奶奶很好奇，這些事都有什麼魔力，能在一天之內紓解他孫子的不好受。
他說，反正就是覺得，他的身邊有不好的事發生，可也有太多好事降臨在他身上，他是不幸的，但又是幸運的，好像幸運的更多。
奶奶激動地問，比如呢。
他摳摳小腦袋，反正就是他更加明確了，他已經擁有的，都可珍貴了，他可滿足了。
比如雨晴媽咪走了，可是瓊依媽咪來了啊。
比如去墓園看雨晴媽咪會傷心會冷，可是穿著瓊依媽咪手織的毛衣啊。
瓊依媽咪還陪他去祭拜，去看電影，去老房子，他就可有勇氣了。
還有爸爸和爺爺奶奶們、叔叔阿姨姑姑們，這麼多這麼多親人愛著他陪著他。
今天他發現，他簡直就是個大富翁。
奶奶是又欣慰又心疼孫兒將來某個不期然的時刻，還會痛，但已經有力量走出來了，透過痛，生命就在穿越和成長。
還總結說，他是通過今天的三件事，學會了接納、祝福進入他生命的每一個人，以各種形式經過和離開。
陸有黎也趁機接過話頭對著孫子說，當然也說給兩個年輕人聽
你的雨晴媽咪，隻是走出了時間，以另一種形式等待著我們。我們每個人或遲或早，都會走出時間，不要恐懼不要害怕，這合理又美妙。
晚餐桌上，幾位長輩絕口不提寒衣節的話題，總體氣氛溫馨明快又不熱鬨。
幾個孩子都是紅腫著眼睛回來的，他們就不必再提不愉快的話了。
席間陸有黎先是誇了自家兒子，說他第一個講書，不但這個頭開得好，講得也很好，讓人聽了有啟發，有收獲。
這樣的直播應該允許回放，還要想方設法廣泛轉發，是擴大馨旅影響麵的廣而告之。
夏丫頭的演講用到了《孫子兵法》裡的思想，瑞哥兒在公司直播間裡，講讀《論語》有感而發，都是從大典裡悟“道”，好哇。
馨旅的事業，是和人打交道的事業。打交道，打交道，人與人之間交往的是“道”。
上上周夏丫頭的培訓就闡明了，馨旅的道，就是馨旅的企業文化，是使命、願景、價值觀。
瑞哥兒第二周又緊扣這個主題，結合經典裡的內容，進行工作中的實戰分析，這個思路非常好。
這周該文斌了吧，告訴他，也要這麼辦。
以後每個分享書目的人，都該這個標準，既有理論，又有實戰演練，還緊扣幸福·家文化進行，這樣一遍遍講，就能讓馨旅的使命願景價值觀深入人心了。
陸澤瑞簡單回說，文斌決定講《道德經》的感悟，強調“人以群分”其實是被價值觀給分類的，人會因為利益短暫、勉強地苟同在一起，美其名曰“求同存異”，但能長久長遠同行的，一定是被價值觀區分過的身邊人，三觀同，麵向同，追求一致，走得遠。
夏瓊依偏向陸澤瑞，小聲問，她怎麼不知道他已經講過書了，怎麼沒通知她也跟著學習學習。
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