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第30章 要讓領導知道工作難度(2 / 2)

采購科長魏建波直接把工作甩給了陳平安。

反正陳平安隻是掛在采購科,其實是劉長貴領導的,就算開了陳平安,他都不在意。

陳平安撇撇嘴,昨天這個魏科長還客客氣氣的呢,今天就變臉了,屬狗的吧?

“領導,我不負責大食堂采購的。”

推卸責任誰不會?

“你是采購科的人,就得聽我的話!”

魏建波急了,就要用科長的名頭壓人,一聲咳嗽聲,劉長貴出現了。

“小陳啊,跟我來一下。”

名義上的領導不管用了,這實質上的領導又來了,陳平安知道,這事兒終究是躲不過去了。

不過,他仔細一想也想通了,領導吃香喝辣,滿嘴流油的,工人們能不眼紅嘛!

雖然現在隻是在廠裡傳出了流言,但是廠領導可不敢不重視,說白了,誰是軋鋼廠的主人?工人兄弟們才是軋鋼廠主人!

“領導,不是我不想進步,實在是有困難。”

“咱們工廠工人一萬多,彆說雞、更彆說鹿了,我就算送一頭兩百斤的大肥豬進去,一人能分一塊肉就不錯了。”

“靠我一個人去提高工人兄弟們的待遇?要不您看看我這一身肉值不值,吃我得了!”

果然,劉主任也是來布置工作的,陳平安知道躲不過,但是不妨礙他訴苦呀。

你得讓領導知道你的工作難度,這樣才能凸顯能力,才能提條件,才能進步嘛!

雖然,陳平安的係統空間中,有很多的物資,甚至請全廠工人吃頓飯也沒有問題。

“小陳同誌,有困難不怕,這不還有組織呢嘛。”

“李副廠長也指示了,你有條件可以提,組織一定會幫助你的。”

“大家目標一致,都是為了工人們過個好年。”

陳平安等的就是這句話,立刻開始提自己的條件了。

現在是公有製社會,計劃經濟。

給領導加菜,小規模的,還能用錢解決,大規模的就不行了,軋鋼廠有錢也不能這麼用,政策也不允許。

但是,軋鋼廠除了計劃生產的任務外,還有計劃外的生產,就是為了提高廠福利的。

陳平安說的是這些物資,但是這些東西就不是劉主任能做主的了,劉主任很為難,乾脆直接帶陳平安見了李副廠長。

陳平安沒想到自己一個小小辦事員,居然上班第二天,就有接觸副廠長的機會。

劉主任拍馬屁在行,辦事水平也不行啊,難怪這麼多年了,還是個副處級。

“小夥子很不錯,有擔當,說說你的想法。”

說到有擔當的時候,李副廠長還瞥了劉主任一眼,顯然對他帶個辦事員找領導,推脫責任的做法很不滿。

“領導,我是這麼想的……”

軋鋼廠是鋼鐵企業,計劃外的生產也不能直接給工人當成福利,難道拿塊鋼回家煮著吃嗎?

但是,物資可以交換啊!

李副廠長聽了陳平安說的計劃以後,微笑著同意了,還給了他相應的權利,讓他儘快去把這件事情落實。

這才上班兒的第二天,就有了出差的機會。(www.101novel.com)



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