可是你這都是招的些什麼人？大學室友，大學同學，這些還好理解；同學的女朋友，女朋友的閨蜜，閨蜜的男朋友……這些都讓你給找全了，你讓公司還怎麼開下去？
這還不算特彆離譜的，這些人好歹學曆還在，學校的名頭擺在那裡，隻要肯努力，還是可以在公司立足的。
另外一些就讓王銘不能忍了！
通過他手招聘進來的人員當中，有十幾個都是的第一學曆高中、中專、大專這樣的，然後花錢從國外買一所不知名大學的研究生學曆，搖身一變，以研究生的身份入職公司。
第一學曆不重要，「數圖科技」確實也沒有對第一學曆歧視的政策在。隻需要你實力過硬，能夠為公司帶來一定的貢獻，這些都不是問題。
但這些人進公司之後都乾了些什麼事情呢？拉幫結派、溜須拍馬有一手，真正涉及到業務相關的問題時，一個個都慫了！
有什麼難題讓手下去解決，出了成績第一個跳出來領獎！有這批人在，把公司的整個環境搞得烏煙瘴氣的。
且不說這樣的人有本事的沒幾個，真要有真材實料，王銘自認為「數圖科技」這座小廟留不住這樣的大神。
這也不能怪智能管理係統不給力，實際上正是因為智能係統許多功能王銘沒有主動打開，才釀成了今天這樣的後果。
例如前麵提到的學曆問題，王銘離開的時候，隻開放了智能管理係統國內互聯網的訪問權限，這讓它無法檢索國外的資料，這才讓這些人鑽了空子。
當初他考慮到智能管理係統隻是試運行，「數圖科技」也不好管得太死，因此隻開啟了大部分的自我學習功能，自我進化和自我完善功能基本都處於關閉狀態。
現在出了這麼多幺兒子，讓王銘心痛不已！難怪過去3年時間，「數圖科技」這邊的產品基本沒有太大的突破，基本都是在吃老本！
他旗下的這些公司，就屬「數圖科技」還在原地踏步，沒有太多的成果出來；唯一拿得出手的也就業績還算看得過去！
但這不是什麼值得驕傲的事情，如果沒有微軟的合作，沒有之前在「星辰科技」打下的底子，這會估計已經在走下坡路了吧？
好在現在發現這些問題還不算太晚，王銘索性一口氣把智能係統所有的功能全部開啟，同時將其權限設置為僅在自己一人之下。
並且根據已經發現的問題，寫入了幾條限製性規則進去。
有了智能管理係統的幫助，裁員的事情處理起來隻是幾個小時的事情。智能管理係統自身就帶有評估不合格自動裁員的功能，他要做的是對裁員名單再次進行核對。
經過的一周的忙碌，王銘和智能係統篩選出2/3的不合格員工，全部給予辭退處理！
對於這些辭退的員工，王銘還是留了情麵的，隻要你進公司之後老老實實工作，沒有搞出什麼作奸犯科的事情，該給的補償一分錢都不會少。
畢竟會出這樣的問題，是他這個老板的疏忽導致的，並不能怪到員工的頭上。
至於那些進公司之後，還不知道好歹各種作妖的家夥。不好意思，他們收到的不是辭退通知，而是警局發出的逮捕令。
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