“歐洲的F國、D國、Y國這幾個國家，已經有相當一部分網民加入到「搜訊」網當中，但對比M國這邊，還有非常大的差距。”
“因此，市場部這邊已經在著手對上述兩個地方的開拓，第一批進駐R國和D國的同事上個月已經出發，相信下半年就會有好消息傳出。”
“不錯，你們能夠想到朝著國際化的道路發展，而不是固步自封，這點值得肯定。”
“謝謝老板肯定，我們一定不會辜負你對我們部門的期望！”
市場部的人也順利過關，就剩下運營部門的負責人了。所有人都將期待的眼光望著他，希望他能夠給這次會議帶來一個完美的結局。
可惜，大家的期待顯然要落空了。運營部負責人戰戰兢兢地的起身，說道，“我們運營部門舉辦了一次抽獎活動，一共送出去了100份禮物；在這個月，我們打算舉辦一次征文大賽，希望能夠有更多的專欄作家給我們投稿。”
“沒了？”王銘眉頭深皺，不滿的問道。
他顯然也看出了王銘的不滿，連忙補充道，“還有，我們還在策劃一個與線下作者聯動的會議，將在京都的一所酒店舉行……”
“行了！你不用說了！你自己去人事部那邊看看最新的評分！”王銘打斷了他的絮絮叨叨，“如果評分低於80分，從人事部那邊結完工作走人！”
聽著王銘那冰冷的話語，運營部負責人隻感覺心頭一涼，他在這個部門待著，光基本工資就是華夏幣起步，各種福利、待遇加起來，一年下來輕輕鬆鬆拿個上百萬！
現在老板竟然讓他直接離開？這怎麼可以？他連忙辯解道，“王總，再給我一次機會！我一定會努力把運營部管理好的！”
“我已經給過你很多次機會了！”王銘不想再多說什麼，招呼外麵的保衛人員將還在那哭訴的人給拉了出去。
王銘去年10月份開始，就沒怎麼管「星辰科技」這邊的事情；加上「偷天計劃」計劃的耽擱、前往S市處理「鴻蒙研究所」的組織架構調整，在「泰山集團」那邊的重組計劃……
這一連串的事情下來，讓他忽視了「星辰科技」的管理。大多數時候，這邊的管理工作都是陳蕊在負責。她這個人什麼都好，就是心腸太軟，很多時候即便是發現了問題，也不忍心下重手處置。
好在「星辰科技」還處在高速擴張期，一些小問題，並不會影響到公司的正常運轉。如果不是這次陸航的事情，他還沒發現「星辰科技」這邊的問題已經這麼嚴重。
他這次開會，很大程度上就是要讓這批躺在功勞簿上吃現成的家夥知道，沒有足夠的能力，沒有一定的創新意識的人，「星辰科技」不歡迎你們！
王銘就是打算殺雞儆猴，才當著這麼多人的麵讓他滾蛋。
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