這句話說的很重要，尤其是帶頭作用。
負責人介紹群眾的安置工作，和重災區的救援工作基本完成。
接下來就是現場專業人員，介紹漢大幫網絡技術公司，第一時間利用龐大網絡力量，連接災民和救援力量，及時的拯救了不少緊急災情，通過已點覆麵調配物資，讓物資得以及時進入災區。
然後展示未來如何利用網絡做救援工作的前景，介紹網絡供應商和華為基站等做出的貢獻。
之後便是有人抓拍陳總在現場搬運物資和調配物資的畫麵。
整個新聞看下來，陳老板感覺有點慚愧，自己這是被當典型了，看起來都有點不真實了。
好處是今後的投資在哪都會給麵子，壞處是會有很多人專門找他的岔，來證明華夏的脊梁並不挺拔。
“看來咱們的安保要擴大規模了。”
。。。
到達瑞龍食品廠，張偉在門口等候多時了，見老板的座駕來了，緊忙上前開門。
“陳總，陳夫人。”
張偉可是人精，陳總頭一次帶夫人參觀各個企業，就說明兩人好事將近了。
再叫劉總就有些生分了。
“嗯，實習生怎麼樣？”
麵對陳老板的詢問，張偉早有準備從容回答“正在幫老員工打下手，工作熱情都挺高的。”
“那就好，你們比總部要高出4個小時的工作時間，雖然我們不直接提供工資，但是福利待要做好。”
“是的陳總，我們不但會提供保險，一些基礎福利也會提供，每周還會和老汽水一起額外提供食品和維生素飲料，還有額外的兼職，如果在每月四天的基礎上每增加一天的兼職。
我們會發額外的獎金，按初級工一小時26元來發，陳總您看如何。”
“可以，你們做到心中有數就行。”
反正大多數學生平時也會勤工儉學繼續參加學校提供的兼職，時薪大概在21-23元左右。
瑞龍這個價位雖然高一點，但也比較合理，省得這部分學生來回折騰。
透過玻璃觀察了一下學生們，大家都嚴格遵守安全生產的理念，不錯，都挺老實的，沒有那種刺頭。
接下來又在老汽水逛了一圈。
連茵茵都忍不住感歎，漢大幫發展的實在太快了，這才幾個月，就有了如此之大的規模。
聽到茵茵的感歎，陳老板不免的十分驕傲。
下午緊接著又去了大風廠。
廠裡現有400多人，自從股份被回收，有相當多的一部分工人離職了。
留下的大多都是本地人，乾了半輩子的，不想輕易換工作的。
人員流失如此嚴重，還是因為新接盤的老板光速破產，大家也無可奈何。
漢大幫目前已經全權接手了大風廠，總共用了2千萬，前一任老板也是人才，4000多萬的廠子，發展成現在這樣。
主要是因為沒有經過詳細市場調研就按部就班的繼續生產，結果造成了倉庫積壓大量的貨物，又找不到新訂單，導致企業價值瘋狂縮水。
目前這批貨物被陳老板拿去救災了，成本也省了下來。
接下來就是找一個合適的‘廠長’，來和總部落實戰略發展。
製造遊戲周邊和玩偶，增加手辦生產線，對服裝理念進行修改。