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第67章 讓孩子做同學(2 / 2)

男人能行麼?長得醜,想的美,還沒錢,女人需要多弱智才會嫁給你。

所以啊,現在的男人,沒錢想娶老婆,哪有那麼容易?

同學會最重要的一件事,就是交換電話號碼。不管什麼事,以後能聯係上再說。

被婆家催生的蔣璐實在是痛苦的難以言表,他決定把更多的精力放在整蠱聯合基因的高管們。

她自作主張,給徐子衿報考了一個清華大學職業經理人“總裁高級研修班”課程。

這個班的研修對象為本科以上學曆,且三年以上企業管理工作經驗。學習期限為一年,每月集中上課一次,每次5-6天。

這次的課程開始日期為10月5日,也不知道她怎麼說服的徐姐姐,反正徐子衿臨走之前,把高新區店和河西店的管理大權全權交給她了。

徐姐姐35歲了,為期一年的課程結束,她也該回去生孩子了。與其說蔣璐打動了她,倒不如說是她選擇了蔣璐做她的助手,來幫助陳景雲掌控公司。

總裁班的核心課程包括:

第一周:管理學基礎與戰略管理;

第二周:營銷管理與商戰謀略;

第三周:財務管理與資本運營;

第四周:企業國際化與運營管理;

第五周:企業內部運作係統;

第六周:人力資源管理與領導力提升。

她在備孕期間正好理解吸收這些課程內容,為下一步發展夯實基礎。

而蔣璐似乎也需要,在徐子衿不在的階段實現曆練。

3號上班陳景雲並未多說什麼,在元的經費申請表上寫了同意。

蔣璐並不缺錢,她缺少的是一個能夠給她機會曆練的舞台。九月初,徐子衿已經把直營店接近30個員工,全部安排納入了社保體係。

十月中旬回來之後,她還會繼續給分店主管,入職超過三年的老員工安排社保。

這是企業從草根階段走向正規企業必須要走的一步,如果吝嗇於這些小錢,那陳景雲還不如現在就關門,談什麼長遠發展?

徐子衿去京城了。臨走之前,陳景雲給她拿上了37平米開間的房門鑰匙。並打電話安排陳龍負責徐姐姐過去之後的出行安排。

蔣璐這下放了羊,直接就不回萬達店上班了。老公也找不到她,不是在高新區店就是在河西店,反正再逼她生孩子,她可真是要玩命了。

蔣璐戒酒了?她說,在景雲商貿的一年多,她喝酒真的是喝的夠夠的了。

為了將來能有一個健康的孩子,自從景雲商貿轉讓以後,現在的蔣璐滴酒不沾。

沒有孩子的女人,是不完美的!

蔣璐早就打定了主意,懷孕離開的那一天,就是這輩子徹底和陳景雲說再見的那一天。

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