秦成這小子是他一手帶出來的，但畢竟才26歲，陡然坐上高位，還有些不太適應。
同時，在個人能力上，終究還是有些欠缺。
這一點，也不能怪他，公司發展的速度太快。一開始隻是做點熱得快、電水壺生意，一年的營收也就數百萬而已。
那時候，整個銷售部一共也就二十來號人。
再加上有趙文浩親自帶隊，基本上也就不會有大的差錯。
可隨著時間的推移，公司越做越大，秦成的個人缺陷也就漸漸的凸顯出來。
如果不是這小子很忠誠，對趙文浩的話基本上都在努力執行，從不會打折扣。那麼，他可能早在去年就已經被趙文浩給拿下了。
為此，趙文浩特意高薪招聘了兩名專業的銷售人才周誌強、蘇曉萌，來輔佐秦成。
而這次連鎖門店的建設，不僅僅需要忠誠，更多的則是需要能力。
因此，趙文浩才會事先跟秦成講清楚，免得他心裡有什麼疙瘩。
趙文浩看著秦成，笑著說道“秦成啊，你是公司的老人了，有些事情不用多說，大家都心知肚明。
蘇曉萌確實是個難得的人才，她的表現大家都看在眼裡。
這次給她一個機會，也是希望她能夠發揮出更大的潛力，為公司帶來更好的業績。”
秦成訕然一笑，點了點頭，表示理解。
他當然知道自己的情況。
在個人能力方麵，管理，他比不過周誌強；銷售能力，他比不過蘇曉萌。
如果不是老板看在他忠誠、厚道，且不會有異樣的心思，哪裡會輪得到他來做銷售部總監呐！
接著，趙文浩又詳細地向秦成介紹了新部門的規劃和發展方向，並詢問了一些關於市場開拓的問題。兩人討論了很久，最終確定了一係列的工作計劃和目標。
隨後，秦成先行離開，並通知了蘇曉萌去總經理辦公室。
“趙總，你找我？”
十多分鐘後，一個乾練爽利的女人，帶著一副忐忑的心敲開了趙文浩的辦公室大門。
顯然，秦成已經將事情的大概的跟她講過。
“過來坐。”趙文浩招招手，隨手指了指沙發。
蘇曉萌沒有猶豫的坐了下去。
“秦成跟你講啦？”趙文浩隨口問道。
“嗯，秦總監跟我講了個大概。”蘇曉萌點點頭，麵色依舊有些忐忑，但也帶著一絲的興奮，“聽秦總監的意思，公司將成立一個連鎖門店部，總投資數億元，由我負責。”
“你來公司也快兩年了，表現我一直看在眼裡。這次公司的決心很大，無論是人力、物力，都將投入很多。
其目的就是著眼於國內市場的份額。
你屬於銷售部，應該清楚，目前公司的銷售占比，國外的訂單占據了50以上，而國內隻有40多。
倒不是這個比例有什麼問題，而是整體的份額占比有問題。
現在可不同於前幾年，那時候大家都沒有什麼錢，也買不起家電。
而今，有錢人很多，對家電的消費更是在大幅度的提升。因此，公司期望在這方麵有所突破。
可在以前，公司更多的是依賴那些代理商、商場。這中間所產生的費用消耗且不說，其銷量也沒有明顯的大幅度提升。