“外貿業務？兩億營收？你確定？”
鄭一凡瞪大眼睛，滿臉不可置信地看著趙文浩，原本心中的陰霾瞬間消散得無影無蹤。
要知道，其他項目由於各種原因無法在定州落地實施，但若是能把熱水器產業做大做強，那絕對算得上是一個絕佳的方案！
然而，想要實現兩億的營業收入目標並非易事。以平安縣現有的工廠規模和產能來看，顯然遠遠不能滿足這個需求。
因此，必須進一步擴大生產規模。而這一舉措不僅會帶動大量人員就業，同時也會給當地財政帶來可觀的增收。
更重要的是，正如鄭一凡之前所預料的那樣，整個定州市隻有一家國有企業能達到如此龐大的規模。
假如恒遠電子能在這個領域全力以赴、持續發展壯大，那麼極有可能超越那家國企，一躍成為定州市首屈一指的大型生產企業！
想到這裡，鄭一凡不禁心潮澎湃起來……
“沒錯，就是外貿業務！”趙文浩非常篤定地點了點頭說道：“就現階段而言，我們公司的產能確實有些力不從心。
哪怕隻是供給國內市場，都難以完全滿足。所以，我計劃首先要充分利用現有的產能，確保能填飽國內市場這個大胃口。
等把這一塊安頓好了，再向外拓展，進軍國際市場。”
趙文浩之所以敢說出這樣的話，並不是想要糊弄鄭一凡或者信口開河。
因為在家電行業裡，邁向國際化已經成為一種不可阻擋的趨勢。
隻可惜他們的公司才剛剛創立10個月，許多環節和體係都尚未成熟完備。
辦企業嘛，歸根結底還是得穩紮穩打、步步為營，靠著實乾精神一路向前邁進。
畢竟，世上本就不存在什麼一蹴而就的捷徑，可以讓人輕鬆跨越所有障礙。
以產能而論，趙文浩何嘗不想一步到位，讓每月產量瞬間飆升到10台呢？然而現實卻很骨感，由於缺少足夠數量的熟練工人，這根本就是癡人說夢！
不僅如此，從管理學角度來看，1000人規模的工廠其管理模式屬於一個層級，但若要擴大至2000人甚至3000人時，則所需的管理體係將會發生翻天覆地的變化。
麵對這些難題，隻能循序漸進地逐一解決。
對此，趙文浩並無任何隱瞞之意，而是選擇坦誠相待，向鄭一凡一五一十地道出實情。
這樣一來，可以避免鄭一凡心生猜忌，誤以為自己還有彆的想法。
“趙總，如果貴司確實急需技術型人才，我倒是能助您一臂之力。”不知是否突然靈光一閃，鄭一凡麵露喜色，激動地說道。
趙文浩心中猛地一揪，難道說鄭一凡是想要往自己的公司裡安排人手不成？
不過，無論如何，鄭一凡的麵子不能不給啊！
就算對方真要塞些草包進來，那也隻能咬牙硬接下來。
大不了養著他們就是了，隻要能和鄭一凡把關係拉近一步，起碼現階段在定州這裡就能穩定不少。
“鄭市長推薦的人才，那絕對優秀！”趙文浩毫不遲疑，立刻拍起了一通馬屁。