“外貿業務?兩億營收?你確定?”
鄭一凡瞪大眼睛,滿臉不可置信地看著趙文浩,原本心中的陰霾瞬間消散得無影無蹤。
要知道,其他項目由於各種原因無法在定州落地實施,但若是能把熱水器產業做大做強,那絕對算得上是一個絕佳的方案!
然而,想要實現兩億的營業收入目標並非易事。以平安縣現有的工廠規模和產能來看,顯然遠遠不能滿足這個需求。
因此,必須進一步擴大生產規模。而這一舉措不僅會帶動大量人員就業,同時也會給當地財政帶來可觀的增收。
更重要的是,正如鄭一凡之前所預料的那樣,整個定州市隻有一家國有企業能達到如此龐大的規模。
假如恒遠電子能在這個領域全力以赴、持續發展壯大,那麼極有可能超越那家國企,一躍成為定州市首屈一指的大型生產企業!
想到這裡,鄭一凡不禁心潮澎湃起來……
“沒錯,就是外貿業務!”趙文浩非常篤定地點了點頭說道:“就現階段而言,我們公司的產能確實有些力不從心。
哪怕隻是供給國內市場,都難以完全滿足。所以,我計劃首先要充分利用現有的產能,確保能填飽國內市場這個大胃口。
等把這一塊安頓好了,再向外拓展,進軍國際市場。”
趙文浩之所以敢說出這樣的話,並不是想要糊弄鄭一凡或者信口開河。
因為在家電行業裡,邁向國際化已經成為一種不可阻擋的趨勢。
隻可惜他們的公司才剛剛創立10個月,許多環節和體係都尚未成熟完備。
辦企業嘛,歸根結底還是得穩紮穩打、步步為營,靠著實乾精神一路向前邁進。
畢竟,世上本就不存在什麼一蹴而就的捷徑,可以讓人輕鬆跨越所有障礙。
以產能而論,趙文浩何嘗不想一步到位,讓每月產量瞬間飆升到10台呢?然而現實卻很骨感,由於缺少足夠數量的熟練工人,這根本就是癡人說夢!
不僅如此,從管理學角度來看,1000人規模的工廠其管理模式屬於一個層級,但若要擴大至2000人甚至3000人時,則所需的管理體係將會發生翻天覆地的變化。
麵對這些難題,隻能循序漸進地逐一解決。
對此,趙文浩並無任何隱瞞之意,而是選擇坦誠相待,向鄭一凡一五一十地道出實情。
這樣一來,可以避免鄭一凡心生猜忌,誤以為自己還有彆的想法。
“趙總,如果貴司確實急需技術型人才,我倒是能助您一臂之力。”不知是否突然靈光一閃,鄭一凡麵露喜色,激動地說道。
趙文浩心中猛地一揪,難道說鄭一凡是想要往自己的公司裡安排人手不成?
不過,無論如何,鄭一凡的麵子不能不給啊!
就算對方真要塞些草包進來,那也隻能咬牙硬接下來。
大不了養著他們就是了,隻要能和鄭一凡把關係拉近一步,起碼現階段在定州這裡就能穩定不少。
“鄭市長推薦的人才,那絕對優秀!”趙文浩毫不遲疑,立刻拍起了一通馬屁。