莊裡的人確實會給他送飯，但因為社恐的緣故，赤阪龍之介想要把飯拿進房間裡就得等到送飯的人走了才行，再加上技術宅的“職業病”——
除非有人盯著，否則，一旦讓他們沉迷到自己的領域裡，那說是廢寢忘食也不為過！
可因為赤阪龍之介患有輕微的社恐症，使得他根本就不跟其他人一起吃飯，這麼一來，誰有那麼多耐心盯著他呢？能把食物送到她房門前就已經算是仁至義儘了好不好！？
所以，按時吃飯這點，赤阪龍之介大抵是做不到的，至於按時睡覺……
懂不懂什麼叫廢寢忘食啊？廢寢可是在前……
這麼一想，土間總悟說的監督自己吃飯，監督自己睡覺等等看似荒唐的言論，赤阪龍之介竟也不是一點都不能理解了，特彆是當對方詢問他“你敢說你每天都有按時吃飯，按時睡覺？”後，赤阪龍之介更是若有所思起來。
“對吧？”見狀，沒等他說點什麼，土間總悟就道：“彆以為監督自己按時吃飯，按時睡覺似乎很普通，可真正要做到這一點……”
“……”說得好有道理，赤阪龍之介竟再次無言以對……才怪：“boss，我還有個疑問……”
“什麼疑問？”
“你做的那些工作有什麼用嗎？”
“……”並沒毛用當然，這種話土間總悟是不會說的，他隻會說：“你是不是覺得我做的這些沒什麼用？”
赤阪龍之介想翻白眼：“……”
不然你到是說說有什麼用啊！？
“如果你真這麼想，那我隻能說你格局小了……”隻是還沒等他說點什麼，土間總悟就像是看穿了他的想法一般道：“格局太小了……”
“嗯？”他格局小了！？
……
好吧，怎麼說？
“我作為集團的創建者……之一（小聲逼逼），說是集團的頂梁柱應該不過分吧？”
赤阪龍之介：“……”
雖然不願承認，但就土間家少爺的身份，以及對方的技術水平，說是頂梁柱確實不過分，隻不過：
“創建者的身份不是……”
他似乎想說點什麼，可惜，才剛開口，土間總悟就道：“打住……”
“赤阪，你知道在人事方麵，什麼情況才最容易讓一家集團的市值發生變化嗎？”
“這……”赤阪龍之介確實不知道，畢竟，他玩的技術，而不是……
“是在高層發生變動的時候……”不過土間總悟解釋得也很及時：“對於投資者而言，隻要一家集團的高層不發生變動，那這家集團就是穩定的，不管它是虧也好，還是賺也好，它都是穩定的！”
“……”聞言，赤阪龍之介沉吟了半晌後，方才道：“所以，你到底想……”
“這都不懂嗎？”可他才剛開口呢，土間總悟就接過了話茬：“高層就等於我，隻要我在，那麼對於其他人而言，集團就是處於穩定狀態……”
“等等……”對此，赤阪龍之介則是道：“我想問的是，你說的這些跟你監督自己……”
“這不是更顯而易見的事嗎？”然而，依舊沒等他把話說完，土間總悟就道：“要改變一家集團的高層，最簡單的方法是什麼？”
“……”方法有很多，比如，高層飯醉（通假）啊，集團被收購啊……
“彆想那些人力因素……”依舊像是知道赤阪龍之介的想法一樣，沒等他開口，土間總悟就道：“以不可抗力而言，就是高層病退了，發生意外了……”