朱茂昌的根據地在北方，彼時的他還沒有去過南邊，但處在他這個位置，耳聞之下也聽到了不少關於南邊的事。
他知道那邊機會遍地，黃金遍地，處處有機會，處處有紅利。
但經濟的發展搭上了時代的高速列車，大量高速湧入的人群讓那邊土地和人們變的格外喧雜多樣，而當地對應的各方管控能力和手段尚處於摸索狀態。
亂是真亂，能亂中賺錢，還能抽身而退的人，都是幸運兒。
朱茂昌可是聽說有很多人，自從下了南邊的海後，就了無音訊，生死不知。
這年代，想找個人，無異於大海撈針。
而蘇妍這小妮子，小小年紀，膽子也真是夠大的，單槍匹馬就敢闖蕩羊城。
朱茂昌再喜歡蘇妍送的這禮物，卻也不想蘇妍再冒險。到他這個年齡，已經將企業做到了千人的廠子，事業上也算是小有成就，最大的願望便是穩中求勝，穩打穩紮，不再像小年輕那樣輕易冒險求進。
朱茂昌心裡想著，臉上不由得露出憂慮之色“蘇妍啊，我知道你不是個一般的姑娘，但我這個做叔叔的，托大說句掉勁的話，你以後要想發展的話，還是在咱省內折騰吧，你看現在的食品廠在你手裡發展的多好！一個村企，能把生意做到省城來，還做的有聲有色，我對你都佩服的緊！你看咱在省內一樣可以發展的很好，還能安安穩穩的。南邊那地兒太亂，你一個人跑，太危險了！”
這樣的話，也就真的關心她的人，才能說的出來。
蘇妍心裡熱乎乎的，“朱叔叔，您不要擔心，我不是一個人貿然闖去的。我有個好同學，也是一個宿舍的姐妹，在當地的人脈、資源和家境都不錯，非常熟悉當地的情況，所以我才大膽地跟著我同學一起回去的，一路都順利的很。有了我同學這條線，南邊那邊的生意我也能通過她的線將貨物運過來，不用我自己去跑。您放心，安全的很。”
朱茂昌這才放心下來，點了點頭，問道“假期怎麼過？要不在省城玩幾天？你嬸子和莎莎他們幾個，老早就想見見你，要不晚上我做東，咱們一起去彙融天府吃飯怎麼樣？”
彙融天府是省城有名的大酒店，主要用於接待重要人物和外賓、社會名流等，能去大酒店吃飯的人，要麼非富即貴，要麼身價不菲或身份不凡，一般人是進不去的。
朱茂昌能邀請蘇妍去這樣的場所吃飯，也是一種很重視蘇妍的表現了。
朱茂昌口裡的嬸子指的是他的妻子賀淑珍，莎莎則是他們的獨生女兒朱穎莎，比蘇妍還大一歲，目前在省城讀初三。
但和朱茂昌一樣，蘇妍同樣身負太多的責任，縣城和村企還有一大堆事等著她去忙，紡聯大樓那邊還有一大攤子事等著她，所以這一次的聚餐注定是成不了。
蘇妍很抱歉“不好意思了，朱叔，假期是我最忙的時候，縣裡和村裡還有一堆事要忙。縣裡的紡聯大樓我媽剛拿下來，我也要準備盤活起來，年後就要開業……所以，下午我得隨車隊一起回去。”
朱茂昌也聽王青州提過紡聯大樓的事，當下也不再多言，這小妮子似乎總有用不完的金點子，也不知道她買來紡聯大樓做什麼？難道和餃子館一樣，開個三層的餐廳嗎？這事關蘇妍的商業機密，他還是不要多問了，不過他倒是很期待蘇妍將會采取怎樣的方式，將原本低迷死氣沉沉的紡聯大樓給盤活起來。
當下他理解地點了點頭“那行，以後再找機會。你需要什麼幫助，儘管告訴叔叔，能幫你的我一定幫你。”
蘇妍真誠地道“嗯，謝謝朱叔，有需要我一定會給你說。”沉吟了一下，想起來的時候，許世年和秘書等那些人的反應，蘇妍問道“朱叔，你最近是不是遇到了什麼難處？能說說嗎？”
朱茂昌長歎了一聲，無奈地道“你也知道，我家從我爺爺那輩就在老家做了郎中，後來我爹繼承了爺爺的衣缽，但沒有門路又心軟，也隻能做了鄉下土郎中，不但賺不了幾個錢，遇到家境不好的患者還倒貼了不少草藥錢……到我這輩，窮的連吃肉的錢都沒有。實在沒辦法了，我隻好出來做了藥材販子，慢慢地也攢了一些錢，家裡的情況這才好轉起來。”
“後來機緣巧合下搭上了市藥材公司的線，接到了省城螞蟥乾的訂單，又遇到了你，給我了大量優質的原材料，我這才搭上了省城這條線。然後一步一步將恒昌公司給做了起來。”
“雖說現在的公司規模也不算小，職工加起來也超過了千人，但是總吃著那幾個老方子，我這心裡總不踏實，總不能吃一輩子。國家說要改革開放，我看我這公司也應當改革開放，我得把藥物研發給抓起來，還要做將實驗室給做起來，不斷推陳出新、研發新藥品，公司才能持續不斷地經營下去，這手底下的千把人才能有碗安穩飯吃。”
朱茂昌撓了撓頭，眉間的皺紋深深，“但是現在我手裡一沒技術，二沒人才，何來發展？省城的醫科類大學倒是有幾所，但國家包分配，人家一般都去醫院或國營藥材單位，沒有願意來咱這私人企業的。我是拿著錢，都網不著人才，愁的我寢食難安！”
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蘇妍這才恍然大悟，怪不得來的時候，許世年看她的眼神仿佛就像看到了救星一般，一路遇到的幾個管理層，原本戰戰兢兢的眼神，也像見了救星一般，還有朱茂昌的秘書，更是格外的熱情。
原因原來在這裡！蘇妍有點哭笑不得。
不怪朱茂昌著急，這個時代的大學生吃香的很，屬於“皇帝的女兒不愁嫁”的一類人才。
經曆了十餘年社會動蕩，學校受到了極大的衝擊和破壞，知識青年紛紛下鄉接受貧下中農再教育，教育工作者也被迫下鄉接受體力勞動，那十餘年特殊的時期，整個國家的文化教育體係一直停滯不前。
1977年恢複高考後，國家仍然沿襲了大中專畢業生工作由國家包分配的規定。所以為了一個鐵飯碗，無數家庭和學子拚儘全力，哪怕複讀了一年又一年，也要努力考上中專、大專、本科，隻要考出去了，國家就會分配一個鐵飯碗，當上有固定工資、吃上國糧的企事業單位職工，甚至國家乾部。
一到畢業季，也就是“分配季節”，各單位都會派出人事乾部，早早到各人事局“坐鎮”，要人不怎麼講條件，“揀到籃裡就是菜”。
這就是那個年代對大學畢業生的渴求狀況，人才少，單位多，需求量大，供不應求，受過高等教育的畢業生就成了各單位的香餑餑。
這種國家包分配的製度一直延續到1996年，才陸續停止，變成後來的畢業生自主擇業製度。
但1993年的華國，畢業生依舊搶手，各單位對正規科班畢業的醫學生更是求賢若渴，很多還沒有畢業，便早早被各單位預訂了。
朱茂昌的恒昌藥業隻不過是私營企業，私人企業和國營單位比起來雲泥之彆，哪怕恒昌藥業已經做到了不小的規模，但是想招攬到省城醫學院畢業的人才，無異於癡人說夢。
就像朱茂昌說的，拿著錢都招不到人才。有國營單位的鐵飯碗，誰願意冒險去私營企業，哪怕工資給的再高，人們求的還是穩當長期的發票。
體製內的工作哪怕錢再少，說起來也比去私營單位的工作要有排麵，哪怕私營單位給的工資再高，也比不上鐵飯碗值錢。
1993年的華國改革開放方興未艾，市場經濟抬起頭來，京都、魔都、羊城等大城市的外企、民企、私人工廠也紛紛建立，但這些企業和工廠幾乎毫不例外地招不到大學畢業生。
而朱茂昌的恒昌藥業要想搞研發，靠廠子裡這些能乾活，但文化水平一般的職工，顯然是行不通的。但是想招到省城醫科大學的畢業生，更是行不通。公司裡的人事領導，被他派去先後拜訪了數個大學院校，想求幾個醫學生去恒昌藥業工作，結果毫無例外地全被拒絕了。
所以朱茂昌為了此事，這一段時間以來一直是一副愁眉緊鎖、一籌莫展的樣子，整個公司的氣氛也一直是烏雲罩頂。
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