為首的一個中年人看一眼李明的辦公室方向，心裡滿是不滿。
這套產品的原始模具是對方設計的，但是模具成型效果特彆差，對方和外協廠家那邊商量修改了很多次，最終結果外協廠家不給修改了。
原因很簡單，你特麼一套模具修改十幾次，最終你都不知道朝著哪一個方向修改，我怎麼給你修改？磨磨唧唧問我們意見？我們有意見還給你乾毛線的外協廠。
再說我們特麼給了意見，出了事情不是我們的責任麼？於是外協廠不乾了，李明打電話詢問的時候對方如實說，李明把設計員狠狠地批了一頓。
現在這套模具重新外協給季東來那邊設計，季東來的技術部根
本沒有和這個技術員進行一點的溝通，完全是自己獨立設計。
偶爾派技術員到李明工廠這邊的設備旁邊進行拍照，並且看了現場的接電和各種配套，然後就沒有然後了。
這讓這個技術員很受傷，畢竟自己是負責這個項目的直接領導，真的這個東西和自己沒交集，郵件溝通什麼的都沒有，那意味著自己一點功勞都沒有，設計的經驗也沒有。
李明本來就看自己不順眼，將來的收入能上來麼？這種大廠的底薪都是很低的，一千五。配上各種獎金和福利能夠開到四千。q
前提是你手裡得有項目，有項目的前提是領導得能夠看了上你的能力，終歸還是落到技術實力上麵。
對方現在內心裡十分擔心季東來這邊把模具做成了，同時也希望季東來這邊把模具做成了，這樣自己就能夠學一下。
矛盾的心情促使對方一聽到這個項目就十分敏感，就跟受氣了的貓一樣，誰靠近咬誰。
「要不到季東來的現場看看加工，弄不好我們能夠積累一些經驗，技術麼就是不斷學習的一個過程，沒什麼丟人的！」
幾個工廠的老人發覺對方的不正常，十分識趣的離開，一個年長一點的工程師和對方不錯，算是半個師傅，拍著對方的肩膀小聲在對方耳邊說了一句，接著快步離開。
對方想了半天，最終接受了老技術員的建議，和李明那邊打了申請，然後直接到季東來工廠那邊駐場。
但是僅僅呆了一天，對方就回來了，不為彆的，環境太差。
李明工廠這邊現場最起碼是環氧地坪漆，獨立的茶水間，二十小時不斷的熱水，各種福利滿世界走。
在季東來的模具加工車間，雖然也有休息室，是那種保溫板隔起來的，裡麵有空調，車間熱的要命。
工人們都吹風扇，車間裡滿是切屑液和煤油的味道，再加上設備的轟鳴聲。
來不來還有各種大件來回吊裝，切斷那邊來不來一聲巨大的轟鳴聲，對方實在是受不了了。
至於季東來那邊乾出來的模具零件，隻是半成品，對方看不懂。
至於設計圖紙，壓根現場工人不給對方看，這是工廠的秘密。再說程序都是季東來那邊做好的，你能看到什麼？（www.101novel.com）