成立一個兼顧物美價優和溢價的品牌。
這對未來漢大幫的發展很有幫助。
鼓舞了一下廠裡的員工，係統也開始了結算。
“壁咚，當前大風廠共有420名員工人性滿足值達到60以上，獎勵宿主個人賬戶一次性42萬，獎勵公司賬戶4200萬。
請宿主再接再厲。”
大多數工人之所以有期待，是因為相信陳老板的人品，不論是對手底下企業員工的福利待遇都很高，也是上了央視，成為省裡重點宣傳的企業家。
陳老板目前個人賬戶每日持續獎勵35萬，公司賬戶每日持續獎勵350多萬。
個人存款400多萬，公司現金池居然又增加了，突破了5個億。
員工數量上已經突破千人，徹底的成為大企業了。
在沒有找到合適的廠長人選，現在隻能將大柳助理調來負責生產和業務的工作。
人才啊，真的很缺啊，尤其是管理大廠的人才，張偉那樣的人真是屈指可數。
愛才心切的陳老板對人才的渴望已經很高了，直接影響到陳老板還能不能安心的摸魚。
助理部的幾個大將可是不能長時間放在企業上的。
此時，王超也即將到達京州市，路上還遇到一個有趣的年輕女人，大約256歲，談吐十分幽默，穿著也很講究，看起來不張揚，也不低調。
聽女人說此行的目的是去漢大幫應聘，理由是被陳老板的善舉感動，打算來應聘大風廠的廠長。
這引起了王超的極大的興趣。
“你怎麼覺得你能夠勝任呢？”
雖然王超的話可能有一些不太招人喜歡的字眼，但女人沒有生氣。
“因為我能跟上陳總的發展思路。”
見對方胸有成竹，王超雖然很想深入了解一下，但這有些不太禮貌，便沒有繼續追問。
但是通過其他話題，王超敏銳的發現這個女人大局觀絕對不是普通人也不是這個年紀擁有的，應該是從小耳濡目染的。
這個女人不簡單。
接下來的談話，王超知道了對方的信息，申晴，今年26歲，家是江浙一帶的。
或許她有把握應聘成功的底氣，是家庭原因嗎？
臨下車王超要了申晴的聯係方式。
“我是被朋友內推來見陳總的，我感覺我們應該還會再見麵，希望能聽到你入職的好消息。”
申晴表情微怔，隨即大方的伸出右手“那就希望未來能一起共事了。”
王超點點頭伸出右手相握“共勉。”
當天傍晚，陳老板和風塵仆仆回來的趙爽在酒店大廳接見了王超。
陳老板和王超談了很多發展思路，王超都有自己的見解，還能舉一反三，發現一些細節的問題。
和趙爽正好互補，趙爽特彆擅長大局觀，有兩人出謀劃策，何愁大事不成。
要不是臥龍鳳雛被汙名化了，陳老板真想當場稱二人為臥龍鳳雛。
嗯，陳老板心裡是這麼稱呼的。（www.101novel.com）